县级文化馆管理点滴

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1、县级文化馆管理点滴县级文化馆管理点滴摘要：对以区县为单位的基层文化馆在和谐社会中的作用的经验进行了论述，主要是以具体实践中的点滴体会来论述其作用和服务形式，认为服务社会和谐是基层文化馆根本宗旨，以人为本的理念是文化馆内部管理的耍抉，服务新农村文化建设是文化馆为和谐社会构建贡献的具体形式。关键词：文化馆管理；以人为本；新农村文化建设中图分类号:G242文献标识码：A文章编号:1005-5312(2013)09-0242-022005年2月19日，胡锦涛总书记在省部级主耍领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话中明确指出：我们所

2、要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建和谐社会是党和政府的既定方针，在这构建过程中文化馆可以发挥“文化软实力”的巨大作用，尤其是基层文化馆对基层和谐社会构建可以发挥重耍作用。本文从和谐社会构建的角度来论述文化馆管理的重耍性，即服务社会和谐是基层文化馆根本宗旨、以人为本是内部管理的要抉、服务基层是尤其是为新农村建设服务是文化馆为和谐社会构建贡献的具体形式。一、服务社会和谐是基层文化馆根本宗旨毋庸违言，基层尤其是农村还存在不断完善的基础条件或不健康的文化。如农村缺乏必须的

3、文化基础设施和基本条件，影响农村文化的深入发展。文化的发展需耍一定的物质载体，文化大礼堂的建设,农村文化休闲公园的建设等等是我们该地区必须花大力气耍解决的基础条件。目前我们该地区农民接受文化的渠道有限，从而影响了农村文化的深入发展。使落后文化其至腐朽的文化生了根，如封建迷信、赌博等还在农村大量存在，占居着农村的闲暇文化生活。因此，在推进城乡文化一体化发展，新农村建设中文化发展是构建和谐社会的应有之义。在构建农村文化建设中，？？群众文化事业机构是政府与群众Z间架起沟通和联系的一座桥梁。按照文化部规定，基层文化馆的主要职能是群众文化活动的组织

4、和辅导。业务门类以文学艺术为主体,辅以普及科技文化知识等。笔者认为，文化馆应该站在时代的前列，认清形势，开拓进取，按照政府赋予我们的职能，大力开展当地的群众文化活动，丰富群众的业余文化生活，为当地的社会和谐和经济发展做出应有的贡献。基层文化馆在至少这两方面对和谐社会的构建发挥应有的作用。1、利用文化馆的演出、宣传等活动进行教化引导。这种引导是融合在文化活动之中，不是单纯的说教，因而其效果比纯粹的说教更久远。2、丰富和占领农村文化阵地，最大限度地丰富村民的业余生活，从而提高人民群众的生活情趣。以上都对构建和谐社会有促进作用。根据基层文化馆主

5、要职能应在以下儿方面做好工作：1、举办各类展览、讲座、培训等，普及科学文化知识，开展社会教育，提高群众文化素质，促进当地精神文明建设。2、组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文化活动；开展流动文化服务；指导群众业余文艺团队建设，辅导和培训群众文艺骨干。3、组织并指导群众文艺创作，开展群众文化工作的理论研究。4、收集、整理、研究非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。5、建成全国文化信息资源共享工程基层服务点，开展数字文化信息服务。6、指导乡镇文化站（社区文化中心）工作，为乡镇文化站（社区文化中心）培

6、训人员，并向乡镇文化站（社区文化中心）配送文化资源和文化服务。7、指导本地区老年文化、老年教育、少儿文化工作。二、以人为木的理念是文化馆内部管理的要抉文化馆冃前专业人员还很缺乏，特别是高级创作人才、导演策划人才尤为缺乏，已经影响到文化馆作用的发挥。我们要引入激励机制、利益机制，改革分配制度，对优秀的特殊人才经考核后可以破格录用，对公共文化服务成绩突出的人员给予奖励。通过改革逐步建立起既符合建设和谐社会需要、乂符合文化自身规律、既有竞争乂有约束的文化馆运行新机制，使文化馆成为结构合理、运营高效、服务优质的真正的公共文化服务机构。其中以人为本

7、的理念是文化馆内部管理的要抉。1、树立以人为本的理念。文化馆管理创新的核心是以人为本，应把人看作是文化馆一切活动的主体，确定人在管理中的主导地位。文化馆事业发展的以人为木体现在两个方面：其一，丰富人民大众的精神文化生活，最大限度地满足人民大众日益提升的对精神文化产品的需求。其二，将员工视为文化馆最重要的资源，正确处理、看待和满足员工多方面的需要，努力实现文化馆绩效目标与员工个人发展目标的有机结合。2、是积极开发员工的潜能。文化馆管理者应更加注重人的情感和追求，注意调动每个员T的主动性、积极性和创造性，激发和鼓励员工参与文化馆事业建设，培养

8、员工的自主管理精神。要加大对员工的政治、业务培养力度，使员工不断提高和充分发挥自己的能力。同时，要注意发现具有管理才能的优秀人才，使他们在文化馆建设中发挥自己的聪明才智，在更为平等的组织形式下