关于员工业余活动组织策划方案

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1、关于员工业余活动组织策划方案尊敬的公司领导:您好！为配和公司企业文化建设，打造良好的企业文化氛围，推动企业持续发展，公司定期组织有益的活动不但加强了员工的交流与沟通，更为工作中的沟通打下了良好基础。为了更好的推动公司制度的执行和企业文化的建设，现初拟以下几个方案，供领导参考，方案如下：一、每月组织三场蓝球比赛。9、10、11月份连续三月进行（主办方：行政部）1.目的：丰富员工的业余生活，增进部门间友谊，促进和谐的企业文化氛围，特举办此次篮球比赛。2.口号：团结、奋进、拼搏3.参赛队：行政联队（包括市场系统.采购、玻璃车间）领队：另定队员：另定

2、生产系统联队领队:队员:4.比赛形式:五盘三胜制5.比赛赛程：9月份每周六下午5：40开始，如果需要打第5场比赛安排在9月31日下午4：30（如果恶劣天气原因比赛可顺延至周日）6.比赛规则:礼仪：双方队员必须分别身着同色运动服和夏季工衣；比赛前双方队员握手拥抱。比赛时间：分为四节，每节十分钟；在第一节结束及第三节结束，中间休息二分钟；第二节结束（上半场）休息十分钟；第一节比赛开始十分钟前,各队队员需要在纪录台进行签到。弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十分钟过后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜

3、;一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。暂停：每队在每节内可以请求一次暂停，每次暂停时间为1分钟；第四节可请求两次暂停上半时规定时间内未使用暂停不得保留至下半场。替补：替补球员入场前，应向纪录员报告；球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时，替补球员方可上场。替补队员不限名额。5.奖励与惩罚：奖励：冠军队获取奖金300元并授予冠军证书，第二名获得出场费150元。惩罚：一方球队如果被另一方3：0击败，输方必须列队向对方鞠躬并高呼“谢谢XX队指教”。举办羽毛球和乒乓球比赛。（计划九月份组织,主办方：行政部）1、举办单位：行政部2、活动

4、时间：2011年9月1日——2011年9月3003、参赛单位:公司各部门4、参赛资格：公司在职员工5、参赛人数：每个部门限报4人。6、竞技场地：公司内部球场/或体育馆7、器材设备：比赛羽毛球、乒乓球比赛由公司提供，球拍可自带。8、报名方法：2011年9月1日——9月4日每天下午14：00——15：00在行政部报名。9、比赛规则：比赛中采取以个人为单位，3局2胜制。采取随机抽取号码,而确定比赛对手。10、比赛中为3局2胜。根据号码进入对阵晋级。11、比赛赛制：比赛采用单淘汰制。12、奖励：冠军获取奖金200元并授予冠军证书，第二名获得奖金150

5、元,第三名奖金100元。三、拔河比赛。（计划十月份组织，主办方：行政部）1、举办单位：行政部2、3、参赛单位：公司各部门4、参赛资格：公司在职员工5、参赛人数：每个部门15人。6、竞技场地：公司内部球场活动时间：2011年10月1日——2011年10月30H7、比赛规则：比赛中采取以部门为单位，3局2胜制。采取随机抽取号码,而确定比赛对手。8、比赛中为3局2胜。9、比赛赛制：比赛采用单淘汰制。10、奖励：冠军获取奖金200元并授予冠军证书，第二名获得奖金150元,第三名奖金100元。四、电影播放（每月2次）（计划九月份实施，每月的第二周和第四

6、周星期天晚上19：00-21：00）由行政部负责实施，找到最新上映的大片或有教育意义的片子。五、户外拓展活动（公司出资表扬优秀团队或表现突出员工）。（主办方:行政部）1、白云山之旅。门票每人5元。2、越秀公园之旅。不用门票。3、动物园之旅。门票每人25元4、大河马水上乐园。门票每人45元。5、笑翻天乐园。门票每人80元。6、清远漂流一日游。130元左右。7、长隆水上乐园。150元左右。以上方案妥否？请领导批示？行政部2011年8月28日希望对人家有帮助。