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时间:2019-11-22
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1、职场攻略:职场90后新人频现“甩手族” 今年是90后大学生毕业进入职场的第一年因此他们的求职道路成为了大家关注的焦点但令人费解的是不少刚入职的职场新人都存在频繁跳槽的普遍现象一份工作干了三五天就突然辞职离岗究其原因大部分是因为无法适应新环境遇到困难或挫折就单方面放弃这类人群又被称为“甩手族”省立同德心理科副主任徐方忠博士表示年轻人初入职场要时刻提醒自己做到认真、主动、负责这样才能快速融入新环境成为其中一员 新工作不到一周突然离职 一个月前23岁的吴芳(化名)大学毕业在一家外贸公司顺利找到了工作在所有就业压力巨大的大
2、学毕业生中毕业后能马上找到一份稳定工作已经是个幸运儿然而进入公司不到一星期她竟然不辞而别 “临近毕业时我向多家企业投了简历后来接到了之前实习单位的面试通知书还挺兴奋的正式上班后我担任的是办公室行政工作上班头一天就觉得别扭”吴芳说除了领导简单交代了下工作事项公司同事都各管各做事情仿佛当她不存在而且刚进公司也不知道具体工作该做什么 接下来的几天吴芳都觉得没事可做浑浑噩噩度过领导觉得她作为新员工进入单位后工作不够主动就说了她几句知道从小娇生惯养的吴芳第二天就甩手离开了公司 “甩手族”让公司人事束手无策 吴芳的突然离
3、职让公司的人事主管李女士不禁感叹:“连入职手续都还没办完又要办离职手续了现在的年轻人真让人摸不透” 其实职场中类似吴芳的“甩手族”并不少见所谓“甩手族”就是指一些职场新人由于个性张扬在职场中一遇挫折就表现出甩手就走的态度毫无征兆地将企业“辞退”没有任何理由的不辞而别让企业措手不及陷入被动之中给企业资金和人力资源造成严重影响 省立同德心理科副主任徐方忠博士表示职场新人不辞而别往往是两种原因导致一是入职后发现自己的职业规划与企业的规划方向不一致这样的离职现象是正常的而另一种就是自身原因因为性格因素导致无法适应工作环境影响与身
4、边同事的正常社交缺乏团队合作能力 放下个性才能融入企业环境 “年轻职场新人的特点是个性较鲜明锋芒毕露他们接受新事物快、创新意识强、自我实现度更高但忠诚度偏低、责任心较弱更容易浮躁大部分年轻的‘甩手族’是由于对企业认同感的缺失同时缺乏有效沟通从而导致双方对彼此不认可、起了冲突作为‘弱势话语权’却‘强个性’的职场新人‘闪辞’便成为了他们最常行使也是解决矛盾最快速、最直接的方式”徐方忠说但是这样一来不但会造成用人单位的资源流失工作衔接出现断档也会对年轻职场新秀今后的职业规划造成影响 徐方忠说对于稍有不顺便甩手不干的“甩手
5、族”们也不能将跳槽作为一种职场常态而是要从自身出发在自己身上找原因同时要摆正心态时刻提醒自己在工作时保持认真、负责、主动的态度这样才能让自己尽早融入新的职场环境和新同事建立起良好、融洽的关系 此外用人单位在面对职场新人的管理时不能“教化”而要“感化”不能用批评去激励而要用认可去鼓励从而让90后新生代逐步放下自己的“个性”真正融入到企业环境中去 ●链接 这是目前很多大公司人事部门实际采用的测试通过测试看看自己到底属于类性格从而认识自己从容面对职场竞争 1.一天当中你何时感觉最好 A早晨 B下午及傍晚
6、 C夜里 2.走路时的状态 A大步地快走 B小步地快走 C不快仰着头面对世界 D不快低着头 E很慢 3.与人说话时的状态 A手臂交叠站着 B双手紧握着 C一只手或两手放在臀部 D碰着或推着与你说话的人 E玩着耳朵、摸着下巴或用手整理头发 4.休息时的状态 A两膝盖并拢 B两腿交叉 C两腿伸直 D一腿卷在身下 5.遇到你觉得好笑的事情你的第一反应是 A一个欣赏的大笑 B笑着但不大声 C轻声地咯咯地笑
7、 D羞怯地微笑 6.当你去一个派对或社交场合时你一般会 A很大声地入场并引起他人注意 B安静地入场寻找认识的人 C非常安静地入场尽量保持不被注意 7.当你非常专心地工作时有人打断你你会怎样 A欢迎他 B非常恼怒 C介于以上两者之间 8.下列颜色中最喜欢类颜色 A红色或橘色 B黑色 C黄色或浅蓝色 D绿色 E深蓝或紫色 F白色 G棕色或灰色 9.临睡前几分钟你在床上的姿势是怎样 A仰躺伸直 B俯躺伸直 C侧躺微踡
8、 D头躺在一手臂上 E被盖过头 10.下列选项中你经常梦到项 A落下 B打架或挣扎 C找东西或人 D飞或漂浮 C你平时不做梦 D你做的梦都是愉快的 分数 1.(A)2(B)
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