PM2.5与高端人才流动关系及对策

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1、总第573期管理观察2015年4月第10期ManagementObserver上旬出版PM2.5与高端人才流动关系及对策亓彩云，张丹丹，王凤婷（安徽大学管理学院，安徽合肥230601）摘要：PM2.5会对高端人才流动产生一定影响。他们本身具有优越的条件，有区域选择的自由度，当居住环境质量变差时，他们会选择离开到更宜居的国内外城市生活。“人力资源是第一资源，是一切竞争力的基础”，这些高端人才的流失，对本市、本省乃至整个国家都是的损失，对中国科技进步、经济社会发展带来很大负面影响。本文通过对北京、上海、合肥三地的PM2.5与高端人才流动现状研究，分析PM2.5与高端人才

2、流动的关系，针对性地提出高端人才保护建议。关键词：PM2.5雾霾天气高端人才流动人才引进1.PM2.5发展现状人才[2]。而高校是我国科技、经济、文化领域中高端人才培养的摇篮，高校各级别教授及在校培养的学生，特细颗粒物又称细粒、细颗粒、PM2.5。指环境空气中别是硕士或博士，为高校科研水平提升、企业节能减耗、空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物。它能社会全面发展做出卓越的努力和贡献[3]，也应纳入高端较长时间悬浮于空气中，其在空气中含量浓度越高，就代人才范围。本文中的高端人才特指高端研究人才，以高表空气污染越严重。PM2.5粒径小，面积大，活性强，易校学生（

3、硕士、博士）与老师为例。附带有毒、有害物质，且在大气中的停留时间长、输送距我国已经出台了近400项海外人才引进战略，其中，[1]离远，因而对人体健康和大气环境质量的影响很大。“千人计划”是资金投入力度最大、规格最高的海外高通过对北京、上海、合肥三市高校学生(硕士、层次人才引进计划，引进人才超过2万名。海外高层次博士)以及老师的调研中发现，在305名调查对象中，人才项目效果评估课题组的调研结果显示，影响海外高对该地雾霾天气认为严重（包括非常严重和比较严重）层次人才来华创新创业的十大因素中，最为重要的是我的占76.07%（表1），其中北京人占比最高，比重达到国经济形势、

4、社会的开放度和包容度、人才政策3个方81.25%；认为几乎没有雾霾天气的总体只有1.64%，且仅面[4]。由此可见，我国经济的飞速发展、国内社会环境限于上海地区的受访对象，这表明雾霾天气依旧十分严的改善以及海外人才引进相关优惠政策的出台，都对海重。虽然大部分受访者表示政府的防治工程有一定效果，外人才形成了强大“拉力”。但十大影响因素中，并未但雾霾治理依然严峻，2015年1月，在国务院政策例行提及PM2.5或自然环境因素。吹风会上，环境保护部副部长翟青表示，雾霾治理有明2.2高端人才流失对所在地区的影响显成效，京津冀PM2.5年均浓度下降12.3%，但全国74影响科技

5、发展进程。科学技术是第一生产力，虽然个城市中仅有8个城市空气质量达到国家标准。中国从人才资源相对匮乏的国家发展成为第一人力资源大国，但流失的顶尖人才数量居世界首位。据美国智库2.高端人才流失现状及其不利影响皮尤研究中心2013年报告《全球移民和汇款模式的改变》显示：超过70%在美华裔拥有学士或以上学位，从事的[5]2.1高端人才流动的现状职业涵盖科学家、研究员、高级工程师等。我国的人关于怎么界定高端人才的问题，不同的企业和行业才流失，带走了附加在人才身上的珍贵的知识和技能，因为其本身知识含量和技术含量的不同，会有不同的界对我国科技进步发展产生了一定程度的负面效应。定

6、要求，但总的来讲一般是指对于本组织或本行业而言，阻碍人才强国战略实现。从现实情况来看，高端人才技术含量和知识含量相对比较高的管理型和研究寄生性流失对我国实施人才强国战略、建立人才强国而言是有极基金项目：安徽大学教学研究项目“人力资源管理”研究性课程建设；大学生创新创业国家基金项目“PM2.5与高端人才流动的关系（J18511096）”.作者简介：亓彩云（1993-）女，民族：汉，籍贯：山东莱芜，学历：本科在读，研究方向：劳动与社会保障管理.·182·综合管理大的损害的。高层次人才流失现象严重，使得“人才资源2.6%的人才认为PM2.5所导致的雾霾天气是影响其流动强国

7、”难以在全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复的首要因素，59.5%的人将其排在三位之后。表明高端兴中发挥支撑作用，难以为实现新世纪我国经济社会发展人才已认识到自然环境因素的重要性，雾霾天气已开始的宏伟目标提供坚强有力的人才保证和智力支持。影响人才流失，但影响幅度还比较小。威胁我国人口老龄化社会。大批人才流失海外，对表2高端人才对雾霾天气重视程度我国逐渐老龄化社会将形成一定威胁，不利于我国实现它是你离开该地去其他地方工作的[6]战略转型。2014年我国60周岁及以上人口21242万人，第几位因素合计占总人口15.5%，老龄化现象不断加剧。老龄人口增多，第一位前三