「求职技巧」应届毕业生求职小技巧

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1、「求职技巧」应届毕业生求职小技巧　　　　毕业生就业难是众所周知的问题难在里供大于求其实在毕业生找工作的同时企业也正为找不到合适的人才而苦恼有位资深人事经理说过你不是一匹千里马至少现在不是你唯一能做的就是成为一匹黑马一匹油光发亮的黑马让买马的相中你而不是等伯乐来相中你掌握求职技巧有助你在求职中成为“大黑马”笔者归纳了毕业生求职应掌握的一些技巧可供参考　　　　制作个性简历　　　　★　　　　制作简历一定要“简”突出个人优势“秀”出亮点可信简历一定要精雕细琢条理清晰布局合理主次分明应届毕业生因为没有工作经历个人简历严格来说只是个人简介因此在制作简历时尤其要注意以下几点:　　　　★　　　　1.专

2、业培养方向—以学校介绍为准结合企业要求有的放矢　　　　2.组织或参加过的学术活动或社会活动—参加勤工俭学的一定要写清楚做了什么有什么收获　　　　3.实习经历—许多学生往往在简历中过多描述所学专业、课程、学习成绩等方面而对个人实习经历一笔带过其实这并不可取企业更注重的是你的“经验”他们需要一个可以马上做事的人而不是一个只有好成绩的人　　　　4.奖励—“特别的”或“唯一的”才是个人优势　　　　5.个人自评—职业定位、优势介绍、自我推荐个人自评一定要针对企业招聘需求展示个人特点客观评价自己具备什么能力能胜任什么样的工作不要谦虚地自称是白纸一张但也不宜过分夸大　　　　6.附上照片—企业在最后甄

3、选时能想起你照片就是你的名片所以照片上的形象一定要精神不宜选用大半身或全身生活照也不要使用复印照片这会让人因为照片不清晰而看不清模样　　　　★　　　　特别要注意的是简历上的个人联系电话要适当加粗如果有邮箱也要留下起到保险作用要知道企业在招聘时常常发生因联系不到应聘者而放弃面试的情况　　　　★　　　　征服面试官　　　　★　　　　征服面试官就是给面试官一个向录用决策者不得不推荐你的理由面试官能从你的三言两语中判断出你是不是他们企业需要找的人这就需要你给面试官留下一个好的印象:　　　　★　　　　1着装要干净、整洁面试不是时装秀不需要标新立异、浓妆艳抹重要的是要表现出你的职业精神　　　　2.作

4、为一个年轻人应该精神焕发无论参加面试还是招聘会之前都应保证充足的睡眠不要带着倦容去面试时绝对不能打哈欠这是对面试官的不尊重　　　　3.在面试交流时避免一些细微的小动作例如抖脚或不停地摸头发这些小细节都会给面试官留下不太良好的印象　　　　4.应充分了解常见问题背后面试官提问的真正目的如果能恰到好处地回答这些问题那你就离成功不远了　　　　5.在结束面试时适时对面试官表示感谢微笑道再见　　　　主动电话跟踪　　　　★　　　　投简历要有的放矢只投简历不管结果只能说明你没有把求职当一回事被动等待是不自信的表现只有主动出击才有成功的可能　　　　★　　　　1.投出简历要记下招聘单位的联系电话在适当的时

5、机打电话询问是否收到简历这是对应聘岗位的重视也是主动接触人事招聘人员的最好办法甚至可以给招聘专员留下深刻印象尤其是对自己非常希望入职的单位或岗位当然如果你在不恰当的时机联系单位或不顾对方的感受反复多次联系单位会事与愿违　　　　2.一般来说网上应聘可在第三天询问对方是否收到简历如果确认收到就应该询问单位何时安排面试但不要向单位询问自己行不行;如果没有接到面试通知可在下一个工作日询问原因如果被告知不符合条件也可以向对方请教原因为下一次求职积累经验　　　　3.参加面试后你可以当场询问什么时候有结果也可以在第二天或第三天打电话进行询问不必担心打电话问询会被人瞧不起作为应届毕业生或者工作经历短的

6、人来说你还不是“紧俏商品”上门推销无可厚非尤其是一家好的单位或对自己职业发展帮助很大的岗位更应“主动出击”　　　　以上建议希望能帮助广大应届毕业生“砍掉”求职的高门槛当然除了掌握良好的面试技巧外应届毕业生更应该重视自我修炼拥有真才实学这才是根本是金子总会发光相信应届毕业生在经过职场磨炼后定能闪耀出自己的璀璨光芒