电话面试常见问题解析

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1、电话面试常见问题解析    当你接到公司HR电话面试的邀请时说明你的简历已经在初选中吸引了他们的眼球对方想通过电话里短短的10分钟交谈来判断你是否值得他们花上30分钟时间和你在office里面对面    因此电话的另一端将会抛来一些关于你的更具体的问题但不用担心这些问题通常比较常规和传统HR们只是希望透过电话了解你的性格看你是否擅长与人沟通同时检验你是否像简历里描述得那样优秀    小编下面总结了电话面试中出现频率最高的几个问题告诉你什么才是面试官想要听到的答案    1、Tellmealittlebitaboutyourself.    这通常是电话面试中的第一个问题这正是考验

2、你讲话是否精炼有重点的时候面试官并不想听你长篇累牍地讲述人生经历此时你要有所挑选地突出和所申请职位最贴合的工作经验和专业技能另外挑选自己身上异于常人的闪光点让对方记住你雇主因此可以在第一时间里锁定你是他们qualified的候选人期待与你继续交谈    2、Whatareyourstengthsandweaknesses?    这个问题在各种面经中都屡见不鲜但时至今日仍是雇主们最常问到的问题之一对于这样一个十分personal的题目你要诚实并保守地给出答案说到自己的优点时强调可以对目标职位最有裨益的强项例如你的相关专业技能说明这些优点如何能够帮助你更好地完成工作而至于缺点保守回

3、答不代表给出无关痛痒的答案你要诚实说出一个自己需要改进、但并不致命的短处最后一定要讲述你是如何努力克服这个弱项并且已经通过不懈努力取得成效    3、Whydidyouleaveyourlastjob?    如果你刚刚从之前的fulltime离职这是新公司在录取你之前一定要搞清楚的问题回答时要避免提及个人原因你可以谈论之前公司的一些客观条件或者新的变化和你自身有所冲突的地方但永远不要表露出对之前雇主的怨念无论什么公司都希望你是一个态度积极且心存感恩的员工    4、Whatisyoursalaryexpectation?    当被问到这个敏感问题时多数人都会心头一颤都说是谈钱

4、伤和气但既然人家都问到这儿了你就要思考如何巧妙避免正面回答这个问题比如你可以说你目前还并不是十分了解该公司和该职务的具体情况也并不清楚是否可以享受到其他的员工福利所以不好开价但为了避免对方再三要求你给出具体的理想薪酬范围最好提前了解行业的平均工资水平并在说出数字后说明自己其实对于薪酬的要求十分弹性    5、Whencanyoustart?    这个问题简单直接却不容易回答如果这个电话来自你的dreampany你也许会想都不想地答说“Rightaway”但如果你还有许多其他公司要面或者还心存其他顾虑也许就会在电话这边支支吾吾但要知道适合这个岗位的候选人不止你一个对方公司会从你支

5、吾的语气中察觉出也许你并不是对人家最感兴趣你前面积累的分数可能会因此打折扣你的回答一定要肯定而直接答案的时间点也最好不要拖到两个星期或者更远的以后

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