关于电话面试的常见问题.doc

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1、关于电话面试的常见问题注意事项:   1、刚接电话的时候,千万别发傻。他说mayispeaktoxxx?的时候,你可以回答,year,it"sme.youmustbeprofxxx。然后一定要问他howareyou?这样会给对方一个比较的第一印象。   2、最后的时候,一定要thanksforcalling。而且打完电话之后,还要跟上一封email。 RA的主要问题:   1、一般会了解一下你的专业知识。尽你所能,如赶实地回答。千万不要充大协尾巴狼。有一说一,有二郸说二。   2、有时会问封你,毕业之后要干嘛。不辙是说你

2、要回来还是要留下掣,而是要问你想教书还是屹想到业界工作?   3、滦准备一两个小问题问他,华觉得你挺了解而且挺重视学他们学校的。 TA的主要蓄问题:   因为TA是教货书,所以以聊天为主。比贮如天气啦,个人情况啦,语等等。如果你曾经做过口姓译方面的工作,也可以跟熔他吹一吹。主要看你的英将语怎么样了。   一定要有注意礼貌,如果有问题回脂答不出来的,你可以跟他福说,ihavenoid矽eaofitnow.c锄anireplyyou隐laterbyemai祁l?总之,打圆场的事情韵是不用我教的了。 面试指嗣南:面试问题大通关

3、   辑常规思路:①介绍内容要默与个人简历相一致;②表阴述方式上尽量口语化;③烟要切中要害,不谈无关、寻无用的内容;④条理要清帐晰,层次要分明;⑤事先学最好以文字的形式写好背恨熟。   点评:我个人在同面试中一般喜欢用这个作蚂开场白,这个问题其实已旁经心里有数,只是作开场啼白而已,然后对阅读简历节中发现的问题,在开场白替的时候找机会了解。在回油答这个问题的时候一定要孕想好细节,考官在这个时摇候一般都会追问几个细节雀。一般编造的简历和经历措在这个过程中都会“穿帮喊”。   常规思路:①对文于了解应聘者的性格、观些念、心态等

4、有一定的作用缎,这是招聘公司提问的主烤要原因;②简单地罗列家慌庭人口;③宜强调温馨和舵睦的家庭氛围;④宜强调遭父母对自己教育的重视;贺⑤宜强调各位家庭成员的扎良好状况;⑥宜强调家庭舟成员对自己工作的支持;斟⑦宜强调自己对家庭的责菏任感。   点评:这个问乎题一般很少问,因为毕竟易牵涉到个人隐私。国企和嗣部分民营喜欢问,主要是蝉了解社会关系。而不是上者述的回答。   常规思路晤:①业余爱好能在一定程邦度上反映应聘者的性格、颜观念、心态,这是招聘单剪位提问的主要原因;②最交好不要说自己没有业余爱份好;③不要说自己有那些诛庸俗

5、的、令人感觉不好的蓑爱好;④最好不要说自己抢仅限于读书、听音乐、上订网,否则可能令面试官怀强疑应聘者性格孤僻;⑤最舟好能有一些户外的业余爱呜好来“点缀”你的形象。轴   点评:这个问题一般滞也问的不多,在面试大学岗生时提问的概率高些。如征果在面试有工作经验人士构的时候,主要目的是为了箕消除紧张感,使对方放松鱼,这个问题本身没有什么寝特别意义。   常规思路腋:①最崇拜的人能在一定略程度上反映应聘者的性格兵、观念、心态,这是面试趁官的主要目的;②不宜说椒自己谁都不崇拜;③不宜荧说崇拜自己;④不宜说崇热拜一个虚幻的、或是不知

6、佯名的人;⑤不宜说崇拜一蓑个明显具有负面形象的人用;⑥所崇拜的人最好与自潞己所应聘的工作能“搭”夷上关系;⑦最好说出自己焰所崇拜的人的哪些品质、扑哪些思想感染着自己、鼓宏舞着自己。   点评:这蚜个也最多使面试应届生时朵候的问题,对经验人士从毒来不用,否则会显得考官蚤比较傻。   常规思路:忱①座右铭能在一定程度上躲反映应聘者的性格、观念细、心态,这是面试官问这蹄个问题的主要原因;②不规宜说那些医引起不好联想证的座右铭;③不宜说那些冈太抽象的座右铭;④不宜蔗说太长的座右铭;⑤座右耐铭最好能反映出自己某种呜优秀品质;⑥参考

7、答案—志—“只为成功找方法,不逮为失败找借口”。 点评:早此问题回答同上。   常溜规思路:①不宜说自己没佯缺点;②不宜把那些明显葫的优点说成缺点;③不宜褪说出严重影响所应聘职位藕的缺点;④不宜说出令人蓉不放心、不舒服的缺点;粒⑤可以说出一些对于所应豹聘职位“无关紧要”的缺培点,甚至是一些表面上看沸似“缺点”,从工作的角燕度看却是优点的“缺点”拎。   点评:这个问题上榆是各种教人面试技巧中,育最“害人”的。考官问这锭个问题,是想测试一个人纺的成熟度、对自己的判断哮、和学习改进能力。说出槛自己有什么缺点,其实一弟点都不重

8、要。这里重点测挛评的是面试者是不是真正鹅的对自己有一个正确的评份价,而且一般在问这类问督题的时候,我喜欢让面试吟者举出一两件具体事例,贸这样更具有真实性。尤其墅是用上面的思路5来回答笼,纯粹是把面试官当成X熊XX,难道他们听不出来缘吗?,如果这样回答,应这聘者在面试官心中一定减劣分不少。   常规思路:遣①不宜说自己

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