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时间:2019-11-21
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1、如何完成从应届毕业生到优秀秘书的蜕变周祖武近几看来,一大批应届毕业生从学校出来,走上办公室工作岗位。在角色转变中,很多新人常会感到迷茫、彷徨、无助与失落。有鉴于此,本人文拟从办公室秘书工作的素质要求出发,谈谈如何完成从应届毕业生到优秀秘书的蜕变,以期对应届毕业生或者刚从事办公室工作的人有所裨益。—、锤炼政治道德品质,夯实立身之本古人把立德、立言、立功称为“三不朽”,立德是第一位的。秘书深居“幕后”,居于从属地位,注定是一项笔墨相随、文字为伴的“三苦”工作:“身苦”,值班多、加班多、熬夜多,不少人经常处于超负荷工作状态;“心苦”,经常要承受相当大的心理压
2、力;“清苦”,与很多单位和部门相比,秘书的福利待遇相对比较低。为此,要完成从应届毕业生到优秀秘书的蜕变,必须锤炼自己的政治道德品质,夯实立身之本。只有这样,才能守得住寂寞,耐得住辛苦,忍得住清苦,经得起失落,受得住委屈,抗得住诱惑,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,自觉服从和服务于领导和组织的整体利益。为此,一要端正人品,树政治意识。秘书作为领导身边的参谋助手,如果人品不正,所带来的负面影响会比其他机关工作人员要大得多。这就要求秘书加强人品塑造、树政治意识。要具有正确的政治方向,坚定的政治立场,鲜明的政治观点,严格的政治纪律,较强的政治鉴
3、别力和政治敏锐性;要忠于党的事业,严守党的机密,维护党的团结;要忠于人民群众,在反映情民意上,在辅助领导参政设谋上,多提建议;关注民生,努力树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,把作文、做事与做人有机结合起来。二要甘于奉献,强作风意识。要时刻清醒地明确自己的职业定位和服务宗旨,爱岗敬业,甘于幕后、默默奉献、勤勤恳恳、恪尽职守、求真务实,为领导分忧,为群众解难,脚踏实地于平凡岗位,执著于自己的事业。对自己要常怀感恩之心,对职位常怀平常之心,对自己常怀勉励之心。在工作中,不断陶冶自己的高尚情操,培育自己的高尚人格,孕育自己的高尚品味。三
4、要敢于担当,有责任意识。秘书对上承受着领导的关怀和信任,肩负着指导落实的责任,对下关系到基层群众的切身利益,承载着基层群众的期望和寄托。在工作中必须强化责任意识,勇于承担责任,切实提高服务能力、工作质量和工作效率。二、增强业务本领,筑牢服务之基过硬的业务能力是秘书服务的根基。秘书“身在兵位,胸为帅谋”,张口能说,说得明明白白,切中要害;提笔能写,写得言简意赅、条理清晰;遇事能想,想得周全细致、深谋远虑;事情能办,办得稳稳妥妥、让人放心。要完成从应届毕业生到优秀秘书的蜕变,必须着务培养自己政治家的视野,设计师的头脑,战略家的风范。一要善学。秘书工作涉及面
5、很广,要学习的东西也很多。不仅要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等政治理论学习,也要加强法律、经管、文秘等业务知识学习;不仅要懂得国情、省情,也要懂得区情、单位情;不仅笔杆子要“硬”,也要嘴皮子“溜”,这就需要秘书善于从书本中学、从实践中学、从群众中学,在实践中经受锻炼、积累经验、增长才干,全面提高自身业务本领。二要善思。“学而不思则罔,思而不学则殆”。要注意勤思敏想,学会给自己多制造几个问号。遇事多动脑,主动发现问题。下基层搞调研,不但要善于发现亮点,捕捉亮点,探求亮在保处,也要主动去发现问题,解决问题,培养自己的思维敏
6、锐性。三要善行。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。秘书要学会办文、办会和办事,要乐于做小事,善于谋大事,精于办实事,善于在实际工作中提高业务本领。要想大事、谋全局,当好参谋助手;全方位、有深度,当好信息员;通上下、联左右,巧做协调员;严要求、细规范,甘当服务员。三、培育创新精神,铸就工作之魂“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,创新也是一名优秀秘书的工作之魂,要完成从应届毕业生到优秀秘书的蜕变,必须培育自己的创新精神,激发工作的动力源泉。一是要由被动服务转变为主动服务。秘书在工作性质上具有被动性,其工作从属于、服务于领导工作,如果一
7、味的被动应对,将丧失积极主动性,最终将无法适应和满足领导工作需要。要成为一名优秀的秘书,必须充分发挥主观能动性,积累经验,掌握规律,处其事、敬其业,正确处理工作被动性与主动性的关系,主动领会领导意图,能动超前地综合辅助领导工作,做到领导未谋有所思,领导未示有所行。二是要由内向型服务转变为开放型服务。要跳出单位或部门想服务,走出办公室抓协调,发挥收集处理信息多、阅读文件领会政策早、综合协调活动参加勤、接触各方面人员广的优势,加强对外联系、对外协调和对外服务,多深入基层,掌握更多的第一手资料,为领导决策提供科学的依据和符合实际,具有操作性、指导性意见和建议
8、。三是要由复制型服务转变为创新型服务。秘书服从领导,并不意味着要盲从和屈从领导,也并不意味着完
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