管理部经理述职报告

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1、管理部经理述职报告尊敬的各位领导、同道们：从我来这个公司已有五年的时间了，在这期间得到了领导和同时的大力帮助，因此，我才能从一个小小的管理职员职员迅速成长为一位管理部经理，我知道自己的业务还是会有漏洞出现，但是我一定会虚心学习，在以后的工作中更加努力与踏实，现在我将本年度的工作做一简单叙述。一、加强学习，进步素质作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与团体和公司保持高度的一致。我始终以为，只有认真执行团体公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，克服—切困难，干好管理工作。为此我认真学习了团体

2、文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公然。在工作中，我果断贯彻执行团体和公司领导的各项唆使、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。二、进步管理能力作为一位管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极调和与团体公司及各部分的关系，作好后勤工作，配合各部分作好工作。刚到公司的时候，为了熟习业务，我常常向公司领导学习，逐步熟习和把握了管理部的工作方法，认真落实团体要求，实行公然、民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，积极其职工在生活方面创造

3、条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心投递到每名职工心中。三、推动工作的全面进步在公司领导的带领下，我带领本部分同道，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业早期，根据团体文件结合本公司实际情况，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等,在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到发展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，方便职工停车，4月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很

4、快就能够为团体和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。服从大局，团结协作我深知，一个人的气力是微不足道的。要想在工作上获得成绩，就必须依托全体同道，构成协力，才能首创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部分的工作，为其他同道的工作创造良好的氛围和环境。相互尊重，相互配合。同时，勇于展开批评和自我批评，对其他同道的缺点和错误及时地指出，并催促改正;对自己在工作上的失误也能主动承当责任，并努力纠正。常常和一线职工交换，舲听他们的心声，品味他们的辛劳，解决他们的实际困难，这样，不但掌控了职工们思想的脉络，也获得了同道

5、们的理解和信任,获得了很好的效果。五、以身作则,真抓实干公司的各项制度在不断完善，但是，假如没有人往认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干部。作为一位中层干部，我深知自己的一言—行是很多同道们行为的标尺。职工不会看干部说很多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持"要求他人做到的，自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，尽不带头违反。以上是我对工作的扼要回顾。通过将近一年的努力，我在工作上获得了一定的成绩，我以为大体上是好的，但是我也苏醒地看到我身上存在

6、的缺点和不足。如：领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希看全体同道对我今后的工作给予支持和监视。谢谢大家的耐心浏览，下面还有更多相干的文章推荐,敬请关注。教师述职报告行政助理述职报告述职报告写作要求