浅谈班级管理的理念创新

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1、浅谈班级管理的理念创新班级管理是班级文化的冇机组成部分,也是课程改革具体运作的载体之一。在班级管理整个体系中,理念的引导是班主任做好班级工作的首要因素。所以,理念创新对于探索促进学生全面发展、提高班主任T作水平具有重要意义。一、班级愿景:生成精神共同体班集体是按照班级授课制的培养日标和教育规范组织起来的,以共同学习活动和直接性人际交往为特征的社会心理共同体。班级对学生来说,是学习与成长的场所,是认识世界、学会生存、体验成长阵痛与收获的人生舞台。作为精神共同体的班集体,其核心作用就是以集体主义精神的强大凝聚力,

2、形成一-种参与、分工与共享的机制,把个体的思想情感和目标聚合为集体共同的思想和统一的目标,从而有力地支撑班集体这座人厦。班主任应关注学生个体,尊重学生的个性和人格,平等对待每一个学生,让每个学生休验到自己是共同体中的一员并愿意接受班级的规则、规范,使每个个体具有强烈的认同感和自我效能感,并在精神共同体的感召下致力于班级建设的共同愿景,优化班级整体行为,全班同学融入、凝聚到集体行动中。二、班级生态:倡导“绿色管理”班级的绿色管理是班级管理工作的理想境界,它强调人文情感、人文精神、人文关怀的融合与塑造,说到底就是

3、要求班主任用理性的思维去思索,把握学生个性化的学习事件,在关乎学生成长和发展的所有方面,使师生形成必要的教育同构性。绿色管理倡导人性的释放,苏霍姆林斯基说过,追求理想是一个人进行自我教育最初的动力,而没有自我教育就不能想象会有完美的精神生活。传统教学中大部分班主任对学生的教育是以训斥、说服、教导的方式,忽视了学生需要被了解、接纳的心理。在班集体中,学生是这个环境里的独立个体,绿色管理适应了人対生命和安全的诉求,而班主任通过营造良好的班风,积极构建心与心彼此接纳、情与情相互关怀、思与思相互碰撞、智与智相互启迪的

4、生态环境,形成融洽和谐的师生关系,使班主任更好地应对、处理学生的问题,合理引导学生进行自我教育,比如对因学业负担、心理疾患、沉迷网吧而产生的不良行为进行正确疏导、矫止。三、师生关系:关注、理解与对话随着课程改革的日益深化,教师和学生可以展开“复朵的对话”,以寻求对课程的多元价值话语。在这种理解与对话的教学过程中,师生介色和地位发生了变化。对话是一种“在各种价值相等、意义平等的意识Z间相互作用的特殊形式”。它强调的是双方的“敞开”与“接纳”,是一种在相互倾听、接受和共享中实现“视界融合”、精神互通,共同去创造意

5、义的活动。班级是教师、学生与环境所组成的生态系统,教师与学生互动关系的建立是良好班级经营的先决条件。新型的师生关系是一种充分体现尊重、民主、平等、和谐发展的关系。作为班主任不仅要有管理策略和管理方法的改变,而且还应成为学生的引导者和促进者,有民主平等的作风、宽容与赏识的态度、关注和悦纳学生的情怀。因此,班主任应注意营造宽松和谐的师生双向交流氛I韦I,熟记学生名字并了解英有关资料,经常用肯定、赞扬、鼓励的方式与学牛进行谈话;坚持“说服为主,灌输为辅”的原则,变“一言堂”的说教为“群言堂”的辨析,让学生自悟,通过

6、师生之间的理解与对话,解除心灵疑惑,激起学生的生活、学习兴趣。四、学习需求:营造学习型班级学习型班级不同于传统管理模式中的学校“行政班级”,它追求的是“促进学生成长,提高生命质量”,注重提高班级群体智力,注重通过团体合作,使班级每个成员的知识体系、学习能力、行为习惯朝着有利于自我完善的方向发展。班级要成为学习型组织,必须以塑造学习人为班级组织的目标。科学地解读班主任的角色,必须把班主任的视角转向如何提高学习需求力、创造学习型班级屮来。身为班主任,如果自己班的学生成绩始终不理想,忽视学生学习生活情况,那他就不是

7、称职的班主任。因此,学习型班级的班主任能够立足于各个学生的教学与管理工作,化解学生的缺点和学习疑点,并充分挖掘学生的闪光点,引导学生分析自己的潜在优势或帮助寻找适合于他的学习方法;能关注和满足学生的学习需求,不失时机地开发学卜I啲学习力,指导学牛进入正确的学习过程,使班级成为•个学习丿Od体0这样,学生在学习型班级中逐渐获得心灵境界的提升,活出了个体生命的意义,学习型班级也在集体的智慧与活动中不断超越。五、班级架构:构建合作型团队随着新课程的推进和深入,合作学习逐渐成为新课程倡导的一种更重耍的学习方式,同时也

8、赋予了班级管理新的内涵。耍实现新课标的基木策略,学生必须要具有团体合作的精神。社会存在着分工,分工意味着协作,这是必然。在今天,强调个性、自我,更应当强调合作、团队。因此,在班级架构中,要培养学生I才1队合作能力,必须建立相应的合作团队,使班级形成一个稳固团结的整体架构。首先,班主任把全班学生按照不同情况分成不同的学习小组,使学生有了一种真正的团队意识,使他们无时无刻不觉得自己良好的表现是在为自己的

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