浅析当前公路企业如何做好基层职工思想政治工作4000字_经济学类论文

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1、浅析当前公路企业如何做好基层职工思想政治工作4000字摘要：做好基层职工思想政治工作，是当前公路企业发展的重要保障。增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的效力，坚持群众性，党、政、工、团一起抓，学握灵活的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。关键词：企业；职工；思想政治前a党的思想政治工作在企业发展历程中，发挥了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气,不断创造辉煌的冇力法宝。在当前企业重组整合、

2、全面建设的新形势下，做好职工思想政治工作，对于加快公路-企业发展、提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业持续健康发展貝有十分重要的意义。下而，本人就如何围绕企业发展，做好基层职工的思想政治工作谈点粗浅认识：一、坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力思想政治工作贵在经常，只有坚持经常性，才能实现新形势和新任务的要求，也才能有效的调动职工积极性，达到思想政治工作服务于企业发展的冃的。为此，在坚持经常性思想政治工作屮，我们要着重把握好以下几点，以增强思想政治工作渗透力。1、为皋层开展经常

3、性思想政治工作创造良好的环境。提高领导班了索质，增强开展思想政治工作的自觉性，这是能够围绕通信发展，开展好经常性思想政治工作的首要环节。工作中，领导班子在梢神文明和物质文明建设中要树立两手抓的共识，形成抓生产建设这个中心的合力，把经常性思想政治工作为发展建设不对缺少的一部分，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。2、在实施思想政治工作中要坚持定期或不定期进行思想工作形势分析，明确长远和当前的主要工作目标，以确定经常性思想政治工作的课题和内容。木人认为人致分为四个类

4、型：一是宣传鼓动课题，把动员、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯彻到企业发展的始终,达到调动职工积极性的冃的。二是防范课题，就是经过思想形势分析对工作中对能出现的问题进行预测，确定教冇内容，达到“预测立，不预则废”的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导。四是深入实际调查研究关心职工生活的课题，这是在实际工作中对基层领导的基础要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。在实际工作中，还应根据貝体情况，随时确定新课题和内容。3、树立良好的

5、带头形象，是有效坚持经常性的重要一环。政工干部在基层党委和各站队、作业区都处于屮枢和要害部位，是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，传递信息的屮枢，同时又是企业党的建设、思想政治工作和企业文化建设的组织实施者。而耍做好各项工作，首先要加强我们自身的作风建设，一是要政治坚定，经得起考验。思想政治工作涵盖面广，既有具体事务性工作，乂有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定；二是H于奉献，耐得住磨练。思想政治工作是一种隐性效益，做思想政治工作的部门相比生产经营部门属于”“清水衙门

6、”“，所以我们要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨、山当无名英雄的精神；三是要严于律己，当得起表率。思想政治工作是做人的工作,大多政工人员乂工作在领导身边，往往是广大员工群众人们关注的对象。因此，我们一定要严格耍求白己，处处担当起表率，发挥”“身教”“作卅，增强思想政治工作的感染力、说服力。二、注重针对性，提高思想政治工作的效力在做企业思想政治工作中必须注重针対性。针対性是实现经常性的具体体现，实践中把握思想工作的针对性，本人认为应抓好以下几个方而：1、针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质。目

7、前，企业的勘探开发、生产建设和安全稳定的任务十分繁重，工作小要做到针对任务定内容，在每完成一项任务小，把握宏观控制，这就耍求我们基层思想政治工作，一是联系本单位有效发展的实际，把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起來，在做好“形势、冃标、任务、责任”主题教育的棊础上，及时宣传先进，表彰好人好事，捉倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。二是联系安全纶产的实际，通过思想政治工作，使广大干部职工主动查找、整改事故隐患，勇于同违反安全管理制度、规定的

8、行为做斗争。三是联系维护稳定的实际，使党员干部能够严格落实稳定工作责任制，及时掌握职工思想动态，理顺情绪，化解矛盾。促进和谐企业的建设。2、针对容易出现的问题，提前预测纽织教育。凡事“预则立，不预则废”要依据思想形势分析提出问题，对在完成半产任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题做为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。在平时工作中，应及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道徳的教育。在职丁中进行“假如我是一个用户”“假如我是甲方”的教育，启发职工遵章守纪的意识，用以加