[精品]非人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设目标责任书电子版

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1、非人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设目标责任书合肥市公安消防支队制非人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设目标责任书为强力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，全面提升社会单位防控火灾的整体能力，确保全市不发生社会影响大的较大以上火灾事故，现与社会单位签订消防安全“四个能力”建设责任状如下：一、规范消防安全管理基础建设。2011年6月底前，各单位要将基本信息全部录入“安徽消防监督阳光服务网”。建立健全社会单位日常消防管理制度，规范各类基础台帐，对单位内部防火检查、巡查、员工消防安全培训、消防演练、值班

2、等做到“部署及时、检查细致、记录完整”，全面客观反映工作开展情况。二、开展“四个能力”建设全员培训。各单位消防安全管理人为本单位“四个能力”建设“明白人”，全面负责本单位员工消防安全培训工作。2011年7月底前要完成全员培训，确保员工熟练掌握“四个能力”建设基本内容。三、开展火灾隐患自查工作。实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制，定期组织开展防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。2011年6月底前，各单位要建立一支业务精湛的企业专兼防火巡查队伍，结合单位实际，制定详细的工作措施，确定巡查频次、路线、内容和

3、要求，深入查找并督促整改单位内部各类火灾隐患，保证火灾隐患早预防、早发现、早整改。四、开展自动消防设施检测及操作人员职业技能鉴定。2011年8月底前，设有自动消防设施的单位要联合有资质的自动消防设施维保、检测公司对建筑消防设施进行全面的检测并出具检测报告。设有消防控制室的单位至少要有4名值班人员参加消防行业特有工种人员职业技能培训并取得《建（构）筑物消防员职业资格证书》。五、制定灭火疏散预案并开展演练。各单位要结合实际，修正灭火预案，开展灭火演练。要组建两支灭火救援应急队伍，即：第一战斗力量队伍，由失火现场各岗位人

4、员1分钟内组成，一旦发生火灾，现场员工能够迅速报警并灭火；第二战斗力量队伍，由单位负责人、专兼职消防人员3分钟内组成，确保在发现火灾时积极有效处置。2011年7月底前至少开展一次全员参与的灭火疏散演练。六、实现消防标识、标志全覆盖。结合单位实际，按照“位置固定化、格式统一化、内容规范化、责任明晰化”要求，在火灾报警装置、消火栓、灭火器材箱等消防设施器材上设置消防设施认知标识，根据国家规范要求标明消防设施名称，同时设置操作使用标识，标明具体的使用方法、维护责任人及检查维护时间，做到齐全、规范，所有工作应在2011年7

5、月底前完成。七、申报分级评定工作。各单位在完成“四个能力”建设创建工作后，要参照安徽省《社会单位消防安全分级与评定》（DB34/T1152-2010）及时开展内部自评工作，并于2011年8月底前向合肥市消防支队申报相应等级。八、遏制火灾事故发生。确保单位不发生任何火灾事故。九、严格落实奖惩。上述工作成效显著的单位和个人，将提请政府给予表彰；不能按期完成任务的，取消单位评先资格，并依照相关法律规定给予从重处罚。合肥市公安消防支队（公章）：单位名称（公章）：负责人（签字）：消防安全责任人（签字）:二O—四年十月十三日