2019-2020年高考政治一轮复习 课时达标七（含解析）

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1、2019-2020年高考政治一轮复习课时达标七（含解析）一、选择题1．xx年我国居民收入增长远远低于财政收入和企业收入增长，使得居民收入占国民收入相对比重不升反降。引发这一现象的可能因素是(　　)①劳动者失业率的增加　②国家结构性减税政策的实行③企业“用工荒”的发生　④我国居民投资市场不完善A．①②B．③④C．①④D．②③解析：此题考查收入增长放缓的原因。居民收入增长放缓，可能受到失业的影响，也可能是因为居民投资渠道的单一化，从而导致收入来源单一，①④符合题意，故答案为C项。②会导致国家财政收入减少，故排除。“用工荒”发生，企业会

2、给劳动者增加工资，所以③也不是这一现象的原因。答案：C2．在市场经济大潮下，老王从开始给私营企业老板打工，到给自己打工，最后大量雇用别人打工，其主要收入分配方式变化的顺序是(　　)A．按资本要素分配→按个体劳动成果分配→按劳动要素分配B．按个体劳动成果分配→按劳动要素分配→按资本要素分配C．按劳动要素分配→按个体劳动成果分配→按资本要素分配D．按劳动要素分配→按资本要素分配→按个体劳动成果分配解析：老王在私企打工获得的收入，属于按劳动要素分配，老王自己干的收入，属于按个体劳动成果分配，老王扩大规模，雇佣人员获取的收入，为按资本要素

3、分配。答案：C3．西方经济学家斯蒂格里兹说：“竞争市场可能会带来很不公平的收入分配，这会使得一部分人缺乏赖以生存的基本生活资料。”经济学家奥肯则在《平等与效率》一书中指出：“在平等中注入一些合理，在效率中注入一些人道。”这主要说明(　　)A．发展市场经济必然导致不公平B．发展市场经济要坚持公平与效率的统一C．合理的收入分配制度是社会公平的体现D．提高效率是实现公平的目的解析：本题考查公平与效率的关系。材料中第一段话说明只强调竞争即效率、忽视公平的危害，第二段话更直接表明应坚持公平与效率的统一，故B项正确。A项说法太绝对，观点错误。

4、C项只强调公平，与题意不符。提高效率是实现公平的物质保证，D项错误。答案：B4．“有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。盖均无贫，和无寡，安无倾。”(《论语·季氏》)在今天看来，这一观点中的合理成分对发展社会主义市场经济的有益启示有(　　)①要高度重视个人消费品的分配问题　②要确立生产要素按贡献参与分配的制度　③要防止收入差距过分拉大　④要建立健全社会保障体系A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④解析：孔子的思想表达了公平分配的重要性。②与之不符。确立生产要素按贡献参与分配利于提高效率，不利于实现社会分配公平。答案：C5．

5、漫画《贫富红线》说明(　　)贫富红线①要形成合理有序的分配格局，协调经济关系　②公平利于实现经济发展、社会和谐　③要做到社会成员的平均分配　④效率是公平的物质前提A．①②B．①④C．②④D．②③解析：①说明如何实现公平。②体现公平分配的重要性，符合题意。③平均分配的观点错误。④不符合题意。答案：A6．某县的程秀把承包的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股东和员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金800元外，我春节前又领了15%的分红，加上每月工资1200元，一年下来能挣两万多。”她的收入(　　)①属于按生产要素分配

6、　②受公司经营状况的影响　③属于按劳分配　④受股票价格波动的影响A．①②B．③④C．①④D．②③解析：本题考查我国的分配制度。租金收入属于按生产要素参与分配，①符合题意。股东参与公司分红，其收益受公司经营状况影响，②符合题意。程秀的工资收入是在民营企业所得，属于按劳动要素参与分配，③不符合题意。材料没有涉及股票，④与材料无关。答案：A7．党的十八届三中全会强调，必须加快发展社会主义市场经济，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。下列符合这一要求的是(　

7、　)①健全生产要素按贡献参与分配的制度　②尊重按生产要素分配的主体地位　③兼顾效率与公平　④通过收入分配制度改革消除收入差距A．①②B．③④C．①③D．②④解析：健全生产要素按贡献参与分配制度，才能让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，①符合题意。按劳分配居于主体地位，②错误。兼顾效率与公平，才能让发展成果更多更公平惠及全体人民，③符合题意。消除收入差距是平均主义的错误观点，④错。答案：C二、非选择题8．xx年终，某私营企业报表中包括以下项目：项目费用/万元原材料、机器、设备、厂房折旧2000专利费150土地租金100

8、0工资、津贴(包括管理人员年薪500万元，技术人员年薪480万元，工人和职员工资、津贴520万元)1500缴纳税款121税后利润270(1)专利费、土地租金、工资和津贴、利润等，属于按什么方式进行分配？(2)请你对该企业的工资、津贴和利润分配方案进