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时间:2019-11-16
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1、巡课巡岗制度范本 为更好地实行学校精细化教学管理进一步规范课堂教学行为实现教风学风的良性循环以促进教学质量的稳步提升根据学校管理实际本学期将执行巡课、巡岗制度 一、巡课意义 建立和实行巡课制度就是要加强对落实《意见》的过程管理更好地突出“有效教学”这一主题逐步使学校教学工作管理走向精细化、科学化使教学常规要求内化为教师的自觉行为更好地促进我校教育教学质量的稳步提高 二、巡课内容 1、师生课前准备情况 上课预备铃响至上课铃响之间任课老师是否到达所在班级并准备好教材、教参等一应课堂教
2、学资源语数学科是否准备好教案学生在教室内是否静坐等待课桌椅摆放是否整齐划一 2、教师执行课表情况 教师是否按照学校的课程安排上课教师有否迟到、早退是否私自调课是否提前或拖后上课或下课是否有脱岗或中途离开课堂现象 3、老师课堂行为表现情况 老师是否做到仪态端正教态亲切能用普通话教学是否有体罚和变相体罚学生现象是否坐着上课是否在课堂上使用通讯工具或抽烟、看课外书、使用微机进行与本堂教学无关的活动 4、课堂教学的组织纪律 巡课教师将检查教师组织教学的情况检查学生课堂执行纪律情况必要可以
3、进入教室内听课5-10分钟课堂纪律情况主要巡查学生上课是否做和上课无关的事情是否随便和周围同学吵闹教师是否对学生放任自流是否在学生中传播有害学生身心健康的信息是否有其他课堂违纪现象 5、教室卫生、用电情况 巡课教师将检查教室卫生状况凡上课时发现教室卫生有问题巡课教师应在课前或课后督促任课教师责令值日学生搞好卫生做到教室地面没有纸屑;如在课间巡视发现应直接督促学生完成值日任务任课教师应关注日光灯等设备的用电用水情况防止浪费 6、早操、眼保健操锻炼情况 巡课教师将记载任课教师是否督促学生做好眼保
4、健操是否督促、带领学生参加早操 三、巡课办法 巡课的具体时间由巡课人员根据各自的课程情况决定巡课过程中要带着《巡课记录表》和《课程表》要认真做好现场记录对听到其他教师反映的违规现象也一并进行记录要在当天下午下班之前将《巡课记录表》交到教导处存档教导处期末汇总送交校长室审阅 四、巡课人员职责 1、巡课人员要认真学习学校有关管理制度及时做好巡课记录记录的文字要具体、实事求是 2、本着负责认真的态度及时解决巡课过程中所发现的问题肯定优点指出不足提出建议促进教师专业发展 3、凡进入课堂巡
5、课的巡课人员应和任课教师说明来意并配合任课教师正常上课 4、巡课人员应认真地了解所发现的问题及其可能产生的原因及时和有关教师交流要及时处理学生的问题 5、巡课人员发现的比较严重的问题特别是涉及到安全隐患的问题应及时向校长或分管安全的副校长反应 6、学校将定时在教师例会中反馈巡课情况交流普遍存在的问题与改进措施 7、行政值日人员要求值日当天至少1次巡查常规督查组(成员一般由校长室随机抽调处室领导、工会主席或教师代表组成的3人小组)要求每周至少1次巡查巡检记录将作为行政人员工作材料之一 四
6、、常规管理奖惩办法 教师课堂常规管理奖惩办法: 1、教学常规表现优秀的作为师德考评、评先评优、职称评聘的优先条件 2、在当天行政值日人员或学校常规督查组检查中一个学期违反课堂常规累计3次者一律取消当年一切评优评先的资格 3、在上级常规检查中被点名批评1次者一律取消当年评优评先的资格 行政人员管理奖惩办法: 1、在督查组检查中一天内教师违反课堂常规累计3人次或一学期内教师违法课堂常规累计10人次当天行政值日人员一律取消当年一切评优评先的资格 2、在上级常规检查中教师被点名批评
7、累计2人次当天行政值日人员一律取消当年一切评优评先的资格 3、一学期内累计2人以上行政值日人员被点名批评的取消校长当年评优评先的资格
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