监督制度范文

《监督制度范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、监督制度范文　　督查制度编辑　　督查制度的建设是对督查事项的跟踪监督明确各部门工作职责增强全体干部职工对规章制度的执行力一个企业可以根据其组织结构的复杂性和人员多少考虑设置一级或两级检察机构该机构可以是虚拟的譬如：设置一个最高机构为“公司检察委员会”对其职责权限要明确定义清楚也是公司最高权力机构一般而言一个企业的一般性或者员工级别的监督、考核和信息反馈工作可有行政部负责;对于政务方面、安全方面、经营管理方面、生产方面和重大质量管理方面以及体系的执行力、监督、考核和信息反馈工作可由公司检察委员会负责通常检察委员会书记可由管理者代表出任　　问责制度编辑　　“无为行为”是指不履行或不正

2、确、及时、有效地履行规定职责导致工作延误、效率低下的行为;或因主观努力不够工作能力与所负责任不相适应导致工作效率低、工作质量差、任务完不成的一种工作状况无为就是过对于部门和单位出现的无正当理由未完成局党委下达的工作任务或不履行或未认真履行职责影响全局工作安排的应采取取消当年评优评先资格、诫勉谈话、通报批评、书面检查、公开道歉、劝其引咎辞职等方式对部门或单位领导予以问责以达到惩戒的目的提高执行力　　追究制度编辑　　要建立环环相扣的责任追究制对不同层次、各个岗位的员工.制定出精细的责罚条例让执行力弱或有过错者为其行为“买单”对各单位、各部门及其工作人员在安全质量管理、生产管理、技术管

3、理、机电管理、经营管理、物业管理、政治工作、民主管理、精神文明建设等方面的过错行为实行严格的责任追究对过错较轻的给予训诫、责令检查、通报批评或调离岗位处理：对犯严重或者特别严重过错的给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分或党纪处分：对直接关系职工群众生命财产安全和利益的重大责任事故的有关责任人要严厉追查依法依纪严惩　　复命制度编辑　　对主管领导所安排的任何工作不管完成与否被安排人都要在规定时间内向安排人复命保证事事有落实、件件有回音当执行人在执行开始后发现有困难或阻力无法按时完成必须在规定的时间内通过公开、正当的程序向主管领导反映否则就没有任何理由不完成工作和任务同时

4、完成任务也应即时复命这是保障执行指令、加强执行力、提高工作效率的重要手段　　体系建设编辑　　绩效考核是提高执行力的有效途径绩效考核体系建设应该围绕企业的整体经营规划而建立要设计一套关键绩效指标(KPI)既有明确的目标导向又有对关键业务的考核;既营造一种机会上人人平等的氛围又体现个人与团队之间的平衡关系可以最大限度地调动人力资源体现出简洁、实效、操作性强的特点同时还可以实施薪酬激励、培训激励和合理的授权激励充分调动员工的积极性提高执行力　　.unjs.华丽丽的分割线　　督查制度编辑　　督查制度的建设是对督查事项的跟踪监督明确各部门工作职责增强全体干部职工对规章制度的执行力一个企业可

5、以根据其组织结构的复杂性和人员多少考虑设置一级或两级检察机构该机构可以是虚拟的譬如：设置一个最高机构为“公司检察委员会”对其职责权限要明确定义清楚也是公司最高权力机构一般而言一个企业的一般性或者员工级别的监督、考核和信息反馈工作可有行政部负责;对于政务方面、安全方面、经营管理方面、生产方面和重大质量管理方面以及体系的执行力、监督、考核和信息反馈工作可由公司检察委员会负责通常检察委员会书记可由管理者代表出任　　问责制度编辑　　“无为行为”是指不履行或不正确、及时、有效地履行规定职责导致工作延误、效率低下的行为;或因主观努力不够工作能力与所负责任不相适应导致工作效率低、工作质量差、任

6、务完不成的一种工作状况无为就是过对于部门和单位出现的无正当理由未完成局党委下达的工作任务或不履行或未认真履行职责影响全局工作安排的应采取取消当年评优评先资格、诫勉谈话、通报批评、书面检查、公开道歉、劝其引咎辞职等方式对部门或单位领导予以问责以达到惩戒的目的提高执行力　　追究制度编辑　　要建立环环相扣的责任追究制对不同层次、各个岗位的员工.制定出精细的责罚条例让执行力弱或有过错者为其行为“买单”对各单位、各部门及其工作人员在安全质量管理、生产管理、技术管理、机电管理、经营管理、物业管理、政治工作、民主管理、精神文明建设等方面的过错行为实行严格的责任追究对过错较轻的给予训诫、责令检查

7、、通报批评或调离岗位处理：对犯严重或者特别严重过错的给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分或党纪处分：对直接关系职工群众生命财产安全和利益的重大责任事故的有关责任人要严厉追查依法依纪严惩　　复命制度编辑　　对主管领导所安排的任何工作不管完成与否被安排人都要在规定时间内向安排人复命保证事事有落实、件件有回音当执行人在执行开始后发现有困难或阻力无法按时完成必须在规定的时间内通过公开、正当的程序向主管领导反映否则就没有任何理由不完成工作和任务同时完成任务也应即时复命这是保障