员工宿舍管理制度新

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1、员工宿舍管理制度一、总则员工宿舍（以下简称宿舍）是公司提供给员工居住、生活和休息的场所。为确保员工能在整洁、舒适、安全的居住环境中得到充分的休息，以饱满的精神状态投入工作，特制定本制度，所有入住员工须遵守。二、流程入住办理流程图木通过员工入住退宿办理流程图未通过维修流程三、宿舍入住、退宿管理制度（一）宿舍入住办理1.根据公司对工作人员入住的要求，公司将优先安排一线服务人员及技师人员入住宿舍。欲入住员工须事先填写《宿舍入住申请表》（详见附表1）,报所属部门负责人；所属部门负责人在收到《申请表》之日起1日内出具意见后，报人力资源部审核；人资部在收到《申请表》2日内审核填报信息，出具审批意见转交行

2、政部；行政部根据宿舍整体入住状况在1日内完成审批意见，并反馈给申请员工所在部门或项目处。申请员工凭《申请表》审批结果，至公司行政部（或项目上的客服综合事务部）办理入住相关手续。1.本公司提供员工宿舍是以现住人员在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括主动辞职、擅自离职、公司辞退）时，员工对自分配宿舍的使用权同时终止，届时该员工应当于离职日起二日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。（二）宿舍退宿办理1.住宿员工在离职时或在职时中请退宿需要办理退宿手续。2.办理退宿手续的员工填写《退宿申请审批表》（详见附表2）,报所属部门负责人；所属部门负责人在收到《审批表》之日起2日内对宿舍设备安排初检

3、并出具意见后，转交品质部；品质部在2日内至宿舍检查员工所用公共设施情况，并出具复审意见后，转交行政部；行政部在收到《审批表》的1日内凭《审批表》的审批结果，对员工的退宿中请予以批复后，转交财务部，根据检查表中需交费的费用总计金额，将现金交给财务或要求直接从工资中扌II除。财务部完成收费工作后，填写意见；财务部意见填写完毕后，《审批表》转行政部留存，视为退宿手续办理完成。四、宿舍管理规定为营造和谐的生活环境，全体员工须互相尊重、互相爱护、互相谦让、遵守社会公德，严格检点自己的行为，树立主人翁精神，维护良好的生活秩序。1.做好防盗工作，进出宿舍随手关门。个人贵重物品必须自行妥善保管。必要时，可交

4、办公室代为保管。否则，后果自负。1.员工离职时，对所分配寝室的使用权同时终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延。离职后，不得返回宿舍范围。2.入住宿舍的员工应严格按照由行政部审批的《宿舍入住申请表》中确定的寝室入住，未经批准，不得擅自搬进、搬离宿舍，不得私自调换。如有需耍，应及时向所属项目管理处负责人反映，rti管理处报行政部统一安排。3.入住员工不得随意改造或变更寝室。4.严禁以任何借口在宿舍内争吵、打架、谩骂、侮辱或中伤他人，严禁散播谣言、煽动闹事或进行赌博、吸毒、嫖娼等违法活动。5.严禁在宿舍范围内进行封建迷信活动，或传阅、传播淫秽刊物、淫秽影像资料。6.严禁将易燃

5、、易爆、有毒及放射性物品带进宿舍范围内。&严禁将自行车、摩托车存放在宿舍范围内。9.严禁在宿舍范围内饲养任何动物。10.无论任何原因，不得留宿非本公司员工及非本寝室员工。11.宿舍管理人人有责，任何人均有权制止或纠正违章、违纪行为，违章者必须自觉接受批评并及时改正，不得以任何借口拒绝或对抗管理。五、宿舍卫生管理制度（-）宿舍公共环境卫生管理制度1、宿舍住宿员工按值日表管理宿舍内公共环境卫生。（二）宿舍寝室卫生管理制度1、宿舍寝室环境卫生管理制度(1)寝室墙面不许乱涂乱画，悬挂不雅图画、挂历及随意在墙面上定钉子，悬挂衣物。(2)保证地面清洁，无灰尘、无纸片、无烟头、无杂物，寝室值LI员工每天至

6、少拖地1次。(1)保证窗台、门窗的卫生，做到无灰尘、无污迹。寝室值口员工每天擦拭窗台与门；每半个月由全体寝室员工进行寝室大扫除，洁净范围包括：窗户玻璃、卫生间面盆、蹲便器、墙面、地面死角和所有家具。(2)保证天花板无蜘蛛网及灰尘。(3)保证碗柜清洁，干燥、无异味，确保所放餐具及时洗涤、无积水，保证干燥。(4)值日生负责本寝室内内门窗的管理，天气晴好时负责开窗；刮风、下雨、下雪天负责关窗。每顿用餐后负责开窗通风，保证寝室内的空气清新、无异味。(5)寝室内不许乱扔垃圾、垃圾必须放入垃圾桶内，垃圾桶内垃圾不许超过桶3分Z2,由值LI生负责倾倒。2、宿舍寝室卫生间管理制度(1)每个住宿舍员工必须养成

7、，每次使用完T生间后，清理洗面盆、便池，擦拭镜子、地面的习惯，为同寝室其他员工创造良好的洗漱环境。(2)由值日生每天进行次(含)以上卫生间清理工作。清理范围包括：洗面盆、便池，镜子、地面、墙而、垃圾桶，保证洗而盆、便池无污垢，地面整洁、干燥，镜子透亮，垃圾桶内垃圾不超过3分Z2。(3)所有垃圾桶必须套上塑料袋，保证垃圾桶内的卫牛。六、宿舍设备、用品使用管理制度入住宿舍员工的应自觉爱护宿舍内公共设施，保证其良好