临时用工规定合同书例范本

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1、实用文档　　临时用工合同书范本（一）　　甲方：　　姓名_________________________________　　身份证号码___________________________　　乙方：　　姓名_________________________________　　身份证号码___________________________　　1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。　　2本协议期限为_____（年/月），自_________年_______月_____日起至________

2、_年_______月_____日止。　　3工作任务　　3.1甲方安排乙方在_________岗位，从事该岗位职责范围内的工作；　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；　　3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。　　4劳动报酬实用文档　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为_________元（__

3、_______人民币）/月（大写：_________），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。　　5劳动纪律　　5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。　　5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。　　6协议的终止、变更、续签和解除　　6.1本协议期限届满时即终止，由于生

4、产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。　　6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。　　6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。　　6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：　　6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；　　6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。　　6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。　　7任何一方违反本协议规定，给对方成

5、经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。　　8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。　　9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。实用文档　　甲方：____________________________________　　乙方：____________________________________　　签订日期：_________年_______月_____日　　临时用工合同书范本（二）　　甲方：__

6、________________有限公司　　　　　　　　签定日期：__________________　　乙方：__________________　　　　　　　　　　　　编　号：____________________　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。　　一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为　天）。　　二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。　　三、生产期间，甲方

7、向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。　　四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。　　1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。　　2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。　　3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。实用文档　　4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。　　5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。　　6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。　　7、满25天以上才能计发工

8、资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。　　五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。　　六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。　　七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。　　乙　方　签　字：_