1财务副总岗位说明书

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1、财务副总岗位说明书1、岗位概况岗位名称财务副总所属部门财务中心岗位定员1直接上级总经理隔级上级董事会直接下级财务部经理、仓储部经理、投融资经理隔级下级预算会计、成本会计、材料会计、销售会计、税务会计、银行会计、现金出纳、仓储部主管、所辖人数可晋升岗位总经理工作概要：带领财务部门主持公司财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划，利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据。2、职责与工作任务职责一职责描述：负责公司财务战略规划的制定及财务决策工作。工作任务1、根据公司战略，负责公司财务

2、战略规划的制定，贯彻企业会计准则的实施，并在此基础上构建和完善公司的会计核算体系；2、协助制定公司重大投资规划；3、协助制定公司重大经营决策规划；4、组织实施公司经营全面预算；5、参与公司各种经济合同、协议的拟定工作。职责二职责描述：负责组织实施财务制度的制订与执行。工作任务1、构建和完善与公司的经营管理相适应的财务制度并组织实施；2、负责组织实施推动公司各项财务制度的执行；3、负责组织实施、检查、监督公司各项财务制度的执行。职责三职责描述：负责公司融资管理工作。工作任务1、根据公司董事会指示或经营管理要求，

3、组织资金筹集、供应与管理工作；2、依据企业对资金的需求，疏通融资渠道、满足企业运营资金的需求；3、维护与金融机构的良好关系；职责四职责描述：负责组织实施成本控制。工作任务1、围绕公司目标利润的实现，负责制订公司各级、各项费用的管控目标并组织实施；2、负责组织实施公司各级、各项费用预算的编制，并负责公司各级、各项费用预算的审定与上报；3、负责对公司各级、各项费用预算执行情况进行监督与检查；4、负责对公司各级、各项费用预算的执行责任人进行财务维度上的考评；职责五职责表述：负责组织实施库存管理工作。工作任务1、构建

4、和完善公司的仓储管理制度并组织实施；2、负责组织实施公司会计库存账与业务库存账的核对，并对结果进行审核；3、组织实施并监督公司的库存盘点工作；4、负责对公司库存盘盈、盘亏业务的责任处理，负责组织实施对公司库存盘盈、盘亏业务的账务处理；5、对仓储部一切结果负责。职责六职责描述：负责组织实施资金管理。工作任务1、根据公司的经营实际，组织实施编制公司的长、中、短期资金计划；2、根据公司的经营实际，参与公司的资金运筹，并负责组织现金流量流量的分析与控制；3、组织实施结合公司的经营实际，确定和控制公司的授信规模；职责七

5、职责描述：负责组织实施资产管理。工作任务1、组织实施对公司各类固定资产、长期投资、无形资产、低值易耗品、持摊费用、递延资产的核算和管理；2、参与公司的发起、分立、合并工作，并负责组织相应的清产核资工作；3、参与公司投资项目的可行性研究，对相关方案进行财务维度的审查与测算；4、协助公司的投资项目进行核算和评估。职责八职责描述：负责组织实施税务管理。工作任务1、根据公司的实际情况，制订公司纳税统筹计划，合理建立公司的纳税会计核算体系；2、负责对国家税收法律体系进行系统研究，关注国家税制改革的动向，有针对性地制订公

6、司合理的应对策略；3、负责组织实施公司的税费核算、缴纳与清算工作；4、制订公司的涉税管理制度，避免出现纳税事故；5、负责公司出现的不可控纳税事故，合理运用法律手段，加以平息和处理，避免出现纳税损失；6、维护与税务部门的良好关系；职责九职责描述：负责本部门的团队建设。工作任务1、负责组织实施财务人员队伍的建设、选拔工作，并提出对下属人员的调配、培训、考核意见；2、组织实施财务人员进行专业知识培训，使员工队伍综合素质持续进步提高；3、组织实施财务人员进行相关税法知识的学习，学习并掌握减免税政策、合理避税；4、监督

7、、检查下属员工的工作进展，并对其进行业绩考核；5、组织实施做好财务保密工作。职责十职责描述：负责本部门的制度建设。工作任务1、组织实施本部门的制度建设工作；2、组织实施本部门的制度培训、实施监督工作。职责十一职责描述：完成上级领导交办的其他工作。3、权限与工作接口权限权限1、对所属部门工作的审批权；2、对公司相关部门工作有监督权；3、对公司发展战略、经营计划有建议权；4、对公司内部机构设置方案有建议权；5、对直接下级有任免建议权；6、对直接下级的聘用有决定权；7、对直接下级有考评权和奖惩权；8、对所属下级的工

8、作有监督、检查权；9、对所属下级的工作争议有裁决权。工作接口人员、部门工作事项工作要求上级负责每月15日前提报上月财务报表提报负责每月25日提报成本分析表及报告提报负责每月25日提报盘点盈亏表及报告提报负责每季度提报预算落实分析报告提报负责每月6号前提交上月税务报表提报负责每天上午九点前前提交上日往来日报表提报负责每天上午九点前前提交上日提报费用报销日报表提报下级周、月工作计划及总结审核相关报表、申