测试16PF分析结果

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1、16PF分析结果:A因素（乐群性）原始分:9转化成标准分为:6（总分10分）中间状态低分：缄默，孤独，冷漠。高分：外向，热情，乐群。B因素（聪慧性）原始分:6转化成标准分为:4（总分10分）中间状态低分：知识血比较窄，抽象思考能力比较弱。高分：富有才识，善于抽象思考，学习能力强，思考敏捷。C因素（稳定性）原始分：12转化成标准分为:5（总分10分）中间状态低分：情绪激动，易生烦恼，心神动摇不定，易受环境支配高分：悄绪稳定而成熟，能面对现实。E因素（恃强性）原始分:8转化成标准分为:5（总分10分）中间状态低分：谦逊，顺从，通融，恭顺。高分：好强固执，独立积

2、极。F因素（兴奋性）原始分：15转化成标准分为:8（总分10分）高分低分：严肃，审慎，冷静，寡言。高分：轻松兴奋，随遇而安。G因素（有恒性）原始分：14转化成标准分为:6（总分10分）中间状态低分：苟且敷衍，缺乏奉公守法的精神。高分：有恒负责，做事尽职。H因素（敢为性）原始分：13转化成标准分为：7（总分10分）中间状态低分：畏怯退缩缺乏自信心。高分：冒险敢为，少有顾忌。您的A因素得分状态为:您的B因素得分状态为:您的C因索得分状态为:您的E因素得分状态为:您的F因索得分状态为:您的G因素得分状态为:您的II因素得分状态为:I因素（敏感性）原始分：7转化成

3、标准分为:3（总分10分）您的I因素得分状态为:低分低分：理智，着重现实，自恃其力。高分:敏感，感情用事。L因素（怀疑性）原始分：11转化成标准分为:6（总分10分）您的L因索得分状态为:中间状态低分：依赖随和，易与人相处。高分：怀疑，刚愎，固执已见。M因素（幻想性）原始分：13转化成标准分为:5（总分10分）您的M因素得分状态为:中间状态低分：现实，合乎成规，力求妥善合理。高分：幻想的，狂放不羁。N因素（世故性）原始分:9转化成标准分为:6（总分10分）您的N因素得分状态为:中间状态低分：坦白，直率，天真。高分：精明能干，lit故。0因素（忧虑性）原始分

4、:19转化成标准分为：10（总分10分）您的0因素得分状态为:高分低分：安详，沉着，有自信心。高分：忧虑抑郁，烦恼自扰。Q1因素（挑战性）原始分:10转化成标准分为:5（总分10分）您的Q1因素得分状态为:中间状态低分：保守的，尊重传统观念与行为标准。高分：口由的，批评激进，不拘泥于现实。Q2因素（独立性）原始分：13转化成标准分为:6（总分10分）您的Q2因素得分状态为:中间状态低分：依赖，随群附众。高分：白立白强，当机立断。Q3因素（自律性）原始分：11转化成标准分为:5（总分10分）您的Q3因素得分状态为:中间状态低分：矛盾冲突，不顾大体。高分：知已

5、知彼，自律谨严。Q4因素（紧张性）原始分:12转化成标准分为:5（总分10分）您的Q4因素得分状态为:中间状态低分：心平气和，闲散宁静。高分：紧张困扰，激动挣扎。次级因素分析：（次级人格因素是由以上有关的基本因索标准分，经过数量均衡，连同指定常数，相加而成的。另外，以下各因素分数的高低并不就等同于心理健康状态的好坏以及成就、创造力、成长能力的水平。它只是表明人格因素对这些方面的影响程度。事实上，除了人格因素，成就大小、创造力水平、心理健康状况等还受到其它诸多因索影响。）次级因素XI（适应与焦虑型）得分：&9您的XI因索得分状态为：高分低分：牛活适应顺利，通

6、常感到心满意足，能做到所期望的及自认为重要的事悄。如分数极低，则可能对困难的工作缺乏毅力，有事事知难而退，不肯奋斗努力的倾向。高分：不一定有神经症，因为它可能是情境性的，但也可能有一些调节不良的情况，即对生活上所要求的和H己意欲达成的事情常感到不满意。高度的焦虑可能会使工作受到破坏和影响身体健康。次级因素X2（内向与外向型）得分：13您的X2因索得分状态为：高分低分：内倾，趋于服小，H足，在与别人接触中采取克制态度，有利于从事精细工作。这种类型无所谓利弊，主要取决于在哪种情况下采取这种态度。高分：外倾，开朗，善于交际，不受拘束，有利于从事贸易工作。次级因素

7、X3（感情用事与安详机警型）得分：6.1您的X3因素得分状态为：中间状态低分：情感丰富而感到困扰不安，它可能是缺乏信心、颓丧的类型，对生活中的细节较为含蓄敏感，性格温和，讲究生活艺术，采取行动前再三思考，顾虑太多。高分：富有事业心，果断，刚毅，有进取精神，精力充沛，行动迅速，但常忽视牛活上的细节，只对明显的事物注意，有时会考虑不周，不计后杲，冒然行爭。次级因素X4（怯懦与果断型）得分:10.8您的X3因素得分状态为：高分低分：依赖别人，纯洁，个性被动，受人驱使而不能独立，对支持他的人在行动上常适应其需求，为获取别人的欢心会爭爭迁就。高分：果断，独立，露锋芒

8、，有气魄，有攻击性的倾向，通常会主动地寻找可以施展这种行为的环境或