“守初心,担使命”主题教育“提质增效”调研报告与“守初心、担使命”主题教育集中学习交流总结会上的讲话

“守初心,担使命”主题教育“提质增效”调研报告与“守初心、担使命”主题教育集中学习交流总结会上的讲话

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1、“守初心,担使命”主题教育“提质增效”调研报告与“守初心、担使命”主题教育集中学习交流总结会上的讲话“守初心,担使命”主题教育“提质增效”调研报告  根据市政协党组“守初心,担使命”主题教育的工作部署,结合市政协办公x调研方案要求,着眼“进一步加强和改进办公x综合协调和服务保障工作,提高协商议政活动组织能力”总体目标,围绕“多方合力,上下联动,促进社情民意信息“提质增效”为主题,于X月X日-X月X日,在办公xXXX副主任的带领下,赴政协农业农村委员会、X市工商联、致公党X市委、农工党X市委、台盟X市委、X区政协、XX区政协等X家单位开展走访调研。期间,与部分单

2、位领导进行了个别交流,听取部分信息报送单位关于反映社情民意信息工作的意见建议;与部分单位信息联络员进行了集体座谈,分析梳理制约反映社情民意信息“提质增效”的瓶颈和难题,研究探索推动反映社情民意信息工作实现新发展的新举措、新路子。形成调研报告如下:  一、基本情况  从走访单位情况看,大家对市政协的工作都很支持、都很配合,特别是对反映社情民意信息工作认识很到位,摆位很正确,能够作为参政议政的一项重要职能履行好、发挥好。有三点感受:一是思想很重视。各参加单位能够把反映社情民意信息工作摆到重要位置,贯彻和体现到工作的各个方面。区政协和党派的领导同志,既做好信息工作的

3、领导、组织工作,又亲自采集、撰写信息,起到了示范带动作用。二是推进很扎实。各参加单位为提升反映社情民意信息工作实效作了大量富有成效的工作,有的采取积分评比机制、有的采取经费奖励机制,有的采取学习培训提高机制,有的采取师徒帮带机制等等,这些措施提高了积极性、主动性,较好地推动了工作的开展。三是成效很明显。各参加单位坚持把信息质量作为信息工作的重中之重来抓,深入挖掘有深度的信息资源,及时反映带全局性、倾向性、苗头性的难点热点问题,形成了一批具有较高参考价值的社情民意信息。仅这X家单位,上半年报送的信息中,X篇得到了中央领导批示,十余篇得到了市领导批示,提升了建言资

4、政质量。  二、存在问题  走访单位普遍认为,近年来综合信息处加强社情民意信息工作指导上,上下联动好、多方合力好,不管是信息报送的数量,还是信息编报的质量,都有了大幅提升和提高,社情民意信息逐渐成为政协委员、党派人士提出建议、反映情况的重要渠道。但同时,也提出了如下建议:一是联得还不够“紧”。不少单位反映,当前大家撰写社情民意信息的积极性普遍比较高,但从质量上来看,良莠不齐。有的有“料”有“货”,但说不出来;能写出来的,文体又是“四不像”;有的想写,但对全市面上工作又知之不深、知之不解。他们建议,综合信息处进一步加强对下的工作指导,加强对全市面上工作的宣讲,加

5、强撰写信息能力的业务培训,培养一批“知情人”“明白人”。二是联得还不够“准”。不少单位反映,各个党派团体各有特点,有的侧重“医卫”、有的侧重“侨、海”,有的侧重“涉台;各个区政协区位不一样,有的在郊区,有的在市区等等,希望市政协在安排信息选题任务上,能够根据不同单位的不同特点,更加精准的投放选题,确保情况反映的更准、更有料。三是联得还不够“通”。不少单位反映,近年来,市政协在推进信息化建设方面作了很多工作,就信息工作来说,通过不断完善信息报送平台,进一步拉近了距离,提高了效率。但也提出了建议,比如,网络平台还不够精细的问题,数据分析、图标展示功能不具备;再比如

6、,网络平台在与党派之间、团体之间的相通、相联还不够,还是各自为战等等,希望能够逐步的完善。四是联得还不够“深”。不少党派团体单位反映,像类似的这种走访调研开展得很有意义,不但交流了工作、理顺了关系,而且增进了团结、联络了感情,特别是工作中的一些疑虑、困惑,在沟通中得到了解决与化解。大家都希望,这样的走访调研活动能够常态化、制度化,多往下走、多深下去,既能听到最真实的声音,也能找到最有效的对策。  三、对策措施  针对走访单位反映的问题,提出的建议,办公xxx副主任带领综合信息处的同志进行了深入分析,结合当前实际,提出了如下措施:  (一)建立顺畅的沟通协调机制

7、。将此次主题教育中走访调研中取得的成果进行有效转化、固化,在每季度信息工作例会的基础上,建立每半年走访党派团体,听取意见建议的工作机制,在加强指导区政协同时,积极主动加强党派团体沟通联系,形成信息报送“一盘棋”的格局。  (二)建立常态的学习培训机制。用好每季度信息工作例会平台,及时宣讲全国和市委市府阶段性工作,帮助大家划要点、拎重点,有针对性、有侧重的布置选题;将与会对象由原来的信息联络员,有序扩大到各报送单位的撰写信息骨干代表,分批进行业务培训,力求年底前各单位骨干能够全部轮训一遍。  (三)建立科学的激励促进机制。为持续激发各报送单位参与反映社情民意信息

8、工作的积极性和主动性,修订印发《X市政

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