教招备考冲刺阶段的心理调整

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1、教招备考冲刺阶段的心理调整小编推荐>>>［教师招聘考试题库］［公共基础知识资料］［学科专业知识备考］［面试技巧］“成功二态度X努力X能力”—创办的两家企业曾先后进入世界500强的日本成功商业人士稻盛和夫在其所著的《追求成功的热情》一本书中提出了这样一个成功的公式。在教招备考冲刺阶段的过程中，态度（心态）问题也是会影响到我们成功与否的第一要素。心理学研究表明，在重大的考试面前，适度的紧张和压力会很大程度上成为促进我们更加努力备考的动力。但是，如果出现过度的紧张、焦虑，则容易给我们的备考带来的非常负面的影响，以致可能会最终影响到我们考试的最

2、终结果。因此，积极调整态度（心态）是需要我们在备考冲刺阶段不可忽视的一项重要工作。在备考的基础阶段（无论是自主式，还是辅导式），我们要全面梳理考点，做到“芝麻”和“西瓜”一起抓。但是，在进入到冲刺阶段的复习时，大家就务必要做到“主次分明，重点突出”，而不能再不分主次的“眉毛胡子一把抓”了。首先，在全面梳理考点之后，心中必须做到主次分明——知道考点的考试频率以及常见题型。综合分析各地区历年教师招聘笔试真题之后，我们发现在所有的这些教师招聘笔试试卷中，是非常规律性地存在着那些常考考点的（包括以主观题型来考的考点）。其次，在做到主次分明之后，

3、我们还必须做到重点突出。在全面梳理考点、把握主次的基础之上，在冲刺备考阶段，我们就要着重复习哪些常考的考点（尤其是以主观题型来考的考点）。在冲刺备考阶段，我们果断地将不常考的考点放置一边，专心做好常考考点的复习巩固。此时，无论你是如何舍不得，也不能再在不常考的考点上浪费时间了。在这个阶段,再因为执拗于捡芝麻而丢掉西瓜，就得不偿失了。有部分考生误以为，在教招备考中采用题海式战术（历年真题及模拟试题），是让其顺利地在千军万马的考生杀出重围的利器。其实不然，无论是在哪一个复习备考阶段，试题都只是辅助的手段，是不能取代基本的教材（或讲义）的。在

4、这个阶段，一味地做题无异于主动封闭了自己通往尚未牢固掌握的考点的大门。从我国目前的教师招聘笔试情况而言，知识的考查还是第一位的。教师招聘笔试的备考更多的不是技能上的准备，而是知识点的准备。这种考试的备考不像考驾照等技能类的考试考——在考前多练习,熟能生巧之后更有利于顺利通过测试。在教师招聘笔试的备考中，不管是什么样的试题,都无法保证对考点的全面覆盖。只有那些源自基础备考阶段的考点的全面梳理、冲刺阶段的重点巩固以及通过习题训练达到的查漏补缺，才是最适合我们自己的，才是我们取得成功的不二法门。相对于纠结自己还没有掌握哪些考点而言，巩固自己之

5、前已经掌握的考点才是在冲刺备考阶段的重心。在进入到冲刺备考阶段之后，有的考生发现自己没有掌握的知识点竟然还有不少，心理的焦躁不安就随之而来。如果处置不当，这种焦躁不安很容易被转化为赌徒式的孤注一掷——自己（请求辅导老师为其）进行的模拟题押题。在冲刺备考阶段，自乱阵脚是备考的大忌。因为临考前几天的这种慌乱不仅会影响到对尚未牢固掌握考点的学习，更会影响到你之前已经掌握的考点的牢固保持。注：本文章用于访问者个人学习、研究或欣赏，版权为“中公教师网”所有，未经本网授权不得转载或摘编。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明来源:中公教

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