93安全责任追究管理

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1、安全生产事故责任追究制度1目的为加强安全生产管理，建立安全生产长效机制，防止和减少事故，保障企业安全管理目标的实现，有效规避控制各种风险和损失，持续改进健康安全管理绩效，特制定本制度。本制度规定了公司内部安全生产责任的分类，安全生产事故责任追究的奖罚规定，以及监督检查、责任追究的其它具体要求。本制度适用于公司各单位及责任人的安全生产事故责任追究。3职责3.1公司安委会及各生产单位安全生产领导小组是安全生产事故责任追究的主管机构，负责对公司及所属单位的安全生产事故责任认定及追究工作；3.2公司安委会办公室安健环部门是

2、安全生产事故责任追究的主管部门，依据本规定开展安全生产事故责任追究工作。3.3公司相关部门、各厂依照各自专业配合安健环部实施安全生产事故责任追究工作。3.4安健环部依据本制度规定，开展安全事故责任追究工作。3.5公司各级管理人员、岗位员工对安全生产事故责任追究工作，均享有批评、检举、申诉的权利，可以要求对存在的一点进行重新调查。4控制要求3.1责任分类生产责任事故分为主要责任和重要责任。主要责任事故是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任、不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负直接责任的人员。重要责任指在其职

3、责范围内对应管工作或参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成损失负次要责任的人员。4.2在安全生产工作方面，有下列情况之一，造成较大损失的，对负主要责任者除通报批评和罚款外，给予警告、记过处分，对负重要责任者除通报批评和罚款外，给予警告处分；造成重大损失的，对负主要责任者给予记过、记大过、撤职处分，对负重要责任者给予警告、记大过处分；对造成特别重大损失的，加重处分。4.2.1不认真执行国家和上级领导部门安全生产法律法规等有关安全生产工作指示命令及公司有关安全生产管理规定，导致事故发生的；4.2.2生产作业过

4、程中，没有制定和实施安全生产技术措施、方案，不进行安全技术交底，导致事故发生的；4.2.3对已发现隐患或有重大事故预兆，不及时采取必要和可能措施，耽误隐患治理导致事故发生的。4.2.4事故隐患严重，接到整改通知，不按期采取措施整改和未认真进行整改导致事故发生。4.2.5发生事故不采取相应防范措施，导致事故扩大或类似事故重复发生的。4.2.6发生安全生产事故时，值班领导，值班人员脱离工作岗位，未及时上报，导致事故进一步扩大。4.2.7发生安全事故，隐瞒不报、谎报、拖延不报，造成严重后果的。4.2.8对于违章指挥，违章

5、作业，违反劳动纪律不加制止，导致事故发生的。4.2.9对有关部门或个人所提岀的消除不安全因素或加强安全防范的合理意见、建议不采纳，导致事故发生的。4.2.10未经公司相关管理机构批准同意，私自拆改各类安全防护设施，停用环保设施，导致事故发纶的。5罚则与奖励5.1各单位主要负责人未履行安全生产事故管理及调查追究职责，导致责任人未受处罚、处分的，依照安全奖罚制度给予处罚。5.2在责任追究过程中监督、检举有功的人员，依照公司安全奖罚制度给予奖励。编制部门:编制人员:审核:批准: