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烧结车间岗位经济责任制考核办法

烧结车间岗位经济责任制考核办法

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时间：2017-08-02

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1、烧结车间岗位经济责任制考核办法1、指导思想考核的目的是为了明确职责，落实责任，促进员工对本职工作尽职尽责，进而提高工作效率及工作质量。2、考核对象、内容、指标、周期对象：车间全体员工。内容：工作效率及工作质量。指标：依照每个岗位职责考核标准、考核细则为指标。周期：日考核，月总结。3、奖惩办法每日考核结果和奖金、工资挂勾。

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