如何做好职业规划大赛

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1、如何做好职业规划大赛职业规划因为种种原因似乎越来越受重视，职业规划教学大赛、面试大赛、简历大赛、模拟招聘大赛等等，各个高校都以各种有创意的方式实践着政策的精神。学生作为这些赛事的主题（即使职业规划教学大赛，也需要学生的捧场），当然也受益良多。但如何从大赛中获得更多益处呢？有必要做个磨刀不误砍柴功的分析。“不准备就是失败”，因此如果你准备参加职业规划大赛，那么还是准备一下吧。首先它是一个大赛，就需要知道办此大赛的最终目的和目标。大赛作为职业规划意识唤醒的重要手段之一，其成功与否最重要的是看“场面”参与学生的认识是不是够多、比赛过程中是否可以整出"非诚勿扰”的围观效应、全校上下是否形

2、成一种'赛季'的氛围。场面Z外，再关注对学生个体规划的实质价值。因为无论如何，一个大赛不可能就能对学生的职业规划促进多少。而如果场面到位，可以推动更多地学会意识到职业规划的重要性，开始投入到其中对自己做一些反思。因此教育的实质不在于教什么，而在于你“育”出什么样的使命感与热情。当然，一般情况下做职业规划大赛，都会邀请专业的老师惊醒流程的专业化设计。比如有些学校的大赛流程就专门设计了无领导小组、职业模拟、实景招聘等环节。而且在对学生的评分的过程屮，也有一些详细的评分指标。但不是所有的评分细则都要一一仔细打分，打个总分即可，打分项可能会导致分数偏低，或者衡量的犹豫不决。由此可知，大赛

3、的过程与面试的过程很像：印象分值所占比例是最高。心里学家有个研究，分析面试的成功要素，结果发现“给面试官留下一个好印象”是最重要的成功因素。因为作为一个大赛参与者，就需要把大赛当成“面试”来做,努力给面试官留下好印象。但在大赛中，每个人展示自己的时间都很有限（每个人只有几分钟的自我展示机会，作品也没有人会认真阅读）。在这种情况下，从“大赛”的角度，就需要你表现出让人感觉你很真诚的样子：1、职业装是必须的；2表达的流畅程度：3表达自己还存在的不足（同吋说明自己已经做了什么样的改进行动）也是可以加分的其次，他是一个职业规划的探索过程，因此是需要对自己做一个系统的规划。而系统的规划一般

4、的流程就是：自我了结、职业了结、决策与综合分析、职场适应与成长、方向调整。“职业规划”展示过程（大赛的过程）就相当于在做一个议论文作文：论证自己特别适合自己选定的未来职业目标。因此，一切都应为论点服务。比如有的参赛同学：花了很大篇幅在讲自己“自我探索”的成果……大量粘贴测评报告、引用国内外测评结果等。但似乎这些都与自己最终的职业口标关系不大，最后并不是根据自己的“自我探索”惊醒职业定位的，而仅仅一句自己的专业方向惊醒定位。要把“自我了结”做到实质里去，实质就是通过各种外在的工具辅助，把自己人生经历做一次很好的反省，最后明确自己的独特性。然后基于此独特性，来明确未来的职业方向定位。

5、就是要让听得人感觉你真的是为这个职业而生的。最后，既然参加了比赛，就要做好准备，不要形式主义的做测评，而是把自己的故事真实的讲出来。要记住准备的意思不是编造，而是回顾与总结。能给评委留下这种印象:感觉XX就是干这个的料！这样你就是成功的。