做好职业规划--如何进行自我职业规划

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1、54321职业生涯规划主讲人：陈慧3做好职业规划打拼精彩人生前言我们现在在那里？我们要到达那里？我们要走那条路？我们需要如何走？这个曾经是中国平安在十年前对自己发出的疑问！而如今的中国平安早已经是亚洲最有影响里的金融集团之一！而这些必须归功于中国平安总裁马明哲当年为平安制定的十年规划,并且坚定不移的将这个规划圆满的完成。前言人走过的一生就如同是在经营一个企业，最终的目标就是让自己拥有曾经所渴望的成就，而在大学生早已经不是什么稀罕物的的今天，如何让自己在这个社会上拥有立足之地就非常值得我们去思考了，因此我为自己制作了一份职业规划，让自己在以后的工作学习和生活可以做到有的放矢，有目标才

2、用动力吗！自我现状盘点呵呵，现在的我个人部分对自身有一个全面的深刻的了解，给自己一个准确的定位家庭部分家是每个人时时刻刻牵，挂的地方无论何时何事都不会少家人的支持事业部分事业是精神性追求与社会性劳动的统一、精神性追求是其内涵和灵魂，社会性劳动是其形式和躯壳，二者不可缺一个人部分健康情形目前我的身体非常的健康无任何的病痛且没有任何不良的嗜好和生活习惯，而且还很是注重养生之到哦自我充实个人专长有指导，象棋，主持，平时很爱好读书，尤其网上好的书籍，听音乐，经常阅读并收集财经和科技的资料。休闲管理每周末有固定的休闲活动如长途步行，上网看书这些都很有助于身心且正在利用年休中全部的长假去各地转

3、转。个人评价性格随和，为人厚道，口才与交际能力较强，责任心很强，想法很多，做事很拼命专一，特喜欢与志同道合的人交友8如何进行自我职业规划一、客观认识自我二、做自己的SWOT分析（优势/劣势/机遇/挑战）三、确定长期和短期目标、确定不同阶段的定位四、明确自己的“短板”，制定学习计划五、反馈纠正:与时俱进，灵活调整9认识自我在客观认识自我方面，我们至少需要了解以下五个方面：1、喜欢干什么——职业兴趣；2、能够干什么——职业技能；3、适合干什么——个人特质；4、最看重什么——职业价值观；5、人职是否匹配——胜任力特征。10分析自己职业兴趣个性特征(包括性格、气质、能力)职业价值观(职业锚

4、)MBTI人格测试11职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向，它使个人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。职业兴趣12职业兴趣理论职业兴趣理论主要是由美国著名的职业指导专家霍兰德提出和发展。他认为人的一生中，面临许多选择，职业方面的选择是关乎一生幸福的重要内容之一。其中职业兴趣起到了极为重要的影响。根据霍兰德的观点：一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。当他从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就；反之则可能感到极不适应或者毫无兴趣，即使取得一定成绩也难以获得成就感。香港凤凰卫视著名主持人陈鲁豫说：“我做事只有两个原则

5、：一是做自己喜欢的事；二是做自己擅长的事。碰巧电视节目主持人是我既喜欢又擅长的工作……”霍兰德职业测评15霍兰德经过大量的分析研究，把职业兴趣分为六种基本类型，我们每个人都归属于其中的一种或几种类型。六种职业兴趣类型简述如下：１、社会型：(S)２、管理型：(E)３、常规型：(C)４、实际型：(R)５、研究型：(I)６、艺术型：(A)职业兴趣理论的分类常规型C管理型E研究型I艺术型A实际型R社会型S16（一）不同的职业需要不同的职业兴趣（二）所学专业相关职业群对职业兴趣的要求职业对从业者兴趣的要求17培养职业兴趣的途径和方法（1）培养广泛兴趣。（2）形成中心兴趣。（3）保持稳定的职业

6、兴趣。（4）培养切实的职业兴趣。18职业性格性格：是一个人在对待客观事物和社会行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。职业性格：是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的心理特征。19瑞士精神分析学家荣格将人的性格划分为内倾型、外倾型两种。其兴趣、关心有面向他人或他事倾向者为外倾型；将兴趣、关心面向自己倾向者为内倾型。属于外倾型的人对外界事物表现出关心和兴趣，善于表露自己的情感和行为并乐于与人交往；而属于内倾型的人对外界事物缺少关心和兴趣，不善于表露自己的情感和行为而且不乐于与人交往。20外向型性格类型的人，更适合从事能充分发挥自己行动能力积极性并与外界有

7、着广泛接触的职业；内倾型性格类型的人，比较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业。适合外向性格人的典型职业有：管理人员、律师、政治家、教师、推销员、警察、售货员、记者、人力资源工作者等。适合内向性格人的典型职业有：自然科学家、技术人员、艺术家、会计师、一般事务性工作的人员、速记员、打字员、程序设计员等。21职业对从业者性格的要求性格是可以调适的不同职业需要不同职业性格22职业性格培养的途径和方法树立正确的职业观学习榜样，陶冶性情严格要求，提高素养积极实践，