制作磨合阶段

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时间:2019-10-21

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1、制作磨合阶段制作流程及网站截图制作应用软件制作应用软件制作磨合阶段制作流程及网站截图制作应用软件创作思想及团队精神1.1制作磨合阶段团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。它的形态很像智囊团,但与智囊团却有重大区别。在你的智囊团中,你将各个独立的人组织成小团体,你们都具有共同的强烈欲望和明确目标,并且能从日益增进的热忱、想象力和知识中获得明确的利益。团队合作

2、的情形和智囊团的合作形态很类似,但却有重大区别。由于团队中的成员未必都具有相同的强烈欲望和明确目标,所以,你必须更努力于使团队成员不断地为工作奉献。同时,你也应该要求自己,不断地为成员做出奉献并发掘他们的欲望,给他们以适当的回报。1.3制作磨合阶段企业家最困难的工作,是让他的部属及员工凝聚于向心力,互相合作。能够做到这一点,必定是同行中的佼佼者。深得人心的领导者、经理及军事指挥官,都了解并且能够激励部属,为完成共同的目标而努力。能够把别人的心结合在一起,就能成为领导者。那么,如何激发团队的合作精神呢?要想激发团队的合作精神,前提条件是要先组织一个好的团队。好的团队决不是

3、随随便便凑合在一起的乌合之众,是为实现一个共同的目标,按照必备的条件,经过严格的挑选而组织起来的精干的团。所以,确定团队成员的特质,组织一个好的团队,乃是激发团队合作精神的关键和起点。团队成员的特质主要应考虑以下几个方面:忠诚、能力、积极的态度、多做一点点的精神、信心、意志力。按照上述条件,挑选团队成员,这里要特别注意:一定要做到坚持条件,宁缺毋滥。1.2制作磨合阶段可见,团队合作与智囊团原则的不同之处在于:前者针对的是一个组织的全体成员,出发点在于调动团队成员中各方的努力,但这些努力未必都具有明确目标和相互和谐;而后者针对的则是直接参与咨询、决策和领导的少数智囊团成员

4、,并以这些成员之间的明确目标、以及相互和谐为重要因素出发点在于充分激发全体成员的智慧,并将这种智慧汇集成一股实现目标的合力。虽然团队合作会产生力量,但这种力量的凝聚只是一时的现象还是具有永久性,这就必须视激发合作的动机而定了。若成员之间的合作是以自愿性的动机为基础时,那么,在此动机消失之前,团队合作必然会产生持久性的力量。真正的团队合作必须以别人“心甘情愿与你合作”作为基础,而你也应该表现出你的合作动机,1.4制作磨合阶段你必须信任团队的所有成员,彼此之间要开诚布公,互相交心,做到心心相印,毫无保留;你要与团队的每一个成员紧密合作,直到整个团体都能紧密合作为止;分析每

5、一个成员完成工作的动机,研究他们的迫切需要,针对他们的动机和需要,付给他们应得的利益,在不影响团队发展的前提下,尽可能让他们多得一点;订出明确的集会时间和地点,讨论计划,执行计划,否则就注定会失败;做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转;严于律己,以身作则。2.1制作流程及网站截图4月15日1.准备前期工作2.下载相关文件3.绘制网页模板4月20日1.准备前期工作2.下载相关文件3.绘制网页模板4月24日1.图片后期处理2.页面打表完成3.制作网页所用Flash4月27日1.网站雏形完成2.进行最后检测3.制作流程ppt制作流程图

6、2.2制作流程及网站截图网页截图3制作应用软件PowerPointPhotoshopDramweverFireworkFlash4.1创作思想及团队精神我们从中华文化历史久远,有记载以来的历史就有几千年。中华小吃也是其中的亮点。小吃是最能代表一个地区,一个民族特点的食品。换句话说名小吃是食品的精华,没有几十年,甚至上百年的历史积累,成为不了名小吃的。中国的小吃历史悠久,风味各异,品种繁多,各地依其物产及民俗风情,又演化出许多具有浓郁地方特色的风味小吃。中国有鲁、川、苏、粤、闽、浙、湘、徽这八大菜系,其他各个地方风味更是不胜枚举。所以我们就以中国各地的著名小吃为思想进行创

7、意制作。4.2创作思想及团队精神我们也常说:“团结就是力量”、“一个巴掌拍不响”。我们也常说:“团结就是力量”、“一个巴掌拍不响”。一个优秀的团队,只是在理论上没有沟通就没有效率,就没有明确的目标,我们的团队遇到事情就只会相互推诿责任,使整个团队看起来就像是一盘散沙,毫无凝聚力可言。个人再完美,也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队就是大海。团队精神的构建必须遵循以下原则:第一,共生原则。第二,协作原则。第三.创新原则。团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所

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