资源描述:
《会计研究毕业论文会计责任与审计责任界定的几点建议》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、会计责任与审计责任界定的几点建议[摘要]现今社会上普遍出现了利用审计与会计之间的关联性和审计能力的固有限制及利用自己的权利以市计责任来掩盖被市计单位没有尽责的会计责任的现象。但是,这并不意味着没冇必要采取措施去科学地界定两种责任。冃前要将二者完全界定清楚还不现实,但我们仍然要努力去减少两者混淆的概率,这对缓解当前我国会计信息严重失真的现状、促进我国市场经济的良性发展以及审计和会计行业的发展都是非常有利的。対此,本文提出了以F几点建议。[关键词]会计责任审计责任责任界定一、提高认识,加强管理,正确引导舆论1.企业应端正思想,认真履行会计责任社会审计虽然已经
2、法定化,但仍未被金业所正确的认识。金业没有意识到自己自始至终应负有的会计责任。无论是我国相关法规还是国际惯例,都明确规定审计责任不科代替性、审计责任从未具冇减轻或免除会计责任得功能。新《会计法》规定“单位负责人对木单位会计资料的真实性、完整性合法性负有责任”,因此企业必须走出认识课区,明确单位负责人为责任主体。对造成会计信息失真的会计人员和企业领导,要采収措施进行处罚;克服转嫁会计责任的侥幸心理,严格按照《会计法》等进行会计核算,并提供真实、完整、合法的会计资料,积极主动配合注册会计师完成审计工作。2.注册会计帅也应认识到审计工作的特殊性注册会计师服务的
3、对彖不仅是某个会计主体,而是社会上众多的利益相关者。审计人员要抱着对社会公众高度负责的态度,不断提高自己的精神境界与道德水平。无论是企业还是会计师事务所,都要提高正确界定审计责任和会计责任重耍性的认识,只有这样才能具有强烈的责任心和良好的职业道德。对违规审计的注册会计师,应按情况承担相应责任。后來严重的,应取消该会计师事务所的审计资格,追究注册会计师的刑事责任。3.协调社会公众的认识现阶段的审计理论和实务仍是有一定差距的,社会公众应提高自身素质,对会计、审计的局限性有所理解,认识到审计报告强调的是“合理保证”,而非“绝对保证”,这样才能合理使用会计报告和
4、审计报告,当出现审计失败时才能正确认识会计责任与审计责任。二、建立健全公司治理机制内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度,也是企业内部财务管理和会计核算的基木规范,内部控制制度的核心是内部牵制,具冇保护资产的安全完整、保证会计资料的止确可靠的作用,有助于会计责任与审计责任的界定。因此要健全董事会机制,严格实行经理层与董事会分设、经理层山董事会授权的制度,避免产纶“内部人控制”的现象。切实完善企业法人治理结构并建立科学的管理模式,口常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员Z间要分工科学,职责明确,形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制,这样就能减
5、少作弊的可能性,优化了会计环境,从而降低审计风险。三、加快审计机构的改革步伐,确保其独立性目前我国审计职能札I对单一,完全是按照国家对国有企业的要求进行常规性工作,与我国公司监管环境的变化、经营管理的需要、公司治理结构的改善及国际化发展的要求不相适应,审计改革非常迫切。1.大力推进会计师事务所彻底地脱钩改制,打破地区和部门封锁,同时为了更好地保证审计机关依法独立履行审计监督职责,从体制上理顺审计机关与财政部门的关系,切实解决审计机关履行职责所必盂的经费,审计经费应参照军队模式,由国家预算安排,逐级系统下拨,系统管理。1.适当的政策引导,促使中介机构之间的
6、合并或联合,实现大型化和规模化,从分散管理向集中管理转变。公司内部审计实行垂直领导、统一管理的审计体制。四、加强监督力度,增强法规建设1.强化行业治理,完善监管体系审计监管是一个连续的过程,而政府监管是离散的,因此政府监管体制要与自律制度相结合。行业协会组织是口律监管的主要执行者,这耍求我国的注册会计师协会在体制和职能上有所转变,真正成为注册会计师利益的代表者,形成政府监管与行业自律相互补充、有机结合的监管体系。监管机构要加人人力、财力的投入,注重对审计报告的核实,特别是上市公司和国有大型企业,增加对财务报告和审计报告的抽查数量,一旦发现违规行为严惩不贷
7、。2.加快相关法律法规的建立和完善相关的法律法规要对审计责任和会计责任的概念、内容、方法等表述进行统一规范,把会计责任与市计责任明确写进《注册会计师法》,要避免口成体系或相互沖盾。同时要加大处罚力度,避免只冇极少数涉及巨额损失的审计案件才会被司法部门处理的现象。此外法律部门应建立独立的审计鉴定人名册制度和具体案件的鉴定人三方选任制度,借助独立人士的专业技能,來鉴定审计报告是否虚假。五、加强会计和审计从业人员的管理培训提高自身业务素质,提高实践能力等综合素质。只有这样注册会计师、会计师事务才能提高执业质量,降低审计风险,维护H己的合法权益。1.积极推行会计
8、人员委派制,增强抗干扰能力在委派制还难以推行的地区和单位,应改变过去那种任人唯亲