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时间:2019-10-19
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1、第一学期综合教研组工作计划一、指导思想:1.树立“以学生为本”和质量管理为先的观念,在校长室和教导处的指导下,结合教科室的教科研活动,深入科学地开展综合组的教研活动。2.针对综合各学科的学科特点和教育目标,做到在工作中主动监控、及时督促辅导、工作程序细致的要求,切实提高教研活动的质量。3.以培养学生自主发展能力为目的。各学科认真落实各学科的《课程标准》要求,进一步对学科《课程标准》内容加强学习。4.以“推门随堂课”和“一条龙”活动为主要形式开展各学科教研活动,求精、求实、求活、求新,切实提高各学科教学质量和教师的教科研能力。二、
2、教研工作目标:1.突出综合教研活动的特点,以综合各学科的教学特点为基点,结合共性,开展各学科的教学,不断深化各学科教研内涵。2.强化各备课组长责任感,实行备课组长责任制度,各位组长要增强责任角色意识,自主开展活动。对组内成员的教学工作进行有效的监控、指导与协调,并对组员进行细致、公平的评价。3.进行学科教学的培训,正确领会新课程精神,明确教学目标。在课堂教学中能体现新理念,以科学有效的教学方法、生动活泼的教学氛围,使学生得到全面素质的全面提高,良好个性的发展。4.认真学习教育教学新理论,继续深入开展各学科课堂教学模式的研究,开展
3、各学科教学课题的研究,形成课内和课外、学科课程和活动课程相结合的综合学科教学研究模式,做好课题研究的资料整理、检测、总结工作,提高教师的教科研能力。5.激发学生独立思考和创新意识,培养学生的科学精神和创新思维习惯,促进学生素质的全面发展。6.加强日常教学规范性管理加,加强备课组内教学常规“六认真”的自查、互查,强对备课组活动的检查。7.进一步完善期中、期末调研的内容和方法,科学地发挥调研的导向作用。8.继续加强青年教师的培养,提高全体教师的教学水平。9.加强集团内校际交流。三、教研工作内容:1.进一步进行综合各学科教育教学培训,
4、明确各学科的教学内容和教学目标,以集体备课的形式,加强教材分析,把握各单元教学重点、难点。2.设计合理有效的作业,做到备课组内在要点一致的基础上每位教师发挥自主、积极探索的精神,在实践中找到适合自己与本班的教学风格。3.加强对各学科新教材的研究,及时总结新教材教学内容研究和教学过程的得失,寻找提高课堂教学的有效途径。继续与教科室联手开展课题研究工作,把已取得的研究成果有效地推广到平时的教学中去。4.在课堂教学中要尽量发挥现代信息技术、网络、多媒体的作用,提高课堂教学效率。5.各备课组根据自己学科的特点,有针对性的开展专业教研活动
5、,每周五下午3:10-3:50,分备课组活动,内容为集体备课(或一条龙说课/评课),备课组长在期初根据每位老师的教学进度,安排每次活动的具体内容。要求每位老师轮流主讲,选择不同的课型,精心设计教案,其它老师应提前对活动的主题进行思考,人人参与讨论,通过活动在学科领域提升自身专业素养。教研组长随机参与活动。另,如果本周有其它任务(如果制定冬季三项计划),不得占用备课组活动时间,由备课组长另外安排时间完成。6.备课组活动记载本由组长记载(用电脑记录),内容详尽,各参加活动的组员每次要签到。7.8月日前完成教师个人教学计划,各备课组完
6、成备课组计划。8.从第二周开始进行推门随堂听课,听课对象:所有在职任课教师。届时将由教导处有关负责人和该备课组组长进行听课,听课结束及时反馈。每位教师听课次数不限,如结果不理想,就连续听,直至结果良好。随堂课不与一条龙课相结合。听课老师:备课组长。(本学期以详听+略听两种形式开展推门听课,详听重点看教师是否能把握教材重难点,教学过程设计是否合理,教学是否流畅。略听重点看教师是否按计划开展教学,时间在5~10分钟)9.1~2年教龄的新教师:配合学校继续教育中心继续开展师徒结对活动。新教师除了和安排的师傅结对,互听课、评课外,本学期
7、开一节集团展示课,教导处有关负责人将组织教师进行听课。10.3—10年教龄的教师为对象开展“一条龙”活动,意在深入开展教学研究。围绕研究主题,教学设计要有创新、有特色,体现教研力度。具体实施:(1)本学期开始分备课组开展“一条龙”活动,同组老师必须参加听课,教研组长参与活动的整个过程,包括听课、评课。(2)以备课组为单位提前一周说课(不少于300字),其他老师可给予一定意义或建议,然后上课老师进行二次修改,力求精益求精。上课结束后本周内在教研活动中完成评课(人人要评,最后由执教者写一份200字以上的综合性自评),评课结束后上课教
8、师按要求将有关资料上缴。活动安排在9月-11月,1月前上交所有“一条龙”相关材料。(3)如教学过程中出现较明显失误的(如一些科学性错误),由教研组长与备课组长讨论后,可要求该老师重上。2.10年级以上的老教师可选择上示范课(要求全组老师都要听)或做讲座,给予年青
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