工作计划与工作总结写法与工作计划及活动总结写作格式汇编

《工作计划与工作总结写法与工作计划及活动总结写作格式汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、工作计划与工作总结写法一、工作计划（一）概念及分类概念：计划是单位或个人对未来一定时间内要做的工作从目标、任务、要求到措施预先作出设计安排的事务性文书。种类：从性质、内容、时间等角度可划分出不同种类的计划。从形式分有以下三种：文件式计划，分目标、要求、措施、步骤等环节，写作严谨具体，内容重大并有一定篇幅；条文式计划，以列出任务为主，较少涉及措施、步骤等；表格式计划，通常用于项目较多又具共性的内容，有时辅之适当文字说明，使计划简洁明了。计划是个统称，像规划、纲要、设想、打算、要点、方案、意见、安排等都是根据计划目标远近、时间长短

2、、内容详略等差异而确定的名称。规划：一种时间跨度长（三年以上），范围广，内容较为概括的计划。例：《XX市城市建设总体规划》。纲要：和规划相同，它们都是各级领导机关根据战略方针，为实现总体目标对某个地区或某一事项作出长远部署。不同的是纲要比规划更为原则和概括，一般只对工作方向、目标提出纲领式要求和指导性措施。例：《XX市XX年经济发展纲要》。设想：一种粗线条的、初步的、预备性的非正式计划。相对来讲，其适用时限较长。例：《XX市拓展就业安置门路的设想》。打算：也是一种粗线条的、其想法不太成熟的非正式计划。相对设想，它的内容范围不大

3、且考虑近期要做的。例《XX学校争创文明校园的打算》。要点：是将计划的主要内容择要摘编，使之简明突出，它适用于时间相对较短的计划。例：《XX局19XX年工作要点》。方案：从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体周密有很强可操作性的计划。方案一般适合专项性工作，其实施往往须经上级批准。例：《XX市住房分配制度改革实施方案》。意见：属粗线条计划，它适用于上级向下级布置工作任务并提供基本的思路、方法，交待政策，提出要求等。例：《XX公司关于下属企业19XX年扭亏增盈全面提高经济效益的意见»o安排：是短期内要做的，且范围不大、内容单一

4、、布置具体的一类计划。例：《XX系第X周工作安排》。（二）写法及格式1、标题计划标题一般由四个部分组成：计划的制订单位名称、适用时间、内容性质及计划名称。视计划文本的成熟程度，有可能出现第五个部分，即在标题尾部加括号注明：草案、初稿、征求意见稿、送审稿等。如《XX市19XX年再就业工程实施方案（讨论稿）》。2、引言计划通常有一个“前言”段落，主要点明制订计划的指导思想和对基本情况的说明分析。前言文字力求简明，以讲清制订本计划的必要性、执行计划的可行性为要,应力戒套话、空话。(可有可无)3、主体如果说引言回答“为什么做”的问题，

5、那么主体要回答“做什么”、“怎么做”、“何时做”等问题。(1)目标与任务首先要明确指出总目标和基本任务，分析工作现状，了解工作进展程度，有什么经验和教训；要考虑本部门的工作与其他部门工作的相互关系；要分清哪些是有利条件，哪些是不利条件，主要矛盾是什么。随后应根据实际内容进一步详细、具体地写出任务的数量、质量指标。要根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和达到的要求，计划的指标必须是可能范围内的最高指标、要实在，脚踏实地，量力而行,留有余地。必要时再将各项指标定质、定量分解，以求让总目标、总任务具体化、明确化。(2)办法

6、与措施以什么方法，用什么措施确保完成任务实现目标，这是有关计划可操作性的关键一环，更是完成工作计划所规定的任务，达到所规定的要求的保证。所谓有办法、有措施就是对完成计划须动员哪些力量，创造哪些条件，排除哪些困难，采取哪些手段，通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作，又需要有预见性，而关键在于有实事求是的精神。唯有这般，制订的措施、办法才是具体的，切实可行的。（3）时限与步骤工作有先后、主次、缓急之分，进程又有一定的阶段性，为此在计划中针对具体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作有

7、序，执行无误。4、落款在正文右下方署名署时即可。（三）注意1、制订工作计划要根据当地客观实际情况及事物的发展规律，而不能凭个人的主观愿望；要根据需要与可能相结合的原则：还要具有预见性，对工作中可能出现的问题进行充分的分析和估计，并提出有效的措施和解决方案。2、工作计划必须设立标题（含大标题和小标题），标题的内容必须与标题主题相一致。工作计划的文字必须简明、扼要、具体、明确；既不要议论也不要叙述过程，只要把目的要求，如做什么，怎样做，做到何种程度等简要写出即可；遣词造句必须准确，不可含糊不清。二、工作总结（一）概念及分类概念：对

8、前一阶段已经做过的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，用以了解前一阶段在工作中都做了些什么，怎样做的，做到了什么程度，还存在什么问题，有哪些经验等等。它是对工搞好工作总结、不仅可以使我们全面系统地了解以往工作的情况，找出工作规律和事物发展规律，吸取其中的成功