参与创新社会管理总结

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1、参与创新社会管理、促进公司平安建设工作总结今年以来，市主管局、鹤城区红星街道办事处，召开了一系列加强和创新社会管理工作会议，根据上级主管部门部署，结合我集团公司实际，经理办公会研究制定了《怀化市水务投资集团有限公司加强和创新社会管理工程方案》，集团公司成立了领导小组，明确了加强和创新社会管理的指导思想、目标任务、工作重点、工作步骤和工作要求。今天召开的学习及动员大会，就是要求全集团员工积极行动，贯彻落实上级主管部门有关加强和创新社会管理的工作要求。在今年的工作中，集团公司各部门、全体员工都要把加强和创新社会管理工作作为今年工作其中主要一项任务。党的十八大会议

2、提出，要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设。加强社会建设，创新社会管理，是全面贯彻落实科学发展观的内在要求，是顺应人民群众新期望的必然选择，是维护社会和谐稳定和源头性、基础性、根本性工作。推进社会管理创新，对于保障集团公司在职全体员工民生，促进集团公司和谐，更好地推动经营业务，加快发展、持续发展，实现全体员工工作有奔头、收入有增长，都具有十分重要的意义。各部门会后要抽出时间，组织本部门员工学习、研究、落实公司开展加强和创新工作。深入贯彻落实党的十八大会议精神，努力践行科学发展观，紧紧围绕集团公司发展稳定

3、大局和中心工作，动员我们全体员工积极参与社会管理创新工作，充分调动大家参与社会管理，促进社会和谐的积极性，形成社会管理“人人参与,人人有责”的良好氛围。开展社会管理创新工作，推进公司平安建设，为以后怀化市水务工作又好又快发展提供和谐稳定的社会环境。根据主管部门确定的加快建立各项重点工作的社会管理创新工作格局，结合集团公司实际，我们要认真抓好以下几项工作：①要及时掌握员工及员工家属工作、生活信息，了解帮助有困难的员工解决困难，想办法出主意，不得发生因工作、生活等内容出现上访事件；②要做深入细微的工作,公司创新管理领导小组成员要按工作分管范围了解情况、掌握实情，

4、把各类苗头性问题解决在基层，消弥于萌芽状态之中，对已发生的矛盾纠纷，主动配合相关部门，积极组织协调解决；③安全责任第一，各部门要把工作质量，安全生产放在首位，要进一步健全和落实安全生产责任制，强化源头管理，深化隐患排查，开展安全生产整治，严格安全生产责任考核和追究，实现隐患治理制度化，确保安全无事故。特别是新进集团公司的员工，要加强安全生产知识理论方面的学习；④注重实效，突出创新社会管理工作，关键在于实效，重点在于创新，各科室、各项目部务必在求实和创新上下功夫，积极探索集团公司全员参与社会管理创新活动，不断创新集团公司开展创新社会管理的理念、思路、方法和措施

5、。今年，公司加强和创新社会管理工作，要突出人文关怀、亲情感染，建立部门负责人、党员、联系人制度，实行定期走访，跟踪服务，帮助家庭有困难的员工解决生活难题，要通过我们一系列的工作，实现上级总体部署，达到尊重民意、遵循民主、保障民权、化解民怒。只要我们坚持以人为本的指导思想去开展加强和创新社会管理工作，综合治理基础工作就有了可靠保障。二一三年六月