【行政公文】区委书记基层党建工作责任述职报告第2页个人述职报告大全

【行政公文】区委书记基层党建工作责任述职报告第2页个人述职报告大全

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1、区委书记基层党建工作责任述职报告第2页个人述职报告大全三、下一步打算1•进一步构建党建新格局。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,按照“书记抓党建”的要求,积极适应党建工作面临的新形势新任务新要求,着力构建党建工作新格局,全面提高党建工作科学化水平,把“第一责任人”责任落到实处。2•进一步推进村干部素质提升。选优配强村级党组织带头人,加大对村干部的培冇培训力度,着力推进“能人治村”,切实增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力。3.进一步发展村级集体经济。实施企业富村,从项口支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办合作社等方面,带动村级集体经济发

2、展。4•进一步深化便民服务。整合县、乡、村各类服务资源,加强软硬件设施和配套功能建设,构建横向到边、纵向到底、覆盖城乡、开放互动的联系服务群众网络体系,为群众提供更快捷、更方便、更全方位的服务。5.进一步推进党员先锋工程。深化党员亮身份活动,深化“在职党员进社区报到服务”活动,引导广大党员围绕中心、立足岗位,真正发挥出先锋模范作用。6•进一步解决突出问题。重点针对这次述职提出的问题,制定整改方案,有针对性地开展整改,不断提升全县基层党建工作水平。中共XX县委书记谭木仲一、所做的主要工作1•强化管党责任,坚持“四个注重”。注重统筹谋划,年

3、初先后召开党建工作领导小组会、县委常委会专题研究基层党建工作,提岀了“強基层、强作风、强保障,出特色、出经验、出典型”的“三强三出”口标要求。注重办点示范,自己带头并要求每名常委各办好1个农村、机关、非公企业党建示范点,经常督促指导各单位开展党建工作。注重保障落实,全年投入4680万保障村级组织正常运转,投入856.6万用于乡镇机关院落、政务屮心、“五小设施”、村级政务代办点的新建和改造,投入195万用于村级活动场所的新建和维修,投入880万用于完美社区建设,争取企业资助500万支持20名大学生村官干事创业。注重督促考核,将基层党建工作

4、纳入“一把手”年度目标考核和单位绩效考核内容,坚持开展党组织书记抓基层党建工作专项述职和农村支部书记“双述双评”活动。2•强化基层基础,实现“五个清零”。对村级组织无活动场所清零,新建39个村级组织活动场所。对农村远程教育“瘫痪”站点清零,新补充设备105台,维护设备120台。对软弱涣散村级组织清零,集屮整顿53个软弱涣散村级组织。对三年未发展党员“空白村”清零,新发展党员340人。对基层党组织“缺位”清零,新成立非公企业党组织4个、党小组1168个、产业协会和合作社支部2个。3.强化作风建设,狠抓“三个推进”。推进作风整顿,打出“六治

5、”“七禁”“五联”、“公开承诺践诺”、“百名股长效能监察”等一整套改进干部作风的组合拳,杳处各类案件25起,涉及42人,其中免职9人。推进群众工作,继续选派565个群众工作组实行村居全覆盖,每月集屮3天开展群众工作,真正把群众当家人、把群众诉求当家事、把群众工作当家业。严格督导乡村干部和群众工作队员“记好民情账,绘好村情图”,效果较好。推进为民办实事,结合教育实践活动,开展“集中解民难、打好攻坚战”活动,实施教育攻坚、安全饮水等十大民生实事,多项工作受到省市肯定推介。4•强化队伍建设,实施“三大工程”。实施头雁培育工程,加强对村党组织书

6、记及后备干部的培育管理,今年换届选举中有64名后备干部新当选支部书记。实施素质提升工程,组织换届后新任村“两委”干部开展技能培训、参观学习等活动12批次2061人。实施人才回流工程,从外出能人、返乡大学生、复员军人中培养选拔后备人才,有244人新当选为村“两委”委员。二、存在的不足及原因抓基层党建工作存在的不足,主要有四个方面:1•党建责任落实不到位。有的党组织书记习惯于把抓经济发展作为“主业”,而把抓党建工作作为“副业”,存在“一手硬、一手软”的现象;有的党组织书记不敢抓、不敢管,怕得罪人;有的党组织书记认为党建工作是“虚功”,不容易

7、岀政绩,支持少、投入小,工作浮在而上;冇的党组织书记亲自抓、亲自督的时候较少,基本丢给分管组织的负责人,自己情况不清、底数不明。2.基层基础述比较薄弱。受县乡村三级财力影响,经费不足仍然严重制约全县基层党建工作。在社区,仍冇10%左右的活动阵地建设尚未完全达标。在农村,村级集体经济薄弱,还有363个空壳村。村干部基本报酬较低,人均只有1・1万左右,没冇购买社会基本养老保险。3.日常管理还不够规范。一是少数单位基础工作不扎实,检查考核时看不到台账、查不到资料、找不到亮点。二是少数单位党建工作抓得不经常,往往是督查时紧一紧,风头一过就有所放

8、松。三是少数单位工作落实不到位,部分制度流于形式,如今年换届选举出现孑盾的29个村中有15个是财务管理制度落实不到位导致的。4.干部作风仍待改进。尽管全县干部作风在持续好转,但仍有少数干部思想上缺乏敬畏,行

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