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《中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》提分卷答案附后》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》提分卷精品汇编资料内部真题资料，考试必过，答案附后一、单项选择题（每题1分）第1题需要层次由低到高的五种类型是（?）。A.生理需要一安全需要一归属和爱的需要一尊重的需要一自我实现的需要B.安全需要一生理需要一尊重的需要一归属和爱的需要一自我实现的需要C.自我实现的需要一尊重的需要一归属和爱的需要一安全需要一生理需要D.自我实现的需要一生理需要一安全需要一尊重的需要一归属和爱的需要正确答案：A,第2题分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是（?）。A.领导一成员交换理论?B.路径一目标理论C.特质论?D.权变理论正确答案
2、：A,第3题领导角色的类型不包括（?）。A.人际角色?B.魅力角色?C.信息角色?D.决策角色正确答案：B,第4题下列有关组织结构的表述，错误的是（?）。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系C.组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现D.组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构正确答案：D,第5题下列有关全面质量管理的表述，错误的是（?）。A.在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变，或者两者同时进行B.挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节C.全面质量管理要
3、持续地从上向下付诸实施D.全面质量管理需要最高管理层的支持正确答案：C,第6题(?)是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为的一种面谈方法。A.行为事件面谈法B.初步面试?C.非机构性面试D.情景面试正确答案：A,第7题我国允许参与员工持股计划的人员不包括（?）。A.企业所有正式员工B.董事、监事、经理
C.企业派往投资企业、代表处工作，劳动力人事关系仍在本企业的外派人员D.企业在册管理的离退休人员正确答案：A,第8题STAR模式中，S的意思为（）。A.当时的情境是什么?B.具体的任务是什么C.采取了什么具体行动?D.结果怎么样正确答案：
4、A,第9题IBM公司、可口可乐公司、宝洁公司都属哪一组织文化类型？（）A.学院型组织B.倶乐部型组织C.棒球队型组织D.堡垒型组织正确答案：A,第10题配备规划是针对（?）所做的规划。A.组织中需要填补的最重要管理决策职位B.中、长期内不同职务或工作类型人员分布状况C.员工个人成长需求与组织的发展相结合D.改善个人与岗位要求的配合关系正确答案：B,第11题(?)是一种典型的开放式人员导向型的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显着作用的行为及此行为的依据。A.职位分析问卷法?B.管理职位分析问卷法C.工作要素法?D.能力要求法正确答案：C,第12题
5、戈尔曼曾经指出，个体工作的成就（?）取决于其智力，（）取决于其情绪智力。?A.80%,20%B.20%,80%C.50%,50%?D.60%,40%正确答案：B,第13题下列关于“趋中倾向”的解释，正确的是（?）。A.上司在考核员工时，只根据某些工作表现（好的或坏的）来类推作为全面考核的依据B.个人对他人的看法，往往受到他人所属社会团体的影响C.主管难以发现下属在工作上有某些（某类）缺点，因为那正是他自己的缺点D.有些主管可能不愿得罪人，也有可能由于管理的部属太多，对部属的工作表现好坏不是很清楚，因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动（平均值）正
6、确答案：D,第14题下列关于人力资源部门的绩效评估的表述，错误的是（?）。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法C.在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无须设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量正确答案：D,第15题在下列绩效改进的方法中，关注组织的管理理念的方法是（?）。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.ISO质量管理体系D.标杆超越正确答案：A,第16题下列有关战略性绩
7、效管理的表述，错误的是（?）。A.组织战略不会影响绩效管理的实施B.具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C.战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D.平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具正确答案：A,第17题长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在（?）以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。A.1年?B.2年?C.3年?D.5年正确答案：A,第18题对团队奖励计划的表述中，错误的是（?）。A.在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力C.导致了优秀员工的流动D.导致员工只做有利于其获得报酬的事情正确
8、答案：D,第19题西蒙将决策分为三个阶
