椿树街道廉政风险防范管理工作方案

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1、椿树街道廉政风险防范管理工作方案为深入贯彻党的十七大精神和中央关于建立惩治和预防腐败体系《实施纲要》的要求，拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作实效，根据区纪委在我街道开展廉政风险防范管理试点工作的部署和要求，结合街道实际情况，制定如下工作方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的反腐倡廉工作方针，紧紧围绕街道中心任务，在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本，更加注重预防,更加注重制度建设，有效遏制和减少腐败现象的发生，推

2、动地区党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为地区改革发展稳定提供有力保障。二、工作原则（一）廉政风险防范管理要紧密围绕街道工作实际和中心任务，实现有机的结合、有效地融入。以迎接奥运会成功举办和街道中心工作的顺利实施为近期工作目标，把落实廉政风险防范管理纳入机制建设，以落实责任制为抓手，明确责任、加强督办、确保廉政风险防范管理试点工作真正落到实处。（二）积极稳妥，力求实效廉政风险防范关系到街道全体党员干部以及社区专职工作者，涉及的主要风险是教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险

3、。因此，在贯彻实施过程中各部门要认真组织好党员干部学习，深入领会精神实质，打牢思想基础，积极稳妥地开展工作，力求廉政风险防范管理取得显著成效。（三）全面推进，不断创新廉政风险防范管理从思想教育入手，从采取预防措施抓起，积极探索、创新形式，全面推进惩治预防腐败体系建设，健全以制约和监督权力运行为核心的反腐倡廉制度体系。三、组织机构在街道工委的统一领导下，成立了廉政风险防范管理工作领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。组长：宋卫东副组长：李婕、何志明、黄庆、袁世良、吴晋宁、陈金禄、韩忠、杜强、秦迎花成员：张弘、

4、樊卫东、其丽美格、李梅、刘强、徐丽、何鹃、李姝岩领导小组下设办公室，办公室设在纪工委，负责日常工作的协调和指导，主任由纪工委书记袁世良担任。领导小组下设三个工作指导组，具体负责对科级干部、一般干部、社区专干三个层面的工作指导。科级干部指导组成员：黄庆、其丽美格、程文琳;一般干部指导组成员：李婕、徐丽、孟令涛;社区专干指导组成员：杜强、何鹃、汪洋。各指导组按照领导小组的工作部署，负责协调和指导推进廉政风险防范管理工作的具体落实。四、实施步骤廉政风险防范管理是街道党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，具有系统性和长期性，要有计划、分

5、步骤、重实效地推进落实。主要实施步骤如下:（一）启动和宣传阶段（4月下旬一5月上旬）利用《椿树风采》和办公平台，大力宣传廉政风险防范管理工作的基本内容和工作部署。要以科室、社区为单位组织学习领会文件精神，统一思想，提高认识，明确工作任务。（二）实施和推进阶段（5月上旬一6月中旬）机关、事业单位科室负责人及社区书记按照“一岗双责”要求，带领党员、干部及社区专职工作者，做好查找风险点工作，深入查找本科室、本岗位存在的风险点。1•明确岗位职责和廉政职责（5月上旬一5月中旬）明确岗位职责：参考本岗位职位说明书，进一步充实和完善岗位职责

6、。明确廉政职责:科级领导干部参考《党风廉政建设责任制》和《党风廉政建设责任书》，落实党风廉政建设工作要求。一般干部和社区专干按照对照党员管理或职位说明书要求，自觉接受监督。2.查找风险点（5月中旬一5月底）廉政风险点涉及到思想道德、岗位职责、制度机制三个方面。因此，在查找过程中要注意对照以下三方面内容：思想道德风险:放松世界观改造,理想信念动摇，政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过；漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义；弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、以权谋私、骄奢淫逸。岗位职责风险：对主管的

7、工作不到位，或对违纪违法行为不制止，不汇报，致使事态发展；不认真贯彻区、街相关文件精神，不能及时督促指标落实情况，工作任务落不到实处;不据实上报、审核各种情况，滥用职权，利用职务之便违反规定干预和插手不属自己职权范围的工作内容，为个人和亲友谋取私利。制度机制风险：将党务工作、行政工作、业务工作、廉政工作、自律工作等涉及的所有制度进行梳理，分析现状。查找各项工作中，那些制度还不完善，那些制度还有缺失。3.制定防范措施（6月上旬一6月中旬）针对查找出的风险点，逐条制定相应的防范措施。包括自身采取的防控措施及相关的制约监督制度。（三

8、）自查提高阶段（6月下旬）各科室和社区组织对已经查找到的风险点及制定的防范措施进行一次自查，针对存在的不足进行完善，要做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力。（四）验收完善阶段（7月初一7月中旬）廉政风险防范管理工作领导小组采取座谈、集中访谈、查阅资料、问卷调查等形式，