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时间:2019-10-17
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在课题探究中如何促进教师专业成长摘要:本文以省级科研课题《幼儿园科学领域操作课程实施研究》为例,总结和分析了幼儿园实施课题研究促进教师专业成长的重要意义,课题研究可有效地提高教师整体教育水平,促进教师的专业成长。关键词:“课题研究”;专业成长;幼儿教师中图分类号:G615文献标识码:E文章编号:1674-9324(2012)06-0244-02幼儿教师的专业发展从社会学视角出发,是幼儿教师职业整体外在的地位认可和社会地位的提升,从教育学的视角出发,更多的是调整教师个体内在专业素质的提高和专业实践的改进,教师个体职业生命质量的成长,幼儿教师专业水平的提高是当今幼教改革的重要课题,也是幼儿园持续发展的关键因素之一。当前幼儿教师的专业化水平与社会发展的要求还存在着一定的差距,而教师的专业化成长并非一蹴而就。实践证明,我们在通过省级科研课题《幼儿园科学领域操作课程实施研究》中深深体会到了,课题研究已成为教师发展的重要途径。一、科研理论是教师专业成长的资源之一我园自2005年承担辽宁省课题《幼儿园科学领域操作课程实施研究》立项后,我们聘请了专家对全园教师进行课 题的研训,围绕课题研究开展专题讲座,同时解答教师在教学中遇到的困惑与难题,教师的科学素养大大提高。任何课题研究都离不开理论的支撑,在确定研究课题后,我们课题组成员广泛查阅资料,共同讨论学习,搜索与课题有关的学术论文。每次教研活动都组织教师认真学习科学教育理论和科学研究理论,我们以《纲要》为指导,结合课题对科学领域进行深入分析和理解,学习领会科学领域的目标和价值取向,为课题研究和发展提供依据,我们通过问题式学习、互动式学习、体验式学习三种形式,让教师共同关注课题中开放对话,分享认识和体会。二、反思研讨是促进专业发展的有效路径之一任何课题的研究都有其预期目标。为取得课题的研究成果,在《幼儿园科学领域操作课程实施研究》过程中,我们以教学为主导,以问题解决为中心,通过叙述研究、活动设计、案例分析、中期论文等方式,促进教师自我反思、自我完善、自我提升。1.在课题研究中提高教师反思能力。在课题研究实施过程中,我园非常注重教师的教学实践反思,用内省和自悟促进教师专业发展。随着幼教改革的不断深入,我们逐渐认识到在教育过程中,教师观察幼儿的能力、反思能力、实施教育的手段、引导幼儿学习的方法以及对幼儿成长的分析评价等非常重要。当教师这些方面能力增强时,其教育技能也会随之提高,这也是幼儿教师成长为学者型教师的必经之路。有需要才会主动。教师们的反思经历了由被动到主动的过程。以我园开展上述课题为例,我们要求教师作观察记录。 起初对教师来说,这只是一个被动的行为,但通过一次次的记录,有的教师开始发现了问题,于是我们与教师进行及时地沟通交流,改进记录方法,此时教师已处于主动观察幼儿的状态。2•开展丰富多彩的教学比赛和教学研究。为促进教师业务水平的进一步提高,我们开展多种形式的教学竞赛活动,以赛代训,使教师的教学水平突飞猛进。如,每年开展全青年教师教学大奖赛、教师现场教案设计比赛、多媒体软件制作比赛、教玩具制作比赛,环境创设评比等活动。在这样的岗位练兵过程中,教师们积累了丰富的教育教学经验,并形成了自己的教学特色。三、发挥骨干的带头作用,促进教师的专业成长教师的专业化发展需要载体来推进,我们首先通过园本培训的平台,要求每位教师从自身的实际出发,制定个人短期发展目标和长远发展规划。幼儿园制定了”骨干教师培训计划”、“青年教师培训计划”等,利用外出培训、专家讲座、学历进修、岗位练兵等多种形式,为教师的成长创造条件,让发展成为教师的一种自觉行动。其次,创设“师徒结对”的方法,请高级教师、骨干教师与青年教师配对,互相 听课、讨论,骨干教师带领青年教师深入研究教育教学策略,共同成长。在上述课题开展过程中,我们通过课前研讨、上教研公开课、教师集体听课评课、专家点评、一课三研、同一主题大家反思实践交流等多种形式,扎实地进行研究活动。一批青年教师脱颖而出,成长为市、区级骨干教师。四、完善制度是促进教师专业成长的有力保障1•园本教研重中之重。教师们根据教学计划认真开展教育教学活动,要求课题组成员针对在平时教学中发现的问题,在备课中做到“行动前反思”,要求教师们一起听课、评课、相互交流,共同反思,找出解决问题的途径,努力做到在实践-反思-再实践-再反思的过程中达成共识,在问题解决的基础上形成更深层次的实践问题。行政领导随堂听课,帮助教师进行反思,研究解决实际问题,不断提升业务水平。课题组教师在教研时,抓住时机大胆说出自己在教学中遇到的问题以及解决的方法,并与课题组其他教师讨论。每一学期结束时,课题组开展以“我成长、我收获”为主题的经验交流会,共同分享取得成绩的快乐。2•激发热情、奖罚分明。为激发教师开展课题研究工作的热情,充分发挥教师工作的主动性和创造性,我园制定了一系列激励制度。如“优秀论文奖励制度”“课题研究奖励制度”“公开观摩活动奖励制度”“教学大奖赛优胜奖励制度”、“环境创设评比奖励制度”等,对《幼儿科学领域 操作课程实施研究》课题组成员给予特殊奖励,极大地调动了教师参与教科研的积极性。课题研究的过程是一个思考与提高的过程。教师的专业成长是课题研究的重要目的之一。近年来教师们有关幼儿科学活动策略的论文和科学活动方案在省、市不断获奖或发表。通过课题研究的开展,带动了师资队伍的建设,全面提升了幼儿园教育教学质量,使幼儿园的办学水平步入一个新台阶。回顾几年来的课题研究工作,最大的收获莫过于促进了教师从工匠型向专业型的转变,由过去只重教书、不重教研变为既重教书育人又重教育科研,园内教研气氛日益浓厚,教师的课堂行为随之发生了根本性的变化。大家已经改变了对合作学习、探究学习等学习方式的模糊认识,在学习中进步,在进步中提高、成长。参考文献:[1]包建国•教研培训一体化:教师专业成长的有效途径[J].学前教育研究,2004,(6).[2]郝凤翎.幼儿园科研管理四步法[J].山东教育,2005,(27).[3]乔梁.幼儿教师园本成长支持体系初探[J].教育发展研究,2005,(6).
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