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时间:2019-10-17
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1、剖析材料铝二分公司电解四车间我叫李琳,男,现年19岁,二00六年进入豫联集团铝业二分公司电解二车间,二00六年八月调入豫联集团铝二分公司电解四车间,由于勤奋好学,被调入天车班开天车。2008年4月28日,阳极组装车间发生严重的残阳极盗窃案件。作案人之多,财产损失之大,使我们公司的声誉和财产蒙骗局大的损失,是我公司和车间领导高度重视,在全体员工中开展“整顿活动及个人剖析”,事件的发生,暴露出公司在益快速的发展过程中人员思想意识管理,劳动组织管理,信息沟通与协调管理,工作监督与约束管理,有一定的隐患和漏洞,损害了广大员工的利益,损
2、害了公司的形象。从今年5月份公司开展整顿活动以来,我按照公司车间整顿活动实施议案和安排,我积极参与到这次活动中,并在认真的学习同时,围绕整顿内容,对照自己平时的工作思想态度,认真查找自己在工作中存在的问题,并对基因及危害进行更深层次的自我剖析,以及达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。从电解二车间调到电解四车间,在车间领导同志的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交给本职范围内的工作。但是对照整顿活动查探问题阶段的实施方案,还存在不少问题,如在政治素质,业务理论水平,工作能力等方面还能够适应新形势、新任务的要求,主
3、要有以下几个方面:一、理论学习不主动,自觉性不高,由于自己工作时间的差异,不能自觉抽时间来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大少学,经常是要什么学什么,急用什么学什么,没有系统的学习一些电解知识,特别是对政治理论的学习,重视程度不够,不能够理解和领会十七大政治学习内容,对于十七大全面指导的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。二、是业务不够扎实,虽然对工作有所理解,但也是皮毛掌握,尤其是对一些工种专业知识之甚少,由于自身素质不高,不能很好理解领导意图,虽然自
4、己目前工作积极,但颇感吃力,连自己都不满意,工作水平有待提高。三、是工作被动落实,主动超前少,对工作往往是兵来将挡,水来土掩,处于应付,在工作中遇到繁锁,复杂的事情,有时会选择逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己来寻找对策,总是等待办法出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。整顿措施和努力方向,针对自己在工作中的问题和将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所执,不为名利累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽心做好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不捡轻怕重、待人宽、对已严、勇于
5、奉献,正确对待领导交付的任务,做好本班的工作,保持向上的精神状态。对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,有条不紊地做好本职工作确保天车的安全,高效生产。总之,今后我将在车间领导、同事的帮助下,再进一步加强学习,进一步增强学习的自觉性,增强大局意识、责任意识,真正使自己的思想得到进一步改化,工作得到进一步提高,行为得到进一步规范,努力把领导交给的各项工作做好,取得好成绩。
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