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时间:2019-10-16
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1、就业脱贫工程实施方案范文为贯彻落实《XX市人民政府办公室关于印发XX市就业脱贫工程实施方案的通知》(X政办〔XX〕X号)、《中共XX市XX区委XX市XX区人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》(X发(XX〕X号)精神,切实做好我区就业脱贫工作,加快贫困户脱贫步伐,结合我区就业工作实际,制定本方案。…、目标任务按照省、市、区关于精准扶贫工作的统一部署,以帮助有就业能力和愿望的贫困人口实现就业创业脱贫为目标,以增加贫困劳动者收入为核心,以区乡两级公共就业服务平台为载体,采取技能培训、用工对接、产业促进、创业带动、政策扶持、就业服务等精准
2、手段,实现就业脱贫对象如期脱贫。二、工作措施(一)开展就业援助帮扶贫困劳动力就业1.建立贫困家庭就业台账。以区扶贫办对全区贫困人口的精准识别为基础,由乡镇办人社所牵头开展调查摸底,掌握辖区内贫困劳动力数量、分布等情况,收集贫困劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等信息,做到“五清四明”,即:人员底数清、技能状况清、文化程度清、家庭人口清、收入情况清;择业愿望明、培训专业明、就业愿望明、公示结果明,并录入就业创业脱贫系统,逐…制定就业帮扶计划、帮扶措施,做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施。在全面核查基础上,建立贫困家庭
3、就业台账,动态更新相关信息,实现就业创业扶贫对象精准识别、精准帮扶、精准管理。1.加强就业创业公共服务。加强基层就业服务平台能力建设,以开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“百企帮百村”、“送岗位下乡”等公共就业服务活动为契机,搭建用工对接平台,每年对有就业愿望和就业能力的未就业的贫困劳动者至少提供5个以上岗位信息,让贫困劳动者获得更多的就业机会。通过公开招标、委托、战略性合作等方式,动员职业屮介机构、行政村或经认定的乡村能人介绍或组织贫困劳动者转移就业,并按规定给予职业介绍补贴。对用人单
4、位招用贫困劳动者签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的,按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。1.探索开发公益性就业岗位。抓好公益性岗位的适度开发和规范管理,针对贫困劳动力中无法外出就业的困难人员,重点开发一批农村保洁、保绿、保安、护林、护路等辅助性公共服务岗位,促进贫困家庭就业人员实现就地就近就业。用工实体支付不低于本区最低工资标准的劳动报酬,政府按规定予以补贴,补贴期限不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的补贴至退休年龄。2.重点促进贫困家庭高校毕业生就业。加大对贫困家庭大学生的就业服务力度,力争使每一名有就业意愿的贫困家庭学生
5、毕业半年内都能实现就业或参加到就业准备活动中。结合未就业贫困家庭毕业生的特点和就业需要,提供“一对一”重点帮扶,对有求职意愿的,及时提供职业指导和就业信息;对有创业意愿的,纳入青年创业计划,组织参加创业培训,提供创业服务,落实创业扶持政策;对有培训意愿的,推荐参加相应的职业培训和技能鉴定,提升职业技能;对有见习需求的,组织参加就业见习,积累就业经验。(二)开展就业培训促进贫困劳动力就业1.开展“订单式”就业技能培训。依托我区现有职业培训资源,针对有条件、有意向的贫困劳动力,采取“企业下订单、培训机构出菜单、乡村岀名单、政府来买单”的
6、方式开展定向、订单式免费技能培训,提升培训的针对性和实用性。按规定给予培训机构培训补贴、技能鉴定补贴,培训后根据到企业稳定就业人数给予培训机构每人200元一次性奖励。贫困劳动者培训期间每人每天发给40元生活补助,最长不超过6个月,让有培训意愿的贫困劳动者至少掌握一项致富技能,实现贫困劳动者“培训一人、就业一人、脱贫一户”。2.推广“工学一体”就业就学模式。大力推广“招工、就业、培训”三位」体工作模式,支持贫困户子女到XX江地区企业或职业院校参加“工学一体”就业就学,在学校学习期间,企业给予生活费补助;在企业实习期间,企业给予不低于最
7、低工资标准的务工补助;贫困家庭子女毕业后与合作企业签订1年以上劳动合同的,分别给予企业和职业院校1500元一次性补助,所学专业为我省企业紧缺专业工种的,给予贫困家庭子女3000元一次性补助。(三)依托产业发展扩大贫困劳动力就业1.紧扣产业发展扩大就业。结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点工作,依托我区木竹加工优势产业发展扩大就业,把贫困人口就业创业和小城镇建设、美丽乡村建设结合起来,大力扶持规模种养、农产品加工、休闲农业、乡村旅游、农村服务业等劳动密集型产业发展,创造更多就业岗位。认真落实创业扶贫贷款政策,加大农民专业合作
8、社、龙头企业等新型农业经营主体培育力度,发挥其对贫困劳动者的扶持、组织和带动作用。大力发展村级集体经济,为贫困劳动者提供就业岗位。引导电商企业拓展农村业务,加强农村电商人才培养,大力推进贫困劳动者电商创业就业。1.积极推进居家就业。鼓
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