【精品】神州形象大使策划书

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1、.、F■一、.一：刖舌作为青春的代言人大学生总洋溢这年轻的活力，充满着狂热的激情，对新奇有趣的大新活动必定踊跃参加，全程投入。这个时节正是举办活动的最佳时机。金色迷人的秋大止是活动开展的最好时机，品牌营造的最佳时机，形象策划的最棒时段该期间同学们功课比较少将冇更多的时间参加各类活动以及了解更多的品牌事情。在这个活动举办的黄金刀，哪个公司能在这个刀做出最有效地宣传，就能树立稳固的企业形象，更好的稳固原有的市场和吸引新的消费群体。二：市场分析1同电视，报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少

2、的投资做到最好的宣传。2学校的消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。作为现代青年的高校都喜欢追求新鲜，刺激，浪漫，展示自我。正是举办形象大使的最佳时机也是我们公司进一步扩大品牌的最佳时段。3因为几乎很少冇企业举办这么正式的比赛，所以社会和学生都会特别关注这个盛会，所以也是甜牌宣传的极佳时机任何，也是促进品牌形象的极佳时机。4高效廉价的宣传在以往的活动中，我们积累了不少的经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短吋间内达到很好的宣传效果而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传工作及举办的相关事情和

3、手续。三活动介绍1策划主题：形象大使选拔赛2活动目的：本次活动的开展，不但能促进企业形象的提升还能稳固大学生的市场，对企业的发展起到积极地促进作用。3组织机构主办单位：神州集团承办单位：各院校4活动地点：学校里5活动安排：四工作计划1屮请审批：由各地方负责2活动安排：在XX年XX刀XX日前做好宣传工作3邀请嘉宾在XX年XX月XXF1前落实嘉宾情况及举办方代表参加活动4筹备资金在XX年XX月XX日前落实物资和金钱的筹备工作（赞助资金，申请资金）5现场布置活动当天曲地方学生成员负责6活动进程（1）宣

4、传发动阶段1、为使活动顺利、有序、深入地开展，成立活动领导小组。活动领导小组主要负责整次活动的计划、组织、实施、检查。2、由公司的人力资源部门进行形象大使培训活动，重点抓行为礼仪规范培训，对主题活动做好宣传发动，利用内部工作场所，增设仪表境、采用专栏、专刊、公共区域壇设仪表境及行为礼仪标准等内容积极营造活动。3、各部门按制定的部门培训计划有效落实各项培训工作。（2）参赛方式活动以初赛（网络海选、复赛、决赛（知识问答、才艺表演）三关连闯，看谁能够脱颖而出，获得最终大奖！大赛将革新传统的赛事操作方式

5、：取消地面海选，首次推出网络海选。利用网络平台快速、互动性强的优势，从海选阶段就把大赛炒火炒热（3）评选奖项：木次大赛通过初赛、复赛评出10名选手参加决赛，决赛分别冠军（I人）亚军（1人）季军（1人）优秀城市形彖代言人（7人o获奖待遇1、“xx市首届［xx•xx］杯新xx形彖大使大赛”决赛评出冠、亚、季军各1名，将分别获得大赛组委会颁发的“新xx形象大使”证书及奖杯，并被礼聘为XX•XX”形象代言人。2、7名优秀城市形象大使将获得“xx市首届［xx•xx］杯新xx形象大使大赛”颁发的“优秀城市形

6、象大使”荣誉证书及奖杯。3、大赛有权无偿使用入围选手的肖像、影像等进行大赛的各类宣传推广活动，出版和发行相关资料和刊物。4、木章程的解释权属于［xx•xx］杯城市形象大使大赛组委会所有。比赛评审比赛内容包扌乩仪态条件、文化艺术修养、表现能力、职业意识和创造力。仪态条件评价标准：1、身高2、上下身比例3、三围比例4、头围与肩宽的比例5、五官比例文化及艺术基础索养评价标准：1、造型艺术基础、美术基础2、音乐艺术基础3、舞蹈基础4、文化水平5、外语水平6、智趣水平7、艺术欣赏8、科普知识9、历史知识1

7、0、普通话水平农现能力评价标准：1、以面部表情来诠释对作詁的情感理解2、以身体造型來表现作品的风格特征3、以舞台气质把握时尚潮流4、以表演诠释文学内涵职业意识评价标准：1、和善、友爱、诚信与智慧2、礼仪3、团队合作精神，包括与参赛选手的合作关系4、对编导意图的理解程度5、各项赛事纪律意识创造力评价标准：1、突发事件的处理能力2、对人文事物的处理能力3、具有利用道具来表现艺术特点和风格的意识与能力4、遇到困难的心理承受能力评审标准：1、初赛：造型美感30%自我介绍反应/基本应对反应30%整体美感4

8、0%2、复赛仪态礼仪气质35%身材姿态30%各类才艺竞赛/最佳才艺35%3、决赛整休美感35%身材姿态30%即席机智问答/应对仪态35%选出单项奖：最佳整体造型奖、最佳泳装奖、五宣传计划项目内容横幅海报在会场现场悬挂和升空气球上悬挂奖品宣传在会议现场奖品为抽奖形式发放，上面可卬有贵公司的图案及商标.咨询点宣传活动前可设咨询点接受学生询问从而介绍贵公司及活动情况工作人员用工作人员穿上印有贵公司商标的品宣传衣服工作,现场道具等.问卷调查活动当犬可在咨询台进行有奖问卷调查・嘉宾发言贵公司可派代表过來成