安全文化宣传上墙牌

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1、《中华人民共和国安全生产法》中规定生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。工会依

2、法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。《中华人民共和国劳动法》规定用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人名共和国新工伤保险条例》规定中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

3、(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”全第一、预防为、主合综安理治职业健康安全方针预防改进降风险遵章守法保安全镇康水泥建材有限公司安全生产“八安八险”以遵章守纪为安，以违章蛮干为险以全神贯注为安，以心神不定为险以谨慎细致为安，以逞强好胜为险以防微杜渐为安，以麻痹大意为险以排除隐患为安，以杂乱无章为险以整洁有序为安，以偷工减料为险以严格要求为安，以松松垮垮为险我的安全、负责我安全工作“二十一想”离家上班想一想妻儿

4、老小将你望进入厂区想一想安全第一记心上现场行走想一想循规蹈矩莫违章上岗之前想一想两穿一戴怎么样上机检查想一想点检切勿走过场岗位操作想一想严格程序不走样现场检修想一想岂容隐患把身藏交叉作业想一想“四不伤害”要联防高空作业想一想保险吊带系身上吊车工作想一想鸣笛确认不超载停电送电想一想挂牌摘牌切莫忘外委施工想一想配合想把安全讲出现故障想一想沉着处理不要慌清扫现场想一想上下左右勤瞭望夜间工作想一想振作精神不睡岗雷雨天气想一想防雷放电早提防盛夏酷暑想一想干活流汗别光膀数九寒天想一想取暖用电守规章心情不好想一想控制情绪别勉强交班时候想一想不留隐患不漏项大家

5、都把安全想家庭幸福厂兴旺工作效率智力事故模仿不安全行为事故教训不安全行为自创不安全行为外部事故行为安全管理的对象是全体员工，要使全体员工主动地行使安全的行为，必须达成共同的安全认知模式，员工的安全认知模式见上图表。走捷径、省力、省时的完成工作是认得本能，在工作中往往会表现为不按程序、制度、管理操作，这种操作大部分是不安全行为，而一旦事故发生员工的安全意识会得到强化。同时，小范围内发生严重事故的频次不会太高的想法，这也是在基层员工中不安全行为屡禁不止的主要原因。㊣㊣㊣㊣㊣㊣㊣㊣㊣○安全认知模式一注：㊣为正相关○为负相关企业管理压力上级管理安全压力

6、企业运行平稳经济效益外部市场压力安全投入外部安全政策不安全状态不安全行为培训教育设备完整性事故○○○㊣㊣㊣㊣㊣㊣㊣㊣㊣㊣㊣㊣管理采取措施，减少不安全行为和不安全状态的存在，降低事故率；管理可以把精力和资源投入到对设备完整性及员工安全意识的提高上，进一步提高企业安全生产形势。○注：㊣为正相关○为负相关安全认知模式二请大家记住：这不仅仅是只会发生在别人身上的事情……决定——影响一切……她，在想什么呢？？？安全的关键因素所有的事故是可以避免的安全是每个人应承担的责任工作安全是生活幸福的条件所有的事故都是可以避免的没有任何工作比安全的工作更重要！！！

7、！我们的家人时时刻刻都在期待着我们平安！！！！！违、荣光全代安三害生事害是发故松、爱是严罪有章、工耻可伤