企业管理全套表格

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1、第一节人事动态人事动态及费川资料表編制人员出爲况木月编制人数男人女人计人)1编制内直接人员・•兀编制内人数男人女人计人编制内间接人员兀人编制外人数男人女人计人薪编制外人员・•兀数合计人女人计人合计/h-1•斗111〔cfcr、元％应工作日数I:'人职务津贴■1兀缺勤总日数IJ加班津贴元出勒总日数1:津值勒津贴元出勤率%夜勤津贴元加班总时数时外勤津贴元男人特殊工作环境津贴元人新进女人事其他津贴元合计人贴事新进率%合计(占人事费用比率)元％离人年终奖金兀动人退职酬劳金提拔・•兀职合计人不休假代金元离职率%其IH奖励金兀态男

2、人介计(2人心"伎中W元％人公伤医药费・•兀合计人劳保费(/X日弘卜口、元预公司负担部分7G抚恤金支出・•兀计个人负担部分元1'-贺奠金支出元劳受益总数元退休金捉拔兀保负担及受益差额兀他资遣费支出元受益受益率元福利金提拔元上月底累计结余元支互助金捉拔兀互助费垣用本月互助费提拔元职业训练金提拔元本月互助费收入元训练图书费元本月互助费支出出兀本月结余元合计(占人事费用比率)元％累计结余人事费用总计(100%)兀收/支比率%每人平均人事元年月份填农口期：月日闵刺溯动本内业调经理人事部长填表人:职别卡号：姓名职务代理人职别姓

3、名签名第十一章人事档案人事资料表人员编号姓名性别出生年刀日最高学历本企业进口期本公司职位职称前二年基本月薪前三年考绩主办工作备前一年前二年本年前一年第六章出差制度出差申请单（一）部门:申请日期:顷11出自年月n时起差差共日时至年月II时止间主管:人：申请第五章考勤与加班员工出勤记录表刀份班别页次号姓名工类时别12345678910II12131415合计止吊mt■止常mt止鬲加坍止怖mtf>止鬲止怖止鬲0止怖mt1加址2止吊加址3止怖mt45止吊加址月份班别2页次编号姓名工类时别16171819202122232425

4、26272821■•>f/1*2t*3

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8、8t*9tr*10

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10、-■*注，本表视各单位人数多份合并若干页使用B总经理经理主管第七章请假制度员工请假单（一）单位：部课组职称：姓名年度假别请假起讫日期事由ira.假人理人名累计请假H数核章组长核章科长核章经理核章Ji-病公休累计口刀日时起至月曰时止£lhH时起至月日时止H月日时起至月日时止H月日时起至月日时止H月日时起至月日时止H月日时起至月日时止H月日时起至月日时止H月日

11、时起至月日时止H月日时起至月日时止H月日时起至月日时止H月日时起至月日时止H月日时起至月日时止H月日时起至月日时止第十章辞职、退休与移交员工辞职申请书附属部门名uh注备离职日期日月年离职原因主动离职在公司服务年资由年月口起至年月FI止共年月曰被动解职开除使川不合辞退资遗K他亥准人会计部总务部本部门主管填单人工资借支伙食缴回退伙记事业务借物第九章考核与奖惩奖惩公告各部室组单位职务姓名奖惩事市奖惩办法备注上述各项希即知照行此令第二章招聘计划与面试招聘申请书中请部门申请U期需日期拟选择日期拟选择方式所需条件工作内容增补理rh

12、批小-形名称编制人数现冇人数拟增补人数性别年龄学历经历申请口期年月H第八章员工培训新员工培训计划表编号拟定H期受训人员姓名培训期间4卜刀日至刀日止轴姓笫学历t—1寸nplJ专长irrtiA*员职称项次培训期间培训日数培训项目培训部门培训员培训日程及内容1月F1至刀日止天职称：姓名：2月口至刀口止夭职称：姓名：3月口至月F1止天职称：姓名：4刀口金月日止夭职称：姓名:5月口至刀口止夭职称：姓名：6月日至刀口止天职称：姓名：经理市核拟定第四章员工福利月份工会收支预算结算表刀份预计收入兀X5%o=元X5%=一、收入部份实际收

13、入（1）上月份营业额提取部份（2）职工工资提取部份（3）伙食费及伙食补助移取（4）职工福利金运川收入二、支出部份(1)伙食费人X元/人=(2)(3)(4)(5)电影放映互助金支岀效游施行社团活动人X元/次=合计到职主任委员拟左员工申请退休表退休人姓名S出生年月日-S—现在住址户籍及身份证历任职务单位名称职务起讫年月证件及字号年月年月年月退职时的职别到职口期年月FI退休年月日年月FI起退休退休职别原因合计任职年资退休时的工资伤病或身体现况证明文件引用条款第条第项第款填表人签章批示核服务单位主管意见人事部门签署总经理签署年

14、月日备注：(1)退休年月口及合计年资及其LI工资均由人事部门填妥。(2)木表一式三份，一份送服务单位人事部门，一份送财务部门，另一份报送总公司。加班申请单二二｝II由预定时间H午点分〜年点分共小时实际时间白午点分〜年点分共小时mi名工作内容预定数实你数合格数不合格数备注2345678910111213141516171819212