财务部评优推荐材料

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1、财务部评优推荐材料财务部评优推荐材料第一篇—优秀员工推荐材料（出纳）优秀员工推荐材料王艳梅，2011年3月加入集团，现任财务部出纳。儿年来，工作积极主动，勇于奉献,始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边同事的普遍认可。一、主动作为，平凡岗位上创新突破王艳梅tl常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行tl常业务、网银转款、台账登记、每口余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来

2、说，她率先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同吋管理着酒店、停车场等公司的台账。二、认真负责，严格按照规章制度办事出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法

3、有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对,确认无误后再办理业务。也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。三、无私奉献，黄牛精神贯彻tl常工作从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕''的良好习惯，“口清月结"已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核

4、对完毕才能下班，经常重大节tl都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假吋间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过來时，她总是主动伸出双手，即使节假口帮忙加班也亳无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年

5、来未出现重大差错。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒來。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。财务部评优推荐材料第二篇J!才务部优秀员工先进事迹财务部2010年度优秀员工一刘建华先进事迹1、认真学习贯彻公司领导精神，严格遵守公司规章制度，工作兢兢业业，一丝不苟。2、做好岀纳本职工作2」出纳工作是一项细致而又繁琐的工作，这就需要有足够的细心和细耐心。目前公司收入款项业务不多，但开支的单据却异常频繁，在审核每笔单据报销或支付吋，认认真真审核报账手续

6、是否齐全、报销原始单据是否合法有效、大小写金额是否正确，只有完全符合公司管理规定，才予以支付。2.2及时、准确登记银行存款和现金日记账，且做好现金和银行存款tl报表呈交领导审阅。2.3做好现金盘存、配合会计监盘工作，每月月末做好现金盘点表，银行余额对账工作,及时编制银行余额调节表，做到FI清月结，做好和会计账的对账工作。2.4井然有序完成每月工资发放工作。由于日常的工作量已经基本饱和，每次发工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工。每笔付款的支出，包括员工的工资发放，更是不能马虎，实现全年

7、支付业务“零差错”，准确率为100%o2.5做好银行现金支票、转账支票、电汇凭证购买和保管工作，并做好使用登记备查薄。3、其他工作每月做好统计报表，并提供给相关部门。一份是香水乡需要的纸质统计资料，一份是江油市统计局需要的网上申报统计资料。4、做好领导交办的临时工作总之，刘建华在工作上坚持原则落实制度，认真理财管账，履行好财务出纳工作职责;加强与本部门，部门和部门Z间员工的沟通和协作，工作效率高，是一名优秀的出纳工作者。财务部二0—一年一月十七日财务部评优推荐材料第三篇—优秀员工推荐表一、爱岗敬业20

8、09年7月进入到物业公司财务部，至今已有两年多了。在自己的岗位上尽心尽力，了解自己岗位的重要性，同时也热爱着自己的工作。财务工作就象年轮，一个月工作的结朿,意味着下一个月的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定新的目标：1）做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支115,并在日常的财务管理屮加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时I'可价值和风险