资源描述：
《求才若渴、知人善用(学习心得)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、求才若渴、知人善用一学习杨汉军同志先进事迹心得(1)今年3月7日，习近平总书记在参加广东代表团审议时强调：”发展是第一要务,人才是第F源,创新是第一动力冲国如果不走创新驱动道路，新旧动能不能顺利转换,是不可能真正强大起来的,只能是大而不强。强起来靠创新,创新靠人才。人才政策、创新机制都是下一步改革的重点。"武汉市深刻领会中央精神，制定了人才引进战略，率先成立招才局,抢抓全球优秀人才。杨汉军同志生前担任武汉市招才局局长，作为伯乐，他求才若渴、知人善用，是我们人力资源战线的木皆模和榜样，值得我们学习和深思。求才若渴——&曾10天行程1.8万公里海外引才。2017年7
2、月28日，杨汉军同志随湖北省人才工作代表团岀发,从北京转机飞赴海外,辗转波兰、以色列、俄罗斯三国,组织24场公务活动和人才座谈会，平均衆3场推介、恳谈，两天换一个城市,10天行程1.8万公里。10天时间里,杨汉军辗转华沙、托伦、牛討立维夫、圣彼得堡、莫斯科5个城市,接洽会见了包括诺贝尔化学奖获得者阿龙切哈诺沃教授在内的3名诺奖级、院士级战略科学家，以及10余个海外产业领军人才团队。受访者无不为他的热情和真诚所感动，正如俄罗斯科学院院士、光纤光学中心主任季阿诺夫感概："中国官员不远万里来邀请,我很感动。"求才若渴——tfe曾彻夜未眠迎优才。2017年4月8日,武汉市
3、聘请陈东升、雷军等16位知名人士为"招才顾问"、"招才大使〃。聘任e前夜，杨汉军同志彻夜未眠，只为亲自迎候优秀人才的到来。当日，他加班到深夜口点多,后马不停蹄赶往武汉会议中心,迎候泰康保险董事长陈东升一行,安顿好陈东升一行后，他又赶赴机场迎接小米科技董事长雷军一行，此时已是凌晨2点，"怎么是您？这样的待遇,头一次!”武汉市组织部部长深夜亲自接机,让雷军深受感动。正是这样的求才若渴和真诚付岀,在杨汉军同志的带领下，武汉市招才局在成立短短几个月时间里，取得了累累硕果，在延揽一大批优秀人才的同时，推动富邦科技股份公司、长飞光纤公司、博大投资控股集团等重点企业与海外管理技
4、术团队达成一系列投资和合作协议。他知人善用。"泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流,故能就其深。”为创建"狮子型〃干部队伍，杨汉军同志一组组谈、一个个过，硏究每名干部的特点和不足,做到任人唯贤，精准用人。他坚持实事求是、客观公正,好中选优、宁缺毋滥,努力为武汉市委用人决策提供科学参考/做好伯乐。学习杨汉军同志的求才若渴和知人善用,对我们公司的发展壮大意义重大。当今时代，企业之间竞争靠的是人才,没有人才,发展和创新就失去了基石。我们公司正在茁壮成长,亟需各方面人才的加入。作为公司人力资源部门z我们必须深入学习杨汉军同志的求才若渴精神,以三顾茅庐的态度,努力为公司引
5、进优秀人才。同时我们要学习杨汉军同志的知人善用精神,坚持实事求是、客观公正，好中选优、宁缺毋滥的选人原则;认真硏究每名干部的特点和不足,充分发挥其优势和特长,真正做到任人唯贤,精准用人,为公司的发展壮大打好基础、备足资源。综合部2018年4月22日
