做好基层统计工作思考建议

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1、做好基层统计工作思考建议统计是实现科学决策和实施有效管理的重要基础，是反映经济运行情况的有效工具。随着中国经济进入新常态，宏观经济已经从专业性的话题变成全社会高度关注的公众话题，从中央到地方，从各级政府到社会公众，从企业到个人，对各类政府统计数据都格外关注。在统计数据日益发挥重要作用的背景下，如何做好统计工作，就显得相当重要，而基层统计工作更是一切统计开始的源头。如何做好基层统计工作,提高统计数据质量，值得我们每一位统计工作者思考。一、当前基层统计工作中存在的主要问题1、统计意识不强，重视配合程度较差。尽管近年来各地对统计工作的重视程度越来越高，但还有不少的基层领导、企业负责人对统计工作

2、的重视程度不够，认为统计工作就是统计部门的事，对镇（办）、部门、企业没有多大实质性作用，只要有人干就行，干好干坏无所谓。一些镇（办）领导对统计工作更是“重视而不支持”，在平时工作中为统计机构解决具体问题的不多。虽然《统计法》已明确规定，调查单位对被调查对象的商业秘密、个人隐私负有保密义务的法律责任，但被调查对象往往由于对统计认识不足，在统计人员采集数据环节表现的较为淡漠甚至拒绝，从企事业单位到个人，往往都有所顾忌，实在推脱不过就应付差事，配合程度较差。2、基层统计工作比较薄弱。基层统计机构承担着大部分专业和各类大型调查的基础数据收集、审核和汇总任务，特别是近年来，统计调查任务不断增加，各

3、项普查任务接踵而至，基层统计机构的工作量大大增加，加之现有人员老龄化现象突出，人员结构新老分层严重，往往会出现顾此失彼，工作不能圆满完成。同样的状况在镇（办）更加明显，由于镇（办）人员相对紧张，基层统计人员常常身兼数职，工作任务更是千头万绪，精力无法集中，难以切实履行好统计工作职责。同时，镇（办）及企业统计人员变动频繁，也是制约基层统计工作顺利开展的重要因素。个别镇（办）和企业在统计人员的安排上随意性比较大，工作刚熟悉，又换人了，导致工作的连贯性差，质量也受到影响。3、基层统计人员业务水平有限。从基层统计机构的实际情况看，按照统计工作的要求，真正达到会统计、会调研、会分析的人员为数并不多

4、，而懂经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是缺乏。镇（办）的统计人员中，虽然学历并不低，但大都没有系统的学习过相关统计知识，对一些统计指标和统计口径理解不透彻、不到位，造成了统计工作拖拉和人为误差，上级统计部门组织的业务培训也不能及时跟进，从而使基层统计人员的素质徘徊在较低的水平上，不能完全满足日益增加的统计工作任务需要。4、统计部门与相关部门缺乏沟通，信息共享程度低。统计部门为外单位提供统计服务时都很及时到位，而统计部门需要外单位协助提供数据时却时常“碰壁”，他们会以内部资料、部门数据等多种理由不予提供，最终只能通过上级领导协调才能取得数据，在一定程度上降低了工作效率。根源是相关

5、部门对统计工作不重视，也缺乏与统计部门的沟通，造成了统计工作在开展中遇到的困难和问题不能及时有效的解决。二、做好基层统计工作的建议   1、加大统计宣传，提升全社会对统计的认可度。全方位、多渠道的宣传《统计法》等法律法规，增强全社会的统计意识。使各级各部门、企事业单位及广大人民群众认识到统计工作的重要意义。统计工作是国家了解社会经济发展的重要手段，没有及时准确的统计数据，经济发展的规划就难搞好，经济越发展，越需要加强统计，越需要发挥统计的监督作用。要取得散落于经济社会各个角落和领域的统计信息，离不开全社会各方面的支持与配合。2、加强基层统计软硬件建设。首先是改善办公条件，强力保证硬件设施

6、的配备，优先保障统计人员的电脑配备及更新。其次是要配齐配强统计人员，把思想素质好、业务能力强、能够胜任统计工作的人员选派到统计岗位。最后还要确保统计人员的相对稳定，部门和镇（办）在调整统计人员时，须征得县级人民政府统计机构的同意并进行备案。人员变动少，对统计业务的熟悉程度就高，自然也就提高了统计数据的准确性和完成统计工作的及时性、完整性。3、加强业务培训，提高业务能力。对于目前基层统计部门人员紧张的现状，通过“传、帮、带”的方式能有效缓解和解决问题，这也是提升业务水平的有效途径。对镇（办）的统计人员，一方面是通过培训学习来提高他们的统计职业道德水准和责任心，另一方面是提高他们的专业能力，

7、强化数据质量意识。4、加强与其他部门的联系，实现资源共享。统计部门要加强与公安、市场监管、税务等部门之间的联系和交流，定期交换相关数据，实现信息共享，提升工作效率。5、强化依法统计。通过宣传统计法律法规，营造依法统计、诚信统计的良好氛围。统计调查对象要自觉履行统计法定义务，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，杜绝统计数据代填代报和虚报瞒报现象，确保报送的数据与企业发展情况相符，经得起质量检查。随着经济体制改革的深入和市场