区县机关单位落实三项机制存在问题整改方案

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1、区县机关单位落实三项机制存在问题整改方案三项机制是省委落实习总书记五个扎实的具体要求，是实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业的制度安排，也是两学一做的具体内容，根据县委组织部关于印发《市委二季度督查考核三项机制反馈问题整改方案》的通知，为切实抓好办公室三项机制存在问题的整改落实工作，进一步加强内部管理，强化工作责任，增强办公室全体干部职工干事创业的积极性和主动性，不断提升工作效率和履职能力，特制定本整改方案。一、指导思想以党的十九大、十九届四中、五中全会精神和省党代会精神为指导，以更好的为领导、为部门、

2、为基层、为群众服务为工作主线，以转变干部作风，服务提质增效发展为主题，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持问题导向，坚决落实“三项机制”相关要求，切实履行整改主体责任，高度重视反馈意见和存在问题，做到存在问题全面认领，全面整改，确保整改工作取得实效。二、基本原则（一）坚持以上率下办公室领导干部要作表率，在“三项机制”整改落实过程中要走在前面、深学深改，层层示范、层层带动，带头抓好整改工作。（二）坚持分工负责。整改落实工作实行分工负责，明确牵头领导和责任人。办公室各股室要加强协调配合，建立机制，形成合力。（三

3、）坚持学用结合。要把学习与实践运用融为一体。促使干部不仅要认真学习、深刻领会，更要入脑入心、外化于行，做到学而信、学而用、学而行。（四）坚持问题导向。要以解决问题为目的，以反馈出的突出问题为重点，抓好三项机制的学习与实践运用，持续深入地抓好突出问题整改。把解决问题贯穿于整改的全过程，确保整改工作取得实效。（五）坚持求真务实。必须紧密结合办公室实际，分析存在的具体问题。能及早解决的，要积极主动、尽早解决，一时难以解决的，要积极创造条件努力解决，坚决避免应付思想。（六）坚持统筹兼顾。把整改问题与推进办公室各项工作结合

4、起来，统筹兼顾，合理安排，用整改落实推动工作，用实际工作检验整改成效。三、总体目标坚决落实省市县关于“三项机制”总体要求，加强办公室管理，强化工作落实，激发干部干事创业的活力，切实增强全体干部职工“争先创优、追赶超越”的积极性和主动性，不断提升工作水平和服务能力，确保“三项机制”季度考核位次前移。四、整改时间（一）制定整改方案阶段（X年X月X日至X日）认真对照反馈问题，认真研究，制定整改方案，明确整改要求、细化整改措施、落实整改责任。（二）集中整改落实阶段（X年X月X日至X日）要集中抓好反馈问题、制度完善、学习宣

5、传、实践运用等问题的整改工作，主要任务是制定计划、召开会议、完善“三项机制”相关制度、建立办公室干部职工“三项机制”信息库，确保整改取得实效。（三）整改提高阶段（X年X月X日后）继续深化整改落实工作，统筹推进整改任务的落实。认真落实办公室学习计划，坚持周一集体学习日制度不动摇，领导带头参加集体学习，并作为年终考核的一项指标，各股室要积极宣传报道办公室“三项机制”的制度建设、学习情况、成果运用等情况，推动“三项机制”的落地生根。要坚持正确导向，形成运用“三项机制”推荐干部、考核奖励、评优树模的良好工作格局，激发机关

6、干部活力，推动办公室工作再创新佳绩。五、整改内容、责任分工和时限要求X.落实“三项机制”学习不全面，站位不高、认识不足。整改措施：召开专题会议或干部职工会，认真学习研讨，统一思想、吃透精神。要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，深入领会和全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求。责任股室：政工股整改时限：X年X月X日—X月X日X.落实“三项机制”患得患失、措施不力、容错纠错和干部能下没有实质性突破。整改措施：重点抓好干部能上能下实施细则的落实工作，对股室负责人不适应工作新常态，履职

7、不力、工作平庸的进行调整。对科级领导干部中进取精神不足、身体不适应现任工作岗位的，及时向主管部门提出调整建议。责任股室：纪检组整改时限：X年X月X日—X月X日X.落实“三项机制”的宣传、总结、挖掘、推介不到位。整改措施：发挥办公室各专业股室的优势，积极宣传办公室在制度建设、学习情况、成果运用等方面好的经验与做法，并同时做好宣传材料与各类影像资料的收集整理。责任股室：政工股整改时限：X年X月X日—X月X日X.“三项机制”配套制度、一般干部“三项机制”信息库不完善整改措施：结合三项机制内容，继续完善办公室相关制度，

8、并制定《政府办年度目标责任考核实施办法》，对办公室各股室年度目标责任制落实情况和个人工作绩效情况进行分值量化考核，参照全县科级领导三项机制信息库模式，建立办公室一般干部职工三项机制信息库。责任股室：政工股整改时限：X年X月X日—X月X日X.“三项机制”与追赶超越、脱贫攻坚结合不紧密整改措施：认真查摆问题根源，全面提高认识。切实增强主动性和紧迫感，着力解决重视程度不高、理解