【精品】责任胜于能力记录

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1、责任胜于能力目录笫一章责任：对使命的忠诚和信守2一、责任是i种使命2二、工作意味着责任2第二章责任胜于能力2一、责任胜于能力2二、责任本身就是一种能力2三、能力永远由责任承载2第三章承担责任，充分释放人生的潜力3第四章尽职尽责，让责任成为习惯4一、责任体现忠诚4三、现在就干，马上行动4四、敬业：责任的延续4第五章细节体现责任，责任决定成败5一、责任体现在细节屮5二、工作无小事5三、用心才能见微知著5四、负责任就是从细节做起5第六章拒绝借口，勇于负责6一、容不得半点不负责任6三、责任止于我6四、对结杲负责6五、没有做不好的工作，只有不负责的人6第七章责任创造卓越

2、7一、责任是卓越的原动力7二、责任保证绩效7三、让自己成为不可替代的员工7四、尽职尽责才能缔造完美工作7第八章责任：人生成就的基石8一、你在为谁工作8二、负责任的精神让你出类拔萃8三、责任即荣誉8四、与公司同命运8简要摘抄第一章责任：对使命的忠诚和信守责任是什么？责任就是对向己所负使命的忠诚和信守，对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。一、责任是一种使命只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉二、工作意味着责任人的一生中，大部分的时间是和工作联系在-•起的。你

3、对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作屮的表现决定你在人生屮的表现。既然己从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部，那就在工作中勇敢地负起责任。三、让自己具有强烈的责任感一个有责任感矗员工，禅他血临挑战和困难的时候，他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气，只有勇敢的而对，才能真正担当起责任。第二章责任胜于能力一、责任胜于能力一个员工能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值。而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。二、责任本身就是一种能力无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责

4、任来。能力，永远由责任来承载。而责任本身就是一种能力。三、能力永远由责任承载一个选择是，挑两担水上山给山上的树苗浇水，你有这个能力完成，但是会很费劲。还有一个选择是，担一担水上山，你会轻松口如，而且你还有时间回家睡一觉。你会选择哪-个？如果你有能力承拟更多的责任，而你庆幸只承担一份。那么，你首先是一个不愿意承拟责任的人；其次，你拒绝让自（2的能力有更大的进步；再次，你先放弃了自己，然后放弄了能够承担更多责任的义务；最后，你辜负了别人也辜负了自己，会离成功越来越远。第三章承担责任，充分释放人生的潜力一、神奇的奥芝法则能力是依托于责任存在的。而责任感一般是不容易获

5、得的，原因就在于它是由许多小事构成的。所以，我们要从最基本的小事做起。最愚蠢的事情就是推卸自己眼丽的责任，认为等到以厉准备好了、条件成熟了再去承担才好。在需要你承担重大责任的时候，马上就去承担他，这就是最好的准备。如果不习惯这样去做，即使等到条件成熟了以后，你也不可能承担起重大的责任，你也不可能做好人和重要的事情。二、不要自我设限，积极面对现状无论是谁，都不要对自己的工作持有消极态度。只有做事积极，一丝不苟，才能够在工作的过程中发现问题、掌握问题，并保证口己时时刻刻都有所进步。三、每天多做一点许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人多做了那么一点。这就是——

6、多一盎司定律。“多加1盎司”事实上并不是什么天大的难事，既然我们己经付出了99%的努力，在增加T盎司”又何妨呢？而实际工作中，我们缺少的就是“多1盎司''所需要的那一点点责任，一点点决心，一点点敬业的态度和口动自发的精神。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但也不要气馁，应该一如既往的多付出一点。回报町能会在不经意间以出人意料的方式出现。你付出的努力如同存在银行里的钱，当你需要的时候，它随时都会为你服务。四、清楚责任，才能更好地承担责任学会认清责任，是为了更好的承担责任。首先要知道自己能够做什么，然后才知道白己该如何去做，最后再去想我怎样做才能够做得更好。第四

7、章尽职尽责，让责任成为习惯一、责任体现忠诚忠诚，是一种职业的责任感，是你承担某一责任或者从事某一职业所表现的敬业精神。而有些人往往把敬业、忠诚当作老板监督员工的手段。其实不然，忠诚最大的受益者是员工本身。忠诚铸就信赖，而信赖造就成功。某种意义上讲，忠诚于公司，就是主动以不同的方式为公司做贞献。不背叛公司，不做有损于公司利益的事，只是忠诚的一个方而；积极改进，主动为公司寻找开源节流的渠道，也是忠诚的一个体现，是每个员工义不容辞的责任。二、脚踏实地，勤奋苦干如果给你一张报纸，然后重复这样的动作：对这，不停地对折。当你把这张报纸对折了51万次的时候，你猜所达到的厚度

8、有多少？通过计算机的模拟，这个厚度接近