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时间:2019-10-11
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1、工作总结时光飞逝,一转眼2007-2008学年已经悄然而逝,蓦然回首,艺术团在过去的一年中有太多太多的辛劳,也有着太多太多的收获。一、迎新晩会迎新晚会是我们育才学院每年一度的艺术盛典,它旨在欢迎新同学到来的同时,能够给新同学一个展示自我的舞台。在2007年的迎新晩会上,许多精彩的节目给我们留下了深刻的印象,同时此次晚会涌现出的人才也大大加强了我们学校的艺术人才储备。二、少数民族艺术节我们育才学院是一个由多个民族组成的学校,我们不分彼此都是炎黄的子孙。少数民族文化艺术是我们中华民族宝贵的财富,那么我们应该怎样保护以及弘扬少数民族的文化艺术呢?“少
2、数民族艺术节"的出现不仅解决了这个问题还给我们少数民族的同学们一个展示自我的舞台。三、迎新年圣诞晚会如今过圣诞节已经不再希奇,大学生走在潮流的前端更不能落后于人。我们创新的让圣诞和元旦两台晚会合在一起,圣诞元旦两个节日一起过,让节日的气氛更加浓厚。在参加晚会的演员和我们艺术团全体成员的努力下,经过几个昼夜的排演,终于在晚会之夜向全院师生展示了一台新颖的晚会,这一创新让大家都感受到了圣诞和元旦的节日氛围。在12月24日晚,圣诞迎新年晩会上的精彩节目,又一次充分展示了我们艺术的实力。四、校园十佳歌手大赛为了丰富同学们的课余文化生活,我们艺术团组织并
3、举办了“校园十佳歌手”大赛。此次比赛分为专业组和业余组,让参赛的同学们都处在同一起跑线上,保证了比赛的公平性。此次比赛不仅给专业组的同学带来一次实践的机会还给业余组的同学一个挑战自我的舞台。我们艺术团又茁壮成长了一年,在我们为自己的成绩而自豪时,我们也不能忽视自己的缺点。我们艺术团要想更好更长远的发展下去,就需要我们每一位艺术团成员的共同努力,只要我们利用好每一个实践机会,在这个团队中体现出自己的价值,为我们全院师生的艺术生活添砖加瓦,相信我们艺术团将会更加美好。在此我代表艺术团向给予我们指导和关怀的领导们表示感谢;向学生会、社团联合会等兄弟团
4、体表示感谢;向在过去的一年里努力工作的艺术团成员们表示感谢。为了艺术团更辉煌灿烂的明天,我们将更加努力,一如继往的坚持到底,愿艺术团明天更加美好!公司年会优秀员工代表发言稿今天在这里能代表优秀员工发言,着实冇点激动,很多年都没这么激动过了,激动中乂夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这2013给人倍感压力。当然了,冇压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优
5、秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件止确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着
6、公司质量关;述有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作婵精竭虑。当然如果这些屮层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人冇点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错课和种种不足Z处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不
7、能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,口我提升,逐渐的充实自身。时间就如片驹过隙般冲冲而过,來公司都冇三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了口己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总Z,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们
8、思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇早。最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
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