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1、吉林大学学院(所、中心、室)、直属业务单位处级领导班子任期目标责任书本届任期2008年12月至2012年12月单位名称数学学院、数学研究所党政主要负责人宋廷贵李勇高文杰填表日期中共吉林大学委员会组织部制表填表说明为强化党对干部工作的领导,加强党政处级领导班子和处级领导干部队伍建设,完善领导班子和领导干部考核和任期目标管理,为实现高水平研究型大学的奋斗目标奠定坚实的组织基础,根据《吉林大学党政处级领导干部选拔任用办法》(校党发[2006149号)、《吉林大学2008年处级领导干部换届工作方案》(校党发[2008137号)和《学院、直属业务单位行政班子换届工作
2、实施办法》(校党发[2008140号)中“部门职能”涉及的工作任务要求,编制本表。各单位任期目标要与学校的奋斗目标和整体发展规划相统一、相适应,近期目标与长远目标相衔接、相协调。表中任期目标将作为党政处级领导班子和领导干部年度考核、届中考核和届满考核的基本依据。吉林大学学院(所、中心、室)、直属业务单位处级领导班子任期目标责任书一、本单位自然情况(包括师生员工人数,三支队伍状况及所占比例,学科专业结构等)数学学院(含公共数学教学与研究中心)、数学研究所现有教职员工191人。其中专业教师队伍158人,包括教授43人,副教授40人,其中博导28人,讲师73人,
3、助教2人;行政管理人员15人,实验技术人员、图书资料人员、《数学研究通讯》编辑等教辅人员18人。专业教师队伍占学院、所总人数的83%,管理人员占8%,教辅人员占9%。数学学科包括三个行政单位:数学学院、数学研究所、公共数学教学与研究中心(副处级建制)。数学学院下设5个系,数学研究所根据学科专业方向下设15个研究室,公共数学教学与研究中心下设3个教研室。数学学科为一级学科国家重点学科,涵盖基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论5个二级学科。本科设有数学与应用数学、信息与计算科学、统计学(含保险精算方向)、理论与应用力学4个专业。与计算
4、机学科共建“符号计算与知识工程”教育部重点实验室和软件学院。与经济学院共建保险精算硕士点。二、本届领导班子成员情况及分工序姓名党政职务分管主要工作1宋廷贵书记主持党委全面工作2李勇院长主持学院、中心全面工作3高文杰所长主持研究所全面工作4于•德辉副书记分管研究生思想教育与管理工作,协助所长完成研究生事务性工作5赵任副书记兼副院长分管本科生思想教育与管理工作,学院网络建设及宣传工作6李辉来副院长分管科研、外事、图书资料及其相关事务7袁洪君副院长分管学科建设、数学建模及其相关爭务8邹永魁副院长分管本科生专业教学及其相关爭务9李晓光副院长分管人事、财务、实验室、
5、设备等行政工作10成员变动情况:2009年3月,新任党委副书记王德辉、党委副书记兼副院长赵任。三、本单位工作现状及分析(与全国同类高校相比其优势、特点和不足)数学学院、所垂视学科建设,实施学术兴院、人才强院战略。目前,已形成一个多层次的人才培养体系和完备的学科建设平台:——数学学科为一级学科国家重点学科。计算数学和应用数学学科为国家重点学科,数学与应用数学被批准成为国家第一类特色专业。得到国家“211”重点学科建设项目支持,有“985工程”计算与软件科学科技创新平台1个。数学基地成为首批“国家理科基础科学研究和教学人才培养基地”,1999年被评为“国家优秀
6、人才培养基地”并于2002年正式挂牌。拥有数学一级学科博士学位授权点,首批被批准建立数学博士后流动站。现有6个博士点,6个硕士点。在校本科生和研究生近1600人。——拥有一支高素质的师资队伍。有双聘院士1人,国务院学位委员会学科评议组成员1人,教育部科学技术委员会学部委员1人,国家教学名师2人,“长江学者”特聘教授1人,“长江学者”讲座教授1人。国家有突出贡献的中青年专家1人,国家杰出青年基金获得者3人。国家级教学团队1个。国家引进海外高层次人才“千人计划”1人。新世纪百千万人才国家级人选2人,教育部跨世纪人才2人,教育部新世纪人才6人。——重视人才培养。
7、近年来,每年均有超过50%的本科毕业生被国内各重点院校录取为硕士研究生。“基地班”的学生有三分之二以上被免试推荐到国内著名高等院校、科研机构继续深造。在历届人学生数学建模竞赛中,我院学生多次获得国内外大奖。有全国百篇优秀博士论文获得者1人。与国内同类高校相比不足之处为:1、受地域、地方经济、待遇等因素限制,在人才引进方面不占优势;2、科研创新群体还没有创建;3、跨学科办学存在师资培养方面的问题,师资力量比较薄弱。四、任期目标4.1本届班子任期总体目标任期目标要与学校的奋斗目标和整体发展规划相统一、相适应,近期目标与长远目标相衔接、相协调。要突出重点,力求以
8、关键性指标带动面上工作,定性指标要方向清晰,有导向性,定量指标要明
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