上梅镇中心学校教育教学评价和奖励制度总则

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1、上梅镇中心学校教育教学评价与奖励制度总则为了激励我校教师的工作热情，调动一切可以调动的积极因素,争创教育教学常规示范校，全面提升教育教学水平和学校品位，特制订本制度。本制度着重从教学常规、期末质检、毕业会考、教研教改、评优评先、评骨干评优岗等方面，对教师进行评价和奖励。一、教学常规奖1、教书育人是教师的天职，每位教师必须严格按照《新化县教育教学常规管理规程》尽责尽职尽力干好本职工作。2、根据我校教育教学改革与发展的需耍，经校委会研究决定，每学期设立教学常规奖700元/人，要求每位教师按标准完成下列常规工作，倘若某些常规工作不达标，则按以下各条规定分项扣减，扣完为

2、止。3、凡行政例会、教师例会、教研活动或其他教学活动迟到或早退5分分钟以上扣5元半小时以上扣15元/次；事假或者病假扣10元/次，缺席的扌II20元/次，且均享受额外工作补助，教师旷工的每天扣100元。4、学校行政蹲班领导、班主任未到位督查学生课间操的，每次扣5元。（公假、法定假除外，事假、病假须有人代班）5、上班时间打牌的，值日领导查获，教师每次扣50元，行政人员每次扣100元。乱订辅资料、乱收费、双休日成建制补课、去其他学校兼课，引起家长向学校反映意见的，每次扣50元，经上级行政主管部门查处的，每次扣100元。6、教师上课工作评价分A、B、C三个等次，无下列

3、任何违纪现象的评为A,有下列情形之一的评为B（扣10元），有下列情形中两者及以上的评为C（扣20元）。（1）迟到或早退超过3分钟；（2）上课接听手机；（3）上课吸烟；（4）随意兑课；（5）未经值日员批准坐着上课；（6）放任学生自学、教师在课堂上批改作业。7、体罚学生或变相体罚学生，排挤差生，造成学生退学、引发家长意见、影响学校声誉的，每次扣50元。8、每期期末，班主任未按要求填写与使用《素质教育报告册》的，扣40元/期；一学年中，班级直升率低于90%的，扣班主任40元，科任教师20元。9、在开学常规检查登记中，学校行政各部门、各教研组无工作计划的，扣相关负责人2

4、0元；教师无教学计划、语文教师无作文教学计划、备课少于2课时分别扣10元；班主任无班务工作计划、安全教学第一课、留生工作记录分別扣10元。在期末常规检查登记中，学校各行政部门、各教研组无工作总结的，扣相关负责人20元；教师无教学总结、语文教师无作文教学总结、班主任无班务工作总结分别扣10元。10、在学校常规教学检查登记中，教师备课其主任科目无手写教案的，扣200元；使用打印教案的，批注少于50字的课时，每课时扣5元；各课节数（未按课吋备课视为1课吋）少于该月该科目节数50%（节数计算用去尾法），语文教师作文教学备课少于2次的，每少一节（次）扌II5元；教案中未体

5、现课标、教材、教法、学法、重、难、疑、易错易混点、情感态度价值观、教学过程、作业的，每课时扣2元；理化生教师演示实验开出100%,学生实验开出90%,梅少一次扣10元（受学校条件限制除外），不设活页形式全期装订一本的,每超装教学进度一课时扣5元；教学后记（反思）少于两次的，每少一次扣2元。11、在学校月常规检查登记中，文科类每节或者每课必须有课堂作业，语文科作文每次月检不得少于2篇，理科类每天上课后必须有课堂作业，每少布置并批阅一次扣5元。各科《基训》批阅必须与教学同步，每滞后一次扣5元（其中初一、初二政治、历史、地理、生物课堂作业不做要求，音体美作业不做要求）

6、。12、在学校月常规教学检查中，作业要逐题批阅，批阅要仔细准确，评好等级，写好批阅日期，学生有错题，须要求其更止在指定位置（本子空白处或另外便利贴等），并最迟在下次批阅时对其予以检查；作文须有评价、旁批、尾批。否则，每次扣5元。13、在学校月常规检查中，该月质检分析与培优辅差活动记录不得少于一次，否则扣10元，质检分析与培优辅差活动记录不得有大项空缺，否则扣5元；阅卷记录填写必须与要求完成的作业批阅同步,否则每次扣10元；阅卷记录填写不得有大项空缺，否则每次扣5元。14、在学校月常规检查中，每位教师每月听课记录不得少于2节,否则每少于一节扣10元，每节记录必须吋

7、间具体、内容详实，且有评课意见，否则每节扣5元。15、在学校月常规检查中，每位班主任必须按要求填写班主任工作手册上相关内容，没缺一项扣5元。16、在学校月常规检查中，每位行政人员读书笔记不得少于6000字，否则扣30元；除后勤部门个别特殊岗位外，行政人员必须有完整的工作记录，否则扣30元。17、在学校月常规检查中，考试科目的科任教师必须有完整的复习教案或自编的复习资料（有自用痕迹），否则扣20元。会考科目的任课教师进入中考总复习后，无复习计划扣20元；无完整的专题复习教案，每缺一个专题扣20元。18、教师全期推门听课不少于10节（每月不得少于2节）：教师推门听课

8、须尊重上课教师的劳动成果