医用氧管理制度

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1、医用氧管理制度(RCYGL)一、总经理岗位职责(RCYGL---001)⑴、负责主持各项行政管理工作。全面完成公司下达的各项任务做到令行禁止。⑵、负责安全生产及保供工作。杜绝安全事故发生,满足生产对各种能源介质供应的需要。⑶、负责公司设备的安全运行及经济运行工作。以最低的成本投入,保证全公司的介质需求。⑷、负责所供出产品介质的质量达到国家标准或使用要求。⑸、负责气体能源、备件、材料消耗控制在公司或部控指标内。⑹、负责组织并研究解决气体生产工艺和设备所存在的各种技术问题。⑺、负责组织各项管理制度、检修规程、操作规

2、程制定或完善,并负责贯彻执行。⑻、负责各项生产成本控制及经济核算。⑼、负责组织制定各项检修计划及技改方案。确保设备完好。⑽、负责职工教育及技能培训,不断提高职工素质。⑾、负责公司计量、制氧工作的对外联络及协调,参加行业协会。⑿、负责组织、实施医用氧GMP认证相关文件的有效运行。一、生产厂长管理制度(RCYGL---002)⑴、对里的安全工作负总责任,生产副厂长对安全生产负直接领导责任,对安全生产实行指挥监督。⑵、合理安排劳动组织,搞好计划调度和均衡生产,认真落实生产(作业)前各项安全措施。⑶、督促工艺技术人员在

3、产品、设备和工具的设计时应考虑安全问题,保证其在生产与使用时符合安全要求。⑷、决定厂里安全生产管理目标、工作计划,并督促实施,采取有效措施,推动安全生产组织保证体系的运转。⑸、每月至少召开一次安全生产会议,讨论、研究、决定安全生产有关事项,支持安全员工作。⑹、组织对职工的安全教育怀考核工作,组织群众性安全活动,采纳群众的合理化建议。⑺、组织各类安全检查,对查出的问题认真研究,定人、定措施、定期解决,消除隐患。⑻、对职工伤亡事故和恶性未遂事故,按“三不放过”原则及时组织调查,分析原因,查明责任,提出处理意见和防范

4、措施,按规定及时上报,不得隐瞒和拖延。⑼、对外单位来厂承包和支援的各类人员及临时工,要与正式式同等要求和管理,职工外出作业时,要考虑其安全素质与资格,使棒掌握安全注意事项。一、财务管理制度(RCYGL---003)⑴、负责公司生产运营的资金周转、资金投入的核算,企业工业总产值、利润的核算,职工工资的发放核算,公司文件的起草及执行下发。⑵、负责本单位考勤统计审查,效益工资的计算及发放。⑶、做好本位福利及后勤服务工作。⑷、出纳人员必须做到每天对帐,不得有误差。四、医用氧车间生产管理制度(RCYGL--004)⑴、充

5、装操作人员应负责填写充装记录、记录内容按表填写﹙包括充装日期、瓶号、室温、最近水压检验日期、瓶内容积、充装压力及氧气的氧含量,充装一排的起止时间,充装过程中的异常现象﹚,持证操作人员,分析人员和充装班长均在记录上签名或盖章。⑵、充装气体记录,应由充装单位妥善保管,以便分析,查找事由。保管时间不应少于6个月或根据上级及用户要求规定保管时间。⑶、充装后的实瓶,由技检科负责检查验收,内容包括:压力、纯度、温度、瓶阀气密性、气瓶及附件是否正规齐全、合格证填写是否正确。⑷、氧气充装操作人员,不得穿戴化纤质地的衣帽及带钉子

6、的鞋子,在充装场所严禁吸烟,杜绝一切火源,检修动火,必须采用可靠的措施并经批准,领取动火证后,方可动火。⑸、医用氧充装车间应保持整洁、平整、耐磨防滑和良好通风,并设置专用更衣室。⑹、医用氧充装车间应单独设置,同时应设气瓶分区存放,并有明显标识。⑺、医用氧充装使用专用设备,并具有与其它气体容器区分的明显的标识。⑻、医用氧气管道一般采用不锈钢或黄铜管,其管径应按最低工作压力、最高工作温度时的实际流量和工作压力范围内氧气流速来确定。⑼、医用氧气管道宜架空敷设。当架空有困难时可采用不通行地沟敷设或直接埋地敷设。在室内宜

7、沿墙、柱或专设支架架空敷设,其高度应不妨碍交通和便于检修。穿过墙壁、楼板的管道,应敷设在套管内,并应用石棉或其它不燃材料将套管端头间隙填实。⑽、医用氧气管道应考虑温差变化的热补偿,供氧管道应设有安全阀、超压放空阀和超压报警装置。⑾、医用氧气管道的连接,应采用焊接,但是设备、阀门连接处可采用法兰或丝扣连接。丝扣连接处,应采用一氧气铅、水玻璃或聚四氟乙烯薄膜作为填料,严禁用涂铅红躲麻或棉丝,或其它含油脂躲材料。⑿、医用氧气管道的施工及验收,应符合国家标准《工业管道工程施工及验收规范》相关要求,并进行严格除锈、脱脂、

8、强度及严密性试验,以及除水工作。⒀、医用氧生产、贮存、运输、销售必须严格按国家有关部(食品药品监督管理局、技术监督局、消防局、环保局等)规定,并取得相关证件。五、医用氧销售管理制度(RCYGL---005)⑴、做好供应厂家地址、气瓶数量、运输司机、联系电话、发放日期等销售记录。⑵、对供应厂家要及时回访,采纳使用厂家的合理化建议,不断改善服务质量。⑶、对售出的产品进行跟踪,掌握产品使用性

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