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时间:2019-09-30
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5、组成,主任由董事长担任。2、成立预算管理办公室:预算办公室是全面预算管理委员会的执行机构,负责拟定和修改公司全面预算管理办法及相关制度、组织编制集团公司年(月)度业务预算、资本预算、资金预算和财务预算,负责预算的调整,监督预算的执行,分析预算执行情况并向预算管理委员会报告。方案一(一般企业的通用方案):预算管理办公室设在企管处或财务处,由常务副总经理或总会计师任办公室主任,企管处和财务处处长任办公室副主任,生产、技术、机电、安全、审计、劳资、供销等部门的负责人为成员,具体办事人员根据业务需要配置。方案二:组建临时性预算管理部门,暂时挂靠在董事会办公室(人员从
6、企管、财务、劳资或基建部门选调,待业务成熟后并入企管处或财务处)。二、确定预算的用途:1、规划经营目标:通过全面预算管理,提高年度生产经营计划编制质量,为全年生产经营工作提供目标。2、提高决策质量:全面预算覆盖企业生产经营的全过程,有利于正确制定各产业发展战略和经营决策。3、优化资源配置:全面预算能够提高财力、物力、人力等资源配置的计划性、有利于降低企业经营和投资的盲目性,提高资源利用效率。4、强化管控和执行力:全面预算管理能够较好地引导和调控经济运行,有利于加强风险防控,强化内部控制,增强集团公司控制力和各级单位的执行力。5、考核依据:全面预算的数据是经济
7、责任制、年度目标责任状、成本目标控制、绩效考核的基础,是资金管理的依据。三、制定全面预算管理制度:1、制定集团公司全面预算管理制度,确定预算编制原则、范围、程序、方法、内容、审批、调整、执行、考核等事项,建立预算管理体系。2、编制预算管理手册:编制预算编制说明、预算样表,规范编制方法和数据格式,以便数据汇总及实施信息化管理。3、整理基础数据:整理各单位的生产、成本等方面数据资料,资料要细化到小项,目的是为实施目标成本控制打好基础。四、预算推进步骤1、第一阶段:以年度生产经营计划为基础,在集团公司层面上编制生产煤矿年(月)度销售收入、成本费用、利润预算;各基建
8、企业年度投资概算、月度投资预算、房地产月度收入预算;
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