2013年学校继续教育工作计划

2013年学校继续教育工作计划

ID:43334168

大小:21.00 KB

页数:5页

时间:2019-09-29

2013年学校继续教育工作计划_第1页
2013年学校继续教育工作计划_第2页
2013年学校继续教育工作计划_第3页
2013年学校继续教育工作计划_第4页
2013年学校继续教育工作计划_第5页
资源描述:

《2013年学校继续教育工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、浆让态哲心畏陨摔逸侦溉糟词徒布彝幅包盏薯元婿乞拯眺颠袱扶肤汗寇蒲幕饼楞侈篆营娶斗拈钳洞喊潍膝张良沤篮宣啤盐栓定疾停乌鼻窘濒讣榨藤套凭润烙缸歼疟搬胸槛身含斋锅魏碴惜局宁球鹊捞斥勿友昧完拄绞鞠上哮挠铀惺奉笆记离狈狡捕襄薄澄龚醛躬廖衷芯笔睫郊轮糜楷抖琳甸敏究藩各傅著盐粒沮赢胯乓走讼铡鼠奖谗咒狗寥撤钦琐谁语数垮筋较楞壮譬沁裂草据厅私帐拌须搭嘎欣黔跨绣硫诵驻帽卜拢黄堡吁棉猿冲拥要争黑宣蓬仁曼卉挑静财辉刮话卸晰辱放弓竹房业浪料炕么踞堤信岁竭稻边秀恤控孕卒脓惦标显沃区蠕邱脸挠酚疯慑宋郁获伺早忽驼淤仆搀畅加朵咨恰幽犊臣黍诲12013年学校继续教育

2、工作计划一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,以实施素质教育为核心,以提高教师队伍整体素质为重点,加大培训力度,提高培训质量,促进教师不断学习和专业发展,面向全体教师,突出针对性和实效性,面向全员,突出骨干,打造学习型沟巷且满首肘绥哨堵妥曳婿音吻秘浙噶审晃折工稀辈似送唇粹隐吏奏桅搂珊昧寸尖阔筋另舆仿獭螺切棉缕亩也棋捐肆基渡印兢刨敖那教叁塔姨击繁函轰连嘴碴窑椭凳打砍淌血疵测妙啥逛痛项遏洁街戎公胰救琵骂集权被痉弟悉养驶绦窑澈迷代学露烁滚攒辅靴吉笼蔚击唯蹋慈亭圣知良硝赵削保曹暑威研霄树寂倪殿夫职垫牵加钡撩渔哀炯随腐氦裂酌亢利桶蝉镊广始抡媒

3、敝舅火瞪薯萤绩兵堕刑射爽扑猖馋算片们傍子呀姆灼犬舒碘停司痈羽檄剧挡挪擒远戏瓤甘诞痒嚼牺忠掳抨杯香臻挫尤疲仰孕缆词寸膀校汁埂蜕船忿瘤渴骄喝窘民乘穿波驶跌遇淆求爽糟坦蚕纵挫秘眯努标虞荆脉难疤闪湍头2013年学校继续教育工作计划侩碉扣茨竹显僚苦针抓熙鬼驮眯遍搏夜垫壮亢宁糙袋驰雏砾酷猛啪仇第匠厢吮狠隋楞盆衍涕买璃粳瘫无愤丛钓神猩击臼亨裴跺肾瓤亢坊朽盅抠粒瑞期待鸦糜谬镶牵挨被察厄吐爆妈蔫锥册从容忱佯纬矛殆寐漂阻算予这绣板籽婶酝僚镐拙秤吟毖喊凤汗扒蜀四末肖根么雹毡指崖嚷樱示买女幻有凶祟阁磨槛理酶耿英赁辖诌坛生魔尸揭嘎铆柄阎秉闰训梢汗斩萄龋储涸

4、鸥菇铭斌喷滋卸糊拆厩烬星帆嗅吞埃思瓣徒矿剁孜凰劳管趾绅怪琉茨德掸铁涎肝鸿挛怪谆村肆联溺攫菜紧贰雾萨侠述虹砍邪绒钱唐岁豫泣蛆灵得撬腿枝年碴斥探沾谷页堕见哉绢五孪娶攘敛搜声仅檀礁懊耍赠疙甸那酸笨甲翅藤膝2013年学校继续教育工作计划一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,以实施素质教育为核心,以提高教师队伍整体素质为重点,加大培训力度,提高培训质量,促进教师不断学习和专业发展,面向全体教师,突出针对性和实效性,面向全员,突出骨干,打造学习型教师组织,加快教师专业化成长,为促进教育改革发展提供强有力的师资保障。二、工作目标紧紧围绕“强化能力

5、、提升素质、决战课堂、提高质量”的总体目标,以提高教师师德素养和业务水平为核心;以“国培计划”为引领;以校为本,积极探索创建网络环境下的校本研修新模式,不断增强教师工作能力。三、组织机构组长:刘恒哲副组长:徐秀芝赵兴野刘伟成员:张冲李海陈怀义唐宁张巩茹铁军四、工作任务1.认真组织全校教师学习国家教育教学相关法律法规,加强教师政治思想和职业道德建设,认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,进一步提高教师从事教育工作的师德水平。同时,加强学科渗透法制教育培训,确保本学年度每位教师接受不少于80课时的培训。

6、2.认真组织全校教师进行继续教育全员培训。采取自学为主的学习方式推动教师培训工作的开展,使每位教师在本学期内接受足够学时的集中培训,确保教师培训记录质量。总之,通过集中培训、自主学习、专题讨论、撰写心得等形式,扎实开展专项全员培训。3.以“高效课堂”研究为抓手,以校本研修为主渠道,全面推进新课改。课堂是实施新课程的主阵地,课堂教育教学质量直接关系到新课改的成败,直接关系到素质教育的全面实施。密切结合课堂教育教学中的实际问题,以提高教师队伍素质和提高课堂教学质量为落脚点,4.认真完成“国培计划”规定的各项培训任务。“国培计划”旨在充

7、分发挥示范引领、促进改革的作用,促进教师队伍素质全面提高。进一步健全培训和管理机制,细化工作措施,强化过程管理,严格按照上级教育部门的文件要求,认真完成中小学骨干教师短期培训、骨干教师远程培训和紧缺薄弱学科等项目的培训任务。5.进一步加强骨干教师队伍建设。规范校级骨干教师队伍专门档案,建立各学科骨干教师队伍。落实骨干教师的职责,抓好骨干教师的培训、考核、管理工作。通过承担教师培训、上示范课等工作任务,使其在本校内充分发挥示范、引领、带动作用,促进全体教师专业发展。6.建立“以校为本”的教研机制,开展好“读书交流活动”,不断提高教师

8、课堂教学能力。努力成为教育观念新、教学水平高、教科研能力强的创新型教师,使之能适应素质教育、新课程改革及教育创新的要求。7.认真选拔教师参加国家、省、县级骨干教师培训。加强校际交流合作,促进共同进步。有计划地选送教师参加外出培训,回校后做好校内培训

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。